Обзор российской прессы по пенсионной тематике 1 — 13 ноября

Независимая газета, 01.11.2020, 19:46

Не успели проголосовать за путинские поправки к Конституции, как их начали дезавуировать

Министр финансов Силуанов объявил себя мерилом пенсионной справедливости

Глава Минфина Антон Силуанов выступил против индексации пенсий работающим пенсионерам, назвав ее не совсем справедливой. «Человек, который получает сегодня и пенсию, и зарплату, будет получать повышенную пенсию с учетом тех надбавок, которые были приняты в период его работы, – объяснил он. – Более справедливо помогать тем, кто нуждается, кто не работает, именно этим гражданам нужна господдержка».

Силуанова можно понять: в условиях кризиса все озабочены экономией. Особенно Минфин. Хотя необычное единодушие с финансовым блоком ранее демонстрировал и Минтруд, который тоже объяснял и про пенсию как компенсацию зарплаты, и про то, что повышенную пенсию работающие пенсионеры получат после того, как оставят работу.

Недавно Минфин задумал крупный секвестр военного бюджета, но получил жесткий отпор от людей в погонах. С работающими пенсионерами проще: они молчат, и при всемерной поддержке министерств пенсии им не увеличивают уже давно, с 2016 года (знаменитый мем «Денег нет, но вы держитесь» – отчасти про это тоже).

Странно, однако, когда глава бухгалтерского ведомства вместо искусного оперирования цифрами начинает рассуждать в категориях этики. Получается не очень. Пенсионеры – одна из самых уязвимых социальных групп в стране. На хорошо оплачиваемую должность они устроиться, как правило, не могут, рассчитывать на повышение зарплаты тоже. Если пенсионер работает, он держится за свое место обеими руками, ведь другого не будет.

Кроме Силуанова у трудоустроенных пенсионеров сегодня есть еще одна проблема: пандемия и связанные с ней ограничения для пожилых. Отсутствие на рабочем месте – для некоторых из них автоматическая потеря работы.

Оставим за скобками размер пенсии и тот факт, что дополнительный доход чаще всего дает возможность лишь поддерживать относительно достойный уровень жизни, не более того, – это известно всем, кроме министра. Но для многих пенсионеров уход на отдых – еще и психологический шок, они продолжают работать не только ради денег, но и чтобы чувствовать себя востребованными.

«Пенсия – это компенсация за утраченный заработок», – словно отвечает им всем Силуанов, напоминая положения профильного закона. И продолжает: «Если пенсионер, который получает пенсию, еще и работает, то заработок не утрачен». Но, может быть, тогда не стоит останавливаться на отказе от индексации, а сократить пенсию на размер рабочих доходов или вообще ее не выплачивать – заработок-то не утрачен? Где предел у этой логики? А если выплата пенсии – все-таки не право, а обязанность государства, то и индексация – тоже не право, а обязанность. Конституционная, между прочим, обязанность.

Полностью

РИА Новости, 29.10.2020, 13:15

Профсоюзы назвали условие для роста пенсий в России

МОСКВА, 29 окт – РИА Новости. Пенсионной системе нужно устояться, а не менять ее каждые год-два, а для увеличения размера пенсий нужно повышать зарплаты, рассказал РИА Новости заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, член Общественного Совета при Минтруде Давид Кришталь. Ранее сообщалось, что первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Сергей Калашников предложил ввести новую систему начисления пенсий "по рангам". "Само по себе пенсионное обеспечение является достаточно сложным вопросом и по времени достаточно длительным. Что у нас делается в стране? У нас не успеют модернизировать систему или реформировать систему… время надо для того, чтобы ее реализовывать. А у нас год-два проходит, и опять влезают… опять что-то придумывают", - сказал Кришталь. Он уточнил, что не знаком с новыми идеями, озвученными в Госдуме, но обратил внимание, что даже у хороших идей зачастую бывает "жуткое воплощение". Опрос Как вы относитесь к начислению пенсий "по рангам"? 0% Отрицательно, пенсия должна начисляться всем одинаково 0% Положительно, при начислении должны учитываться заслуги человека 0% Мне все равно Проголосовали: 12:57 "Совершенно верно. Запустили – пускай работает. А самая большая проблема пенсионной системы… самая громадная – это заработная плата", - ответил Кришталь на вопрос о том, нужно ли дать пенсионной системе устояться. Для повышения пенсионного обеспечения людей надо повысить заработные платы, подчеркнул собеседник агентства. Он уточнил, что речь идет о зарплате, с которой идут отчисления в Пенсионный фонд.

Московский комсомолец, 29.10.2020, 22:16

Разная справедливость Путина и Силуанова

Министр финансов рассказал, кто не нуждается в господдержке

Индексации пенсий работающим пенсионерам в ближайшие годы не будет. Свое окончательное слово на рассмотрении проекта федерального бюджета на три года сказал главный финансист страны - министр Антон Силуанов. Он повторил свой давнишний тезис: мол, работающим пенсионерам инфляцию компенсирует зарплата, и баста. Что удивительно, ничего принципиально нового он не сказал, но всех очень взбудоражил своим выступлением. Наверное, потому, что в нем прозвучало сакральное для русского народа слово - справедливость...

Справедливость, как и правда, у каждого своя. В понимании Силуанова пенсию человеку справедливо индексировать только тогда, когда он закончил работать. Цитирую: "Пенсия - это компенсация за утраченный заработок. Если пенсионер, который получает пенсию, еще и работает, то заработок не утрачен". И, собственно, про справедливость: "Мне кажется, более справедливо помогать тем, кто нуждается, кто не работает, именно этим гражданам нужна государственная поддержка".

Министр летает высоко, но хочется с ним поспорить. Потому что простое человеческое понимание справедливости другое. Когда человек отработал положенный стаж до наступления пенсионного возраста, который еще и повысили, платил налоги, страховые взносы на обеспечение действующих пенсионеров, то он имеет законное (точнее - конституционное) право выйти на полноценную пенсию. Что человек делает на пенсии - сидит с внуками, копается в огороде или продолжает трудиться - государство волновать не должно.

Раз уж мы о справедливости, то справедливости ради замечу: позиция Силуанова - не какое-нибудь единичное проявление жадности и циничности, а вполне себе экономически обоснованный подход при капитализме. В западных странах не то что индексация, даже пенсия работающим не положена. Но там и пенсионная система, как правило, другая: часть отдаешь государству, часть - копишь сам. Да и получаемые стариками на руки суммы - не чета нашим... Так что сравнения с Западом в данном вопросе неуместны.

В России с накопительным элементом - беда. Текущие накопления опять заморозили, до 2023 года. Более совершенную систему индивидуального пенсионного плана так и не ввели. Негосударственные пенсионные фонды работают, но народ их побаивается. В итоге накопительная часть пенсии хоть и существует формально, но большинству действующих пенсионеров от нее ни жарко ни холодно. А в некоторых случаях она даже создает проблемы. Вот, например, моя мама накопила по программе софинансирования около 100 тыс. рублей и рассчитывала получить их разом после выхода на пенсию. Но не может: для единовременной выплаты ей не хватило суммы страховой пенсии. Теперь скромные 100 тысяч ей предложили выплачивать в течение 10 лет (это по 800 рублей в месяц) или передать по наследству... после своей смерти. Справедливо ли это?

Справедливо ли, что будущим пенсионерам нужно разбираться в сложной и непонятной системе пенсионных баллов? Справедливо ли, что многим назначают пенсию меньше, потому что где-то потерялись документы о стаже во времена СССР и вместе с ним драгоценные баллы? Справедливо ли, что обновленной Конституцией как бы гарантируется индексация пенсионерам, но на деле оказывается - не всем?

Справедливость - сильное слово, близкое нам, не оставляющее равнодушным, можно сказать, национальная скрепа. Но в устах политиков оно стало популистским инструментом, не несущим смысловой ценности.

На совещании с думскими фракциями Владимир Путин тоже упоминал "справедливость" в контексте вопроса об индексации пенсий работающим пенсионерам. Цитирую уже президента: "Что касается индексации пенсий, у правительства есть поручение поработать в этом направлении. С точки зрения социальной справедливости нам есть над чем работать".

Так что же получается: у президента Путина и министра Силуанова разное представление о справедливости? Может быть, и так. А может быть, в политике просто всегда должен быть добрый и злой полицейский - чтобы людишки не расслаблялись.

Новые известия, 01.11.2020, 12:19

Юрий Воронин, доктор экономических наук, профессор

Новая заморозка накопительной части - это крах пенсионной реформы

Законодатели Российской Федерации вновь приняли Федеральный закон о продлении «моратория» («заморозку») накопительной части пенсии (НПЧ) до 2024 года. Для российских граждан это означает, что взносы, отчисляемые в счет НЧП, продолжают направляться на выплату страховых пенсий нынешним пенсионерам.

В чем же политико-экономическая суть «реформирования» накопительного компонента пенсии? Если сформулировать обобщенно, то эта акция свидетельствует о полном провале реформирования пенсионной системы либерал-экономистами. Правительственные пенсионные реформы, к сожалению, не обеспечили достойную старость большинству пенсионеров страны, тем самым фактически нарушили статью 7 Конституции Российской Федерации, которая однозначно зафиксировала, что «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Анализ показывает, что ни о какой «достойной» жизни российских пенсионеров речи пока, к сожалению, не идет.

История «реформирования» российской пенсионной системы с самого начала ее проведения, особенно в 2000-х годах, весьма далека от научной экономической теории и учета позитивной мировой практики.

Подчеркнем, что пенсия в развитых странах формируется, как правило, из двух источников: из государственной распределительной системы, составляющей в итоговой пенсии величину от 45 до 50%, и накопительного компонента, формируемого, как правило, на добровольной основе и равного от 15 до 40%. В конечном счете, коэффициент замещения пенсии заработной платы ныне составляет в Ирландии - 79,7%, в США – 76,1, в Канаде - 73,1, в Великобритании – 67,1, в Норвегии – 63,8, в Германии 58,0, в Бельгии – 56,1% заработка, из которых значительная часть, еще раз повторим, - от 15 до 40% приходится на накопительный компонент. При этом, подчеркнем особо, за качественно-количественный накопительный компонент в этих странах ответственность несет государство (!!) – оно нигде не ворует накопительные средства, не замораживает их, не снижает величину. Такая пенсионная система, как считают большинство специалистов в мире, наиболее полно соответствует принципам социального страхования — самоответственности, солидарности и субсидиарности.

Опыт зарубежных стран при проведении реформирования пенсионных систем весьма поучителен и его следовало бы изучить российским горе-«реформаторам.

Полностью

Комсомольская правда (московский выпуск), 03.11.2020, 03:08

Когда пенсионеры жили лучше - при Брежневе или сейчас?

"Комсомолка" произвела расчеты и постаралась ответить на этот вопрос. Качество жизни - вопрос дискуссионный. Особенно если сравнивать две эпохи, которые разделяет полвека. С одной стороны, о многих нынешних благах цивилизации тогда, в советском застое, просто не знали. С другой, и потребности были не так высоки. Но есть как минимум два показателя, которые позволяют сравнить нынешнюю и брежневскую пенсионные системы. Это "покупательная способность" (сколько и чего можно купить на пособие) и "коэффициент замещения" (насколько пенсия ниже зарплаты этого же человека).

Однако сначала давайте вспомним, как назначали пенсии во времена СССР.

Закон "О государственных пенсиях" был принят в 1956 году при Хрущеве и с тех пор постоянно обновлялся практически до последних дней СССР. Для расчета пенсии учитывались все виды заработка, на которые начислялись страховые взносы, не засчитывались только сверхурочные, совместительство и разовые выплаты. Полновесная пенсия выплачивалась мужчинам, отработавшим не менее 25 лет, и женщинам, которые отпахали не менее 20. Возраст - 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Горожанам давалось право самим выбрать один из двух вариантов - либо посчитать, сколько выходило в среднем за 12 месяцев перед выходом на пенсию, либо определить среднегодовую зарплату за любые 5 лет подряд из последних 10 лет трудового стажа. Обычно люди выбирали расчет по последнему году. Поэтому многие научные сотрудники и офисные инженеры вдруг бросали свои конторы и уходили в цех: на производстве зарплата была выше...

ОБИЖАЕТ СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО

Так лучше или хуже жилось пенсионерам в СССР по сравнению с нынешними временами? Если посмотреть на соотношение пенсий к зарплатам, разница вроде бы небольшая. В 1981 и 1990 годах средняя пенсия составляла 33% от средней зарплаты, в 2015-м - 32%. Практически одинаково. Но при этом у советских рабочих с хорошим подтвержденным стажем пенсия никак не могла быть ниже 50% от зарплаты. Для сравнения возьмем, например, современного московского врача - у него зарплата 100 тысяч рублей. Вот если кроить по старым лекалам, то пенсия у него должна быть не менее 50 тысяч. Фантастика! Доживут ли нынешние абитуриенты медицинских вузов до таких пенсий, большой вопрос. Теперь что касается покупательной способности. Мы сравнили цены за то время и за прошедший год, когда средняя пенсия по стране была 14,1 тыс. руб. Оказалось, не так много товаров, которые подорожали бы, опережая рост пенсий (см. графику). Пенсии выросли примерно в 200 раз, а товары и услуги? Больше только проезд на транспорте - в 600 раз, "коммуналка" - в 500 и обед в столовой - в 300. И все - остальное дорожало гораздо медленнее: особенно водка и телевизоры - и то, и другое лишь примерно в 30 раз. Тогда почему же, кого ни спроси, все говорят, что при Советском Союзе пенсионерам жилось лучше?

- Это ощущение основано главным образом на том, что тогда не было такого неравенства, - высказал "КП" свою точку зрения член Совета Федерации, основатель Партии пенсионеров России Валерий Рязанский. - На самом деле это у городских жителей были сравнительно высокие пенсии, а на селе пенсии и 20 рублей не достигали - или например, если люди не могли подтвердить стаж. Только приусадебными участками и спасались. Так что у многих пожилых людей в советские времена жизнь была совсем не сахар.

- Современная российская пенсионная система в значительной мере снижает неравенство в доходах, - объясняет замдиректора Института социальной политики ВШЭ Оксана Синявская. - У нас более 20% населения, выйдя на пенсию, получают больше, чем зарабатывали, или по крайней мере столько же. Да, это ущемляет интересы высокооплачиваемых работников, им обидно уходить с высоких зарплат на пенсии в 10 раз меньше. Но если бы такой системы не было, то ситуация с бедностью была бы еще хуже.

БЛАТ - КАК КЛАД

Легендарные 132 рубля

Минимальный размер пенсии у городских рабочих и служащих в СССР составлял 40 рублей, максимальный - 120. Существовала таблица зависимости пенсии от зарплаты - от 85% до 50%.

К основным пенсиям существовали надбавки. Плюс 10% давали мужчинам, у кого общий стаж превышал 35 лет, и женщинам, проработавшим не менее 30 лет. Такая же надбавка полагалась и тем, кто отдал одному предприятию не менее 15 лет. Но все это в пределах потолка в 120 рублей. А вот если оттрубил, например, на одном заводе (или в поликлинике) 25 лет, тогда надбавка составляла целых 20%. Более того, таким суперветеранам разрешалось, чтобы с учетом этой надбавки их пенсия была на 10% выше максимальной. Вот почему у многих добросовестных и высокооплачиваемых советских тружеников такая не круглая и одинаковая пенсия - 132 рубля. Ларчик просто открывается - это максимальные 120 плюс 10%. За непрерывный стаж боролись. Шутка ли, 12 рублей в месяц! На наши деньги где-то 4 тысячи - солидная прибавка. Но как же, спрашивается, служебный рост, карьера? Без переходов с одной работы на другую это невозможно. Для таких случаев предусматривалось "увольнение переводом" - при этой процедуре стаж не прерывался. Увольнение переводом - это был целый квест. Сначала надо было задобрить свое начальство. Методы разные. Кто-то особенно щедро поздравлял с днем рождения, кто-то окольными путями просил кого-то из общих знакомых замолвить словечко. Словом, и тут требовалось иметь блат... Смешно сейчас все это вспоминать - после того, как полетели кувырком и непрерывные стажи, и хитрые маневры, и вся страна, где люди думали, что можно рассчитать жизнь на 40 лет вперед.

ДОРОГУ - МОЛОДЫМ!

Старики-разбойники

К работающим пенсионерам в СССР относились по-разному. В 60-е считалось, что они больно хитрые - и пенсию хотят, и зарплату. Пусть дадут дорогу молодежи. В обществе и в ЦК не все приветствовали такой подход. В 1971-м вышла даже комедия Эльдара Рязанова "Старики-разбойники", где два свежеотправленных на отдых пенсионера пытаются доказать зрителю, что они еще очень даже ого-го. Видимо, партия и профсоюзы проанализировали фильм, и в 80-е пенсионеры уже вовсю работали. Правда, им был установлен потолок по общему заработку. Сколько получали тогда работающие пенсионеры, я спросил у своей 92-летней мамы, в 70 - 80-е годы она работала участковым врачом в одной из московских поликлиник.

- Когда мне назначили пенсию, это был 1983 год, моя зарплата была 220 рублей в месяц, - вспоминает мама. - Пенсию насчитали 132 рубля, и я, как работала, так и продолжала. Вместе с пенсией стало выходить, конечно, больше. Но существовал потолок - 300 рублей, выше этого не платили. А сейчас у меня пенсия 22 452 рубля. У военных и сотрудников органов пенсия была побольше, чем у обычных советских граждан - 200 - 225 руб. в месяц. Но и остаться на работе пенсионеру в погонах было практически невозможно. Для каждого звания существовал свой предельный возраст. Исполнилось, например, милицейскому полковнику 55 лет, не получил он генерал-лейтенанта - все, торжественные проводы на заслуженный отдых.

Журнал "Современный Предприниматель", 06.11.2020, 05:22

Отчет в ПФР по льготным профессиям

Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР. Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее.

Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ - это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

Состав отчета по льготным профессиям

В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий».

Перечень составляется по структурным подразделениям организации (отделам, цехам, службам и т.п.) и отражает, в частности, следующие показатели: перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору; указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде; указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу; если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке; если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс, перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.

Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии: страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству; фамилия, имя и отчество; предполагаемая дата выхода работника на пенсию; название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка; указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)

Соответствие Отчета по льготным профессиям Расчету РСВ-1

Напомним, что отчет РСВ-1 за 2016 год сдается в ПФР в последний раз – не позднее 15 февраля на бумаге, и 20 февраля в электронном виде. По итогам отчетных периодов 2017 года отчет о страховых взносах будет представляться в налоговые органы уже по другой, новой форме. Региональные отделения ПФР сами устанавливают сроки для отчетности по льготным профессиям, обычно это 5-10 дней до окончания срока сдачи РСВ-1.

Отчет в ПФР по льготным профессиям также можно сдать в бумажном виде или по спецканалам связи через интернет, заверив электронной подписью.

Сведения, представленные в расчете РСВ-1 и Отчете по льготникам не должны расходиться. Для сверки показателей этих отчетов на сайте ПФР размещена специальная проверочная программа «Сверка ИС и Перечней».

ИА Regnum, 06.11.2020, 11:18

Жительницу Ставрополья накажут за многолетний обман Пенсионного фонда

Ставрополь, 6 ноября 2020, 11:15 — REGNUM В Ставропольском крае попалась на мошенничестве жительница села Калиновского. Пенсионерка в течение восьми лет незаконно получала пенсию и другие выплаты и нанесла ущерб государству на сумму свыше 700 тыс. рублей, сообщили в главном управлении МВД по краю.

Как установлено в ходе следствия, 61-летняя селянка решила оформить досрочную пенсию и предоставила документы с липовыми данными о своей работе в одном из сельхозпредприятий села Александровского.

Факт мошенничества установили сотрудники полиции. Гражданка не стала отпираться, признав свою вину и стала фигурантом уголовного дела о мошенничестве при получении выплат.

Напомним, факты мошенничества с выплатами и пенсиями выявлялись на Ставрополье и ранее. Так в начале 2020 года попался на обмане Пенсионного фонда житель краевой столицы, который представился инвалидом и более десяти лет получал не положенные ему пенсию и льготы на общую сумму свыше 1,2 млн рублей.

ИА "Калужские новости", 05.11.2020, 19:30

Прокуратура в Калужской области заступилась за женщину, которой до пенсионного стажа не досчитали одного дня

Жительница Калужской области обратилась в прокуратуру, после того как в межрайонном Управлении пенсионного фонда ей отказали в начислении досрочной пенсии по старости. До заслуженной пенсии за 25 лет педагогической деятельности ей не хватило ровно 1 дня!

Прокуратура Юхновского района, где расположено учебное учреждение, в котором работала женщина, проверила, как считался стаж, и выяснила, что в 1992 году при его исчислении были нарушения. Теперь, как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, правоохранители обратились в суд с иском, чтобы пострадавшая все-таки получила свою пенсию.

ТАСС, 07.11.2020, 06:20

Индексация пенсий работающим пенсионерам может обойтись в 240 млрд рублей в год

МОСКВА, 7 ноября. /ТАСС/. Возобновление индексации пенсий работающим пенсионерам при условии, что будет такой же механизм индексации как у неработающих, может обойтись в 240 млрд рублей в год. Такое мнение в разговоре с ТАСС выразил проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

"Стоить это [возобновление индексации пенсий работающим пенсионерам] может по разному в силу той простой причины, что мы с вами можем думать о том, какой механизм индексации может приниматься. Например, если механизм такой же, как и у неработающих пенсионеров, ну это может <...> стоить до 240 млрд [рублей] в год. Должны быть единые правила, то есть неработающим и работающим пенсионерам индексация должна быть по одному правилу", - сказал он.

По расчетам Минфина, число получателей пенсий в 2021 году составит 9,3 млн.

Сафонов отметил, что с точки зрения социальной справедливости будет правильно вернуться к механизму, когда пенсии работающих пенсионеров индексировались по тому же порядку, как и у неработающих.

"С другой стороны, если мы возьмем с вами, скажем так, ту систему назначения выплаты пенсии, которая существуют за рубежом, то там есть обязательные условия получения пенсии как таковые - это все-таки оставление деятельности, поэтому получается странно да, что наш человек работает и получает одновременно пенсию. Но это наша специфика, поэтому все-таки исходя из того, чтобы не поражались права всех граждан, была достигнута социальная справедливость, конечно, было бы желательно восстановить механизм индексации пенсии, в том числе работающим пенсионерам", - добавил эксперт.

Как рассказал ТАСС зампред Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давид Кришталь, индексацию пенсий нужно вернуть как минимум для того, чтобы пенсионеры, которые работают в настоящее время, массово не начали увольняться или уходить в теневую занятость.

"В год, когда было принято решение - в течение этого года достаточно большое количество пенсионеров - это порядка 5,5 млн сразу прекратили работать. Мы считаем, что они просто ушли в тень", - отметил Кришталь.

Он подчеркнул, что, по расчетам ФНПР за 2016 год, когда была прекращена индексация пенсии, Пенсионный фонд России (ПФР) недополучил страховые взносы на 511 млрд рублей. "Так как за работающих пенсионеров работодатель выплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд по тарифу 22% от заработной платы - то есть мы взяли не все фонды, а именно ПФР. Наши расчеты за 2016 год показали, что Пенсионный фонд Российской Федерации, не проводя индексацию пенсий работающих пенсионерам, "сэкономил" 87,9 млрд рублей, недополучив в виде страховых взносов 511 млрд рублей", - сказал Кришталь.

По мнению ФНПР, разделения между работающими и неработающими пенсионерами в плане индексации пенсий не должно быть.

"И после принятия новой конституции, где сказано, что пенсионерам не реже одного раза в год должна индексироваться пенсия, мы считаем, что статус пенсионера имеет то, что пенсия должна быть индексирована. А когда мне говорят, что люди хотят работать, поэтому не увольняются, я так скажу, зарплата не высокая, пенсия не высокая, поэтому люди работают, чтобы прожить. <...> И пенсия у нас является, как правило, не замещением утраченного заработка, а просто добавкой к зарплате", - добавил Кришталь.

Пенсии работающих пенсионеров не индексируются с 1 января 2016 года. Это было сделано для уменьшения дефицита ПФР. В начале октября президент РФ Владимир Путин на встрече с руководителями фракций Госдумы поддержал лидера "Справедливой России" Сергея Миронова, который поднял тему справедливой индексации пенсий. Как сообщил ТАСС Миронов по итогам встречи, глава государства дал поручение кабмину подготовить предложения по возобновлению индексации пенсий работающим пенсионерам. Фракция "Единая Россия", в свою очередь, также подготовила предложения по возобновлению индексации пенсий работающим пенсионерам, они были направлены в правительство РФ.

Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов по итогам прошедшей встречи либерал-демократов с министром финансов Антоном Силуановым сообщил, что Минфин пока не готов поддержать предложения по индексации пенсий работающих пенсионеров, так как приоритетом остается индексация пенсий тех, кто не работает, выше уровня инфляции.

Официальный интернет-портал Правительства РФ (government.ru), 10.11.2020, 11:11

Правительство внесло в Госдуму законопроект, расширяющий формат электронной трудовой книжки

Распоряжение от 7 ноября 2020 года №2887-р

Электронная трудовая книжка станет практически полным аналогом бумажной версии. С 2021 года по желанию работников в неё будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды. Для этого Правительство внесло в Госдуму законопроект, предполагающий изменения в федеральном законе «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Ранее предполагалось, что в электронной трудовой будут содержаться сведения о трудовом стаже только начиная с 2020 года, поэтому бумажную книжку всё равно нужно было хранить. Теперь в этом нет необходимости. Достаточно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и все записи о трудовом стаже перенесут в электронный вид.

Таким образом, электронная форма трудовой книжки станет почти полным аналогом бумажной. В ней также будет информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора.

Посмотреть электронную книжку можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.

Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. Сотрудники вправе выбрать любой формат – бумажный или электронный. Сообщить о своём решении работодателю необходимо до 31 декабря 2020 года.

При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в неё сведения и параллельно ведёт электронный документ. Право на сохранение бумажной трудовой остаётся и при смене работы. Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.

Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним по умолчанию сохранится бумажная трудовая. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.

Вопрос об изменениях в формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде обсуждался на заседании Правительства 5 ноября. По словам Михаила Мишустина, введение электронной книжки упростит процедуру трудоустройства или предоставления сведений о своей трудовой деятельности.