Зарубежная панорама : Новый пенсионер

Зарубежная панорама

Некоторые факты для сравнения. Как говаривал Остап Бендер, заграница нам поможет. Ну, хотя бы полезным опытом…

Большая разница: отношение к пожилым людям в разных странах

О том, как к пожилым людям относятся в разных странах мира читателям «Нового пенсионера» начинает рассказывать преподаватель департамента психологии и развития человеческого капитала Финуниверситета Игорь Белогруд. Сегодня рассмотрим несколько общих цифр, предоставленных ВОЗ.

Понедельник, 14.08.2023, 08:54:09,

Обучение сотрудников 50+: спрос превышает предложение Входящие

Пандемия COVID-19 ускорила некоторые уже намечавшиеся тенденции и радикально повлияло на то, как мы живем, работаем и учимся. Но одно можно сказать точно: потребность в специалистах, обладающих актуальными квалификациями, только растет.

Понедельник, 08.08.2022, 07:23:16,

Найм опытных специалистов: гид для работодателя

Руководство для работодателей по эффективному найму опытных специалистов подготовлено британским проектом GROW (Good Recruitment for Older Workers) и призвано снабдить рекрутеров практическими решениями на пути к инклюзивному найму.

Пятница, 04.02.2022, 09:51:54,

Эффект комплементарности: сотрудники разного возраста повышают продуктивность друг друга и всей компании

В конце 2020 года Организация экономического сотрудничества и развития опубликовала отчет, посвящённый преимуществам разновозрастной рабочей среды, в которой представлены сотрудники разных поколений. Помимо прочего, в отчете Promoting an Age-Inclusive Workforce содержатся данные о том, как наличие в коллективе сотрудников зрелого возраста влияет на продуктивность всей компании.

Среда, 08.12.2021, 08:50:36,

Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке

Австралийский Университет Маккуори опубликовал результаты нового исследования рынка возрастной рабочей силы. Авторы пришли к выводу, что работники старшего возраста остаются для большинства организаций важным источником знаний и экспертного опыта. Расхожий миф о том, что люди 55+ являются кадровым балластом, по-прежнему не имеет никакого отношения к действительности.

Пятница, 12.11.2021, 14:04:08,

Case study: онлайн решения для поддержки специалистов старшего возраста

Подборка интересных онлайн проектов от AAL (Active Assisted Living Programme) – программы, специализирующейся на разработке инновационных решений для повышения качества жизни людей зрелого возраста во всем мире.

Пятница, 29.10.2021, 09:38:24,

Почему Япония – главная испытательная «лаборатория» для рынка Age-Tech?

Дэбби Ховард-Чеармен, в течение 35 лет жившая и работавшая в Японии (в составе команды экспертов-исследователей агентства CarterJMRN), - об одной из самых интересных для изучения и перспективных групп потребителей будущего, японцах 65+.

Понедельник, 04.10.2021, 18:56:18,

Израиль: бизнес-инкубатор для людей 60+ Dare to Dream

Бизнес-инкубатор 60+ Dare to Dream, придуманный профессорами Тель-Хайского Колледжа – преподавателем экономики и менеджмента Эли Гиммоном и преподавателем геронтологии Широй Хантман – был запущен в 2012 году и стал интересным инструментом изучения мотивации и потенциала зрелых людей в открытии своего дела.

Среда, 15.09.2021, 10:25:34,

Участников проекта «Московское долголетие» приглашают на экскурсии по 5 континентам

Туристическая платформа Шанхайской организации сотрудничества Joinpro в рамках коллаборации с проектом «Московское долголетие» организует для москвичей старшего поколения экскурсии по уникальным туристическим городам пяти континентов мира: Брисбену, Сан Паулу, Дурбану, Лондону, Нью-Йорку.

Вторник, 07.09.2021, 19:27:23,

Как старение мира скажется на его развитии?

Мы вами живем в мире, который быстро стареет. Большую часть своей истории население Земли было в основном молодым, но уже в 21м веке это изменится самым кардинальным образом.

Четверг, 12.08.2021, 15:44:07,