Некоторые факты для сравнения. Как говаривал Остап Бендер, заграница нам поможет. Ну, хотя бы полезным опытом…
Пандемия COVID-19 ускорила некоторые уже намечавшиеся тенденции и радикально повлияло на то, как мы живем, работаем и учимся. Но одно можно сказать точно: потребность в специалистах, обладающих актуальными квалификациями, только растет.
Понедельник, 08.08.2022, 07:23:16,
Руководство для работодателей по эффективному найму опытных специалистов подготовлено британским проектом GROW (Good Recruitment for Older Workers) и призвано снабдить рекрутеров практическими решениями на пути к инклюзивному найму.
Пятница, 04.02.2022, 09:51:54,
В конце 2020 года Организация экономического сотрудничества и развития опубликовала отчет, посвящённый преимуществам разновозрастной рабочей среды, в которой представлены сотрудники разных поколений. Помимо прочего, в отчете Promoting an Age-Inclusive Workforce содержатся данные о том, как наличие в коллективе сотрудников зрелого возраста влияет на продуктивность всей компании.
Среда, 08.12.2021, 08:50:36,
Австралийский Университет Маккуори опубликовал результаты нового исследования рынка возрастной рабочей силы. Авторы пришли к выводу, что работники старшего возраста остаются для большинства организаций важным источником знаний и экспертного опыта. Расхожий миф о том, что люди 55+ являются кадровым балластом, по-прежнему не имеет никакого отношения к действительности.
Пятница, 12.11.2021, 14:04:08,
Подборка интересных онлайн проектов от AAL (Active Assisted Living Programme) – программы, специализирующейся на разработке инновационных решений для повышения качества жизни людей зрелого возраста во всем мире.
Пятница, 29.10.2021, 09:38:24,
Дэбби Ховард-Чеармен, в течение 35 лет жившая и работавшая в Японии (в составе команды экспертов-исследователей агентства CarterJMRN), - об одной из самых интересных для изучения и перспективных групп потребителей будущего, японцах 65+.
Понедельник, 04.10.2021, 18:56:18,
Бизнес-инкубатор 60+ Dare to Dream, придуманный профессорами Тель-Хайского Колледжа – преподавателем экономики и менеджмента Эли Гиммоном и преподавателем геронтологии Широй Хантман – был запущен в 2012 году и стал интересным инструментом изучения мотивации и потенциала зрелых людей в открытии своего дела.
Среда, 15.09.2021, 10:25:34,
Туристическая платформа Шанхайской организации сотрудничества Joinpro в рамках коллаборации с проектом «Московское долголетие» организует для москвичей старшего поколения экскурсии по уникальным туристическим городам пяти континентов мира: Брисбену, Сан Паулу, Дурбану, Лондону, Нью-Йорку.
Вторник, 07.09.2021, 19:27:23,
Мы вами живем в мире, который быстро стареет. Большую часть своей истории население Земли было в основном молодым, но уже в 21м веке это изменится самым кардинальным образом.
Четверг, 12.08.2021, 15:44:07,
Эксперты полагают, что потребителям «серебряного» возраста суждено сыграть значимую роль в восстановлении мировой экономики после пандемии COVID-19.
Пятница, 06.08.2021, 09:00:59,
При этом возрастные предприниматели управляют 50,9% бизнеса
Пятница, 11.06.2021, 18:51:02,
Туристическая платформа Шанхайской организации сотрудничества Joinpro в рамках взаимодействия с проектом «Московское долголетие» организует для москвичей старшего поколения специальные экскурсии по популярным туристическим центрам мира: Кёльну, Риге, Риму и Иерусалиму.
Понедельник, 24.05.2021, 10:04:17,
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-34291, выпускается АНО Журнал «Новый пенсионер» с 2009-го года, e-mail: pencioner@inbox.ru, О нас
Проект реализуется на средства гранта
Президента РФ на развитие гражданского
общества Фонда президентских грантов
Создан при поддержке Агентства
по печати и массовым коммуникациям
Российской Федерации