Найм опытных специалистов: гид для работодателя

Пятница, 04.02.2022, 09:51:54

Руководство для работодателей по эффективному найму опытных специалистов подготовлено британским проектом GROW (Good Recruitment for Older Workers) и призвано снабдить рекрутеров практическими решениями на пути к инклюзивному найму.

1. Сделайте принцип равенства, разнообразия и инклюзивности частью корпоративной культуры

  • Включите в объявление о вакансии небольшое пояснение, отражающее равновозрастную политику вашей компании.
  • Если при оценке кандидатов вы используете определенные критерии соответствия, убедитесь, что эти критерии прозрачны, четко проговариваются на собеседованиях и заведомо не дискриминируют кандидатов какой-либо возрастной группы.

2. Отслеживайте реальные цифры

  • Регулярно отслеживайте и систематизируйте данные о ходе рекрутинга.
  • Составляйте и анализируйте возрастной профиль текущего коллектива, а также профиль соискателей, чтобы оценить, насколько объявления о вакансиях привлекательны для соискателей разного возраста.
  • Назначьте сотрудника, ответственного за выявление перекосов и недоработок в процессе найма, который поможет вовремя обратить ваше внимание на проблемы и точки роста.

Еще 3 правила эффективного найма...


Данный материал является авторским переводом для проекта www.age-diversity.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник

Рубрика:
Зарубежная панорама

Метки:
За рубежом Работа

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Большая разница: отношение к пожилым людям в разных странах

Понедельник, 14.08.2023, 08:54:09,

Обучение сотрудников 50+: спрос превышает предложение Входящие

Понедельник, 08.08.2022, 07:23:16,

Найм опытных специалистов: гид для работодателя

Пятница, 04.02.2022, 09:51:54,

Эффект комплементарности: сотрудники разного возраста повышают продуктивность друг друга и всей компании

Среда, 08.12.2021, 08:50:36,

Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке

Пятница, 12.11.2021, 14:04:08,

Case study: онлайн решения для поддержки специалистов старшего возраста

Пятница, 29.10.2021, 09:38:24,

Почему Япония – главная испытательная «лаборатория» для рынка Age-Tech?

Понедельник, 04.10.2021, 18:56:18,

Израиль: бизнес-инкубатор для людей 60+ Dare to Dream

Среда, 15.09.2021, 10:25:34,

Участников проекта «Московское долголетие» приглашают на экскурсии по 5 континентам

Вторник, 07.09.2021, 19:27:23,

Как старение мира скажется на его развитии?

Четверг, 12.08.2021, 15:44:07,

Серебряная экономика: покупательная способность людей 65+ быстро растет

Пятница, 06.08.2021, 09:00:59,

Каждый пятый житель США – человек возраста 55+

Пятница, 11.06.2021, 18:51:02,

Ещё Рубрика

Советские песни

00:00:00

Фотогалереи

Эксклюзивы

15 июня отмечаем Всемирный день распространения информации о злоупотреблениях в отношении пожилых людей (15.06.2025) 5 июня – Всемирный день окружающей среды или День эколога (05.06.2025) 31 мая отмечаем Всемирный день без табака (31.05.2025) 26 мая – День российского предпринимательства (26.05.2025) 19 мая – День в России отмечается День фармацевта (19.05.2025) 15 мая - Международный день семей в России (15.05.2025) 7 мая в России отмечается День радио (07.05.2025) 30 апреля - День пожарной охраны России (30.04.2025) 26 апреля - День нотариата в России (26.04.2025) 18 апреля - Международный день памятников и исторических мест (18.04.2025) 12 апреля - Всемирный день авиации и космонавтики (12.04.2025) 7 апреля – Всемирный день здоровья (07.04.2025) Внимание! 1 апреля - никому не верим ) (01.04.2025) 23 марта - День работников гидрометеорологической службы России (23.03.2025) 20 марта - Международный день счастья (20.03.2025) Самозапрет на кредиты (18.03.2025) 1 марта в России отмечается День кошек (01.03.2025) 26 февраля - Всемирный день неторопливости (26.02.2025)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры