После выхода на пенсию большинство наших граждан продолжают работать, однако найти рабочее место с каждым лишним годом становится все труднее. Помощь в поисках работы, советы по переобучению. По мнению геронтологов, труд и обучение – два важнейших условия для счастливого долголетия. Мозг работает, тело движется. Это – жизнь.
Результаты опросов свидетельствуют о том, что 7 из 10 сотрудников нравится работать бок о бок с представителями разных поколений, и мало кто готов оспаривать преимущества разновозрастного взаимодействия.
Четверг, 25.04.2019, 09:34:49,
Все больше специалистов предпенсионного и пенсионного возраста выходят на современный рынок труда и сталкиваются со сложностями трудоустройства. До сих пор не все работодатели готовы рассматривать таких сотрудников наравне с соискателями других возрастов.
Четверг, 25.04.2019, 08:30:01,
Цeнтры занятости насeлeния города Москвы пeрeeзжают в цeнтры госуслуг «Мои Докумeнты». В январe в тeстовом рeжимe службы занятости заработали в цeнтрах госуслуг районов Нижeгородский и Лeфортово, а такжe Нагорный и Нагатино-Садовники.
Четверг, 21.02.2019, 11:04:52,
26 февраля состоится очередная встреча сообщества «Компании для Всех Возрастов» с российскими работодателями по конкретным проблематикам современного рынка труда для всех возрастов, включая старшее поколение.
Среда, 20.02.2019, 11:27:08,
Некоторые законодательные меры, введенные в странах Евросоюза для поддержки возрастных работников и их защиты от увольнения.
Вторник, 05.02.2019, 09:39:37,
Эксперты международной аудиторско-консалтинговой компании Deloitte провели анализ рынка работающих специалистов 55+ и выделили 6 модельных типов таких работников - в зависимости от типа занятости, мотивации и изменения трудового статуса после достижения официального пенсионного возраста. Такая классификация призвана помочь работодателям лучше понимать сильные стороны и потребности разных групп возрастных специалистов.
Среда, 30.01.2019, 22:48:28,
Внедрение стратегий фазированного выхода на пенсию, включающих гибкий рабочий график и пересмотр рабочих обязанностей сотрудников старшего возраста, постепенно становится общепринятой практикой. Однако исследования показывают, что далеко не все работодатели шагнули в 21й век.
Вторник, 29.01.2019, 12:19:57,
Согласно недавнему исследованию, проведенному международной аудиторско-консалтинговой компанией PwC, 80% руководителей «озабочены», а 38% «сильно обеспокоены» дефицитом квалифицированных кадров в своей организации и/или отрасли. Для сравнения, в 2017 году эти показатели составляли 77 и 31 % соответственно.
Среда, 12.12.2018, 08:22:14,
«Granny» в переводе с английского значит «бабушка». Granny’s – такое имя носит санкт-петербургский бренд шерстяной одежды, запущенный жительницей Северной столицы Юлией Алиевой. Название выбрано не случайно, ведь шапки, шарфы, варежки и свитера для него вяжут бабушки из разных городов РФ. Самое большое количество участниц – из Санкт-Петербурга. Еще несколько женщин живут в Москве, Вологде, в Почепе под Брянском, в Зеленограде и еще пяти населенных пунктах.
Понедельник, 03.12.2018, 10:42:09,
Самая многочисленная группа на рынке труда – горожанки в возрасте от 30 до 49 лет.
Пятница, 30.11.2018, 09:47:51,
Кем чаще всего трудятся пенсионеры? Ответ на этот вопрос дает доклад "Исследование готовности работников старших возрастных групп к изменениям в сфере занятости и профессиональному развитию".
Среда, 28.11.2018, 07:55:33,
Последние исследования возрастного рынка труда США показывают, что компании все чаще и охотнее берут на работу специалистов зрелого возраста, причем нарастающий дефицит кадров – не единственная тому причина. Работодатели, благодаря масштабному освещению проблемы трудового «эйджизма», начинают понимать, что вложения в сотрудников 50+ - действительно оказываются выгодными.
Среда, 24.10.2018, 08:27:13,
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-34291, выпускается АНО Журнал «Новый пенсионер» с 2009-го года, e-mail: pencioner@inbox.ru, О нас
Проект реализуется на средства гранта
Президента РФ на развитие гражданского
общества Фонда президентских грантов
Создан при поддержке Агентства
по печати и массовым коммуникациям
Российской Федерации