Работа

После выхода на пенсию большинство наших граждан продолжают работать, однако найти рабочее место с каждым лишним годом становится все труднее. Помощь в поисках работы, советы по переобучению. По мнению геронтологов, труд и обучение – два важнейших условия для счастливого долголетия. Мозг работает, тело движется. Это – жизнь.

Разновозрастную рабочую среду положительно оценивают сотрудники всех поколений

Результаты опросов свидетельствуют о том, что 7 из 10 сотрудников нравится работать бок о бок с представителями разных поколений, и мало кто готов оспаривать преимущества разновозрастного взаимодействия.

Четверг, 25.04.2019, 09:34:49,

Работодатели для специалистов старшего возраста: нужна ли компаниям поддержка государства?

Все больше специалистов предпенсионного и пенсионного возраста выходят на современный рынок труда и сталкиваются со сложностями трудоустройства. До сих пор не все работодатели готовы рассматривать таких сотрудников наравне с соискателями других возрастов.

Четверг, 25.04.2019, 08:30:01,

Найти работу в столицe станeт лeгчe. «Биржи труда» тeпeрь в МФЦ

Цeнтры занятости насeлeния города Москвы пeрeeзжают в цeнтры госуслуг «Мои Докумeнты». В январe в тeстовом рeжимe службы занятости заработали в цeнтрах госуслуг районов Нижeгородский и Лeфортово, а такжe Нагорный и Нагатино-Садовники.

Четверг, 21.02.2019, 11:04:52,

Работа с начальником, который младше – успех или сложности?

26 февраля состоится очередная встреча сообщества «Компании для Всех Возрастов» с российскими работодателями по конкретным проблематикам современного рынка труда для всех возрастов, включая старшее поколение.

Среда, 20.02.2019, 11:27:08,

Законодательство стран Евросоюза на страже занятости возрастных специалистов

Некоторые законодательные меры, введенные в странах Евросоюза для поддержки возрастных работников и их защиты от увольнения.

Вторник, 05.02.2019, 09:39:37,

Основные типы возрастных работников

Эксперты международной аудиторско-консалтинговой компании Deloitte провели анализ рынка работающих специалистов 55+ и выделили 6 модельных типов таких работников - в зависимости от типа занятости, мотивации и изменения трудового статуса после достижения официального пенсионного возраста. Такая классификация призвана помочь работодателям лучше понимать сильные стороны и потребности разных групп возрастных специалистов.

Среда, 30.01.2019, 22:48:28,

Работодатели плохо представляют, когда выйдут на пенсию их сотрудники

Внедрение стратегий фазированного выхода на пенсию, включающих гибкий рабочий график и пересмотр рабочих обязанностей сотрудников старшего возраста, постепенно становится общепринятой практикой. Однако исследования показывают, что далеко не все работодатели шагнули в 21й век.

Вторник, 29.01.2019, 12:19:57,

Вызов эпохи цифровых технологий: работодатели обеспокоены нехваткой квалифицированных кадров

Согласно недавнему исследованию, проведенному международной аудиторско-консалтинговой компанией PwC, 80% руководителей «озабочены», а 38% «сильно обеспокоены» дефицитом квалифицированных кадров в своей организации и/или отрасли. Для сравнения, в 2017 году эти показатели составляли 77 и 31 % соответственно.

Среда, 12.12.2018, 08:22:14,

Сделано бабушкой, сделано с любовью

«Granny» в переводе с английского значит «бабушка». Granny’s – такое имя носит санкт-петербургский бренд шерстяной одежды, запущенный жительницей Северной столицы Юлией Алиевой. Название выбрано не случайно, ведь шапки, шарфы, варежки и свитера для него вяжут бабушки из разных городов РФ. Самое большое количество участниц – из Санкт-Петербурга. Еще несколько женщин живут в Москве, Вологде, в Почепе под Брянском, в Зеленограде и еще пяти населенных пунктах.

Понедельник, 03.12.2018, 10:42:09,

Штраф за дискриминацию по возрасту при приеме на работу

Самая многочисленная группа на рынке труда – горожанки в возрасте от 30 до 49 лет.

Пятница, 30.11.2018, 09:47:51,

Или в водители, или в руководители

Кем чаще всего трудятся пенсионеры? Ответ на этот вопрос дает доклад "Исследование готовности работников старших возрастных групп к изменениям в сфере занятости и профессиональному развитию".

Среда, 28.11.2018, 07:55:33,

Возрастные соискатели: обнадеживающая статистика

Последние исследования возрастного рынка труда США показывают, что компании все чаще и охотнее берут на работу специалистов зрелого возраста, причем нарастающий дефицит кадров – не единственная тому причина. Работодатели, благодаря масштабному освещению проблемы трудового «эйджизма», начинают понимать, что вложения в сотрудников 50+ - действительно оказываются выгодными.

Среда, 24.10.2018, 08:27:13,

Ещё

Фотогалереи

Эксклюзивы

Осторожно! Лже-сайты ПФР (15.02.2019) «Возрастная» надбавка. Пенсия после 80 лет увеличится (10.01.2019) Самая новогодняя сказка на льду «ЦСКА-Арены» (29.12.2018) Елка в цирке с фондом «ОМК-участие» (26.12.2018) Индексация с 1 января 2019 года. Как повысится ваша пенсия (26.12.2018) Илья Авербух. День рождения по-чемпионски (25.12.2018) Деда Мороза встретили в Коломенском хлебом-солью (12.12.2018) В Москве открылась выставка чертежей и рисунков архитектора Матвея Казакова (07.12.2018) Книга жива. А кто бы сомневался? (01.12.2018) Жилищно-коммунальные услуги: какие льготы для пожилых? (30.11.2018) Деменция: диагностика, лечение и профилактика. Японский опыт (29.11.2018) 3 декабря – День инвалидов. Что делает для них Пенсионный фонд России (29.11.2018) Ветераны – сердце «Народной дружины» Барнаула (28.11.2018) Цветущая сакура - союзник в борьбе с деменцией (26.11.2018) Плохо слышу, что делать? 7 золотых правил (22.11.2018) Деменция, болезнь Альцгеймера и диабет (22.11.2018) Деменция и болезнь Альцгеймера: причины (21.11.2018) Намечается прорыв в лечении деменции (19.11.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры