Американская Ассоциация Пенсионеров (AARP) проводит беседы с экспертами по трудоустройству о том, какие именно изменения нас ожидают.
Линдсей Поллак, эксперт по вопросам разновозрастной рабочей среды, автор книги «The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace».
Сложно предсказать что-либо в нашем непредсказуемом мире, но некоторые ведущие тренды уже прорисовываются.
Многие компании будут переходить на контрактный формат работы, столкнувшись с необходимостью сокращений и пересмотра бюджетов. Им будет выгоднее нанимать сотрудников на ограниченный период времени и, возможно, неполный рабочий день.
Что до позитивных трендов, то мы ожидаем возрастания роли наставничества. В компаниях возникнет большой спрос на зрелых опытных специалистов, которые смогут обучать молодежь, никогда раньше в своей жизни не сталкивавшуюся с ситуациями глобального кризиса и сложных экономических реалий.
Продолжить чтение...
Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник 1
Источник 2
Рубрика:
Связь поколений
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную
