Волонтера ОМК отметили за проекты помощи пожилым людям в Москве

На протяжении трех лет Анастасия Власова реализует свои волонтерские проекты в рамках конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». Инициативы направлены на помощь пожилым людям, проживающим в районе Сокол города Москвы, и реализуются совместно с Союзом волонтерских организаций и движений.

Добровольцы помогают пенсионерам с уборкой в квартирах, закупают необходимые продукты и лекарства, организуют сопровождение до медицинских и общественных учреждений, проводят уроки финансовой грамотности.

«Забота о старших – это обязанность молодого поколения. Пандемия показала, как сильно уязвимы пожилые люди. Зачастую они не могут получить бытовую помощь, также им не хватает общения и поддержки, они становятся жертвами злоумышленников. Я благодарна ОМК и конкурсу «ОМК-Партнерство» за возможность реализовать свои добровольческие инициативы совместно с Союзом волонтерских организаций и движений, а организаторам премии за высокую оценку моей работы», – поделилась Анастасия Власова.

«К сожалению, после первой волны пандемии вовлечение волонтеров в активную добровольческую деятельность значительно уменьшилось, люди вернулись к своим повседневным делам. Замечательно, что сотрудники компаний не отказались от дальнейшей работы в этом направлении и реализуют свои инициативы, которые высоко оцениваются в экспертном сообществе. Надеемся, что Анастасия и дальше будет реализовывать проекты, направленные на помощь старшему поколению», – заметил директор Союза волонтерских организаций и движений Владимир Хромов.

«Волонтерство – это не только возможность помочь людям и своему городу, но и отличный шанс проявить себя, быть замеченным на разных уровнях. Цель конкурса «ОМК-Партнерство» – развивать добровольчество в компании, обучать волонтеров, поддерживать их начинания, сопровождать проекты. Мы рады, что сотрудники проявляют большой интерес, развивают и масштабируют свои проекты, а также получают признание в виде премий», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова.

Справка

Корпоративное добровольчество в ОМК – это реальный социальный лифт, возможность построения «горизонтальных» связей в компании, проявления своих лидерских качеств, это обучение проектированию, бюджетированию, менеджменту социальных проектов.

В 2020 году в компании было проведено 239 мероприятий, в которых приняло участие более 7000 волонтеров. Около 65 тысяч волонтеро-часов сотрудники компании провели в добровольческих акциях. Кроме того, силами волонтеров было собрано более 3 млн рублей на различных акциях, в том числе донорских.

В период пандемии волонтеры активно помогали нуждающимся: развозили продуктовые наборы, помогали ремонтировать поликлиники, оказывали моральную поддержку людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Многие инициативы победителей конкурса «ОМК-Партнерство» были направлены на борьбу с последствиями коронавируса.

Справка о премии «Признание»

Премия «Признание» учреждена Коалицией НКО «Забота рядом» и Альянсом «Серебряный возраст». Она направлена на популяризацию идеи общественной заботы о людях старшего поколения, на развитие ценностей активного долголетия и добровольчества в этом направлении.

Справка о конкурсе «ОМК-Партнерство»

Объединенная металлургическая компания проводит конкурс «ОМК- Партнерство» с 2015 года. Он направлен на развитие сотрудничества власти, бизнеса и общества, а также способствует развитию системного решения социальных проблем регионов и достижению целей устойчивого развития. Грантовый конкурс соответствует стратегии развития страны: обеспечивает прозрачный механизм поддержки НКО, развивает сотрудничество в сфере волонтерства.

В 2021 году ОМК поддержала 154 социальных инициативы в регионах, где расположены предприятия компании и вагоноремонтные депо «ОМК Стальной путь». Гранты на реализацию получили 80 проектов от организаций и 74 — от волонтеров.

Навык написания конкурсных заявок, полученный в ходе их подготовки, пригодился инициаторам проектов для участия в других грантовых конкурсах. Так, победители конкурса «ОМК-Партнерство», попробовав свои силы в социальном проектировании, фандрайзинге, продвижении своих проектов в СМИ, смогли привлечь дополнительное финансирование в размере более 46 млн рублей.

В условиях пандемии и связанным с ней режимом самоизоляции актуальным стал вопрос цифровизации и развития онлайн-инструментов. Объединенная металлургическая компания смогла оперативно перевести конкурс в онлайн-режим. Во многом это стало возможным благодаря своевременному запуску онлайн-платформы грантового конкурса «ОМК-Партнерство» (partnerstvo.omk.ru), через которую теперь осуществляется подача заявок на конкурс.

В 2020 году ОМК одержала победу в премии «Лидеры корпоративной благотворительности». Премия ежегодно вручается ассоциацией крупнейших грантодающих организаций, фондов и компаний страны «Форум Доноров». ОМК заняла первое место в номинации «Лучшая программа по преодолению последствий коронавирусной инфекции в Российской Федерации». Также компании был присвоен рейтинг категории А «лучшая практика».

Компания вышла в финал Всероссийского проекта в области социальной ответственности «Героям – быть!» 2020 года. Участников, которые попали в шорт-лист, определили по итогам народного голосования. В нем приняло участие почти 16 тысяч человек. ОМК отмечена в номинации «Команда героев» (лучший социальный проект компании промышленного сектора России) за широкую программу корпоративного волонтерства.

Объединенная металлургическая компания представлена в числе 38 российских компаний в группе лидеров индекса «Вектор устойчивого развития» РСПП. В нее вошли предприятия, которые демонстрируют отчетливую позитивную динамику по показателям, связанным с оплатой труда, обучением персонала, безопасностью на производствах, поддержкой местных сообществ и комплексом экологических показателей.

Компания также вошла в число российских лидеров в области устойчивого развития в рэнкинге RAEX-Europe. Наиболее высокую оценку экспертов агентства RAEX-Europe получили программы ОМК в социальной составляющей (Social) ESG-рэнкинга – 15-е место в России. Они включают программы в области развития человеческого капитала, безопасности производства, прав человека, развития местных сообществ. Программы в области охраны окружающей среды (Environment) и качества управления (Governance) позволили компании занять 34-е и 40-е места в стране соответственно.

Справка о компании

Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК») – российский производитель высококачественной, соответствующей самым жестким требованиям потребителей металлургической продукции и комплексных решений для топливной энергетики, транспорта, строительства и других отраслей экономики.

В состав ОМК входят шесть крупных предприятий металлургической и машиностроительной отраслей: выксунский завод (Нижегородская область), альметьевский завод (Республика Татарстан), челябинский завод (Челябинская область), благовещенский завод (Республика Башкортостан), чусовской завод (Пермский край), белгородский завод (Белгородская область), одна из крупнейших в стране вагоноремонтных компаний, металлосервисная и торговая сети.

Среди основных потребителей продукции ОМК – ведущие российские и зарубежные компании: «Газпром», «Российские железные дороги», «ЛУКОЙЛ», «АК Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «Сибур», ExxonMobil, RoyalDutch/Shell, GeneralElectric, Samsung, «КамАЗ», ГАЗ, МАЗ и другие. ОМК поставляет продукцию в более чем в 20 стран мира.