Как можно ускорить процесс вхождения зрелых специалистов на рынок труда? Нужны ли новые инструменты государственной поддержки работодателей при найме специалистов старших возрастных групп? Какая господдержка нужна?
Мы просим вас принять участие в небольшом опросе и обозначить те варианты поддержки работодателей, которые будут максимально эффективны, на ваш взгляд.
Информация, собранная по результатам данного опроса, будет использована при разработке предложений по новым программам господдержки компаний, готовых набирать специалистов с многолетним опытом работы.
Опрос можно пройти по ссылке: https://ru.surveymonkey.com/r/7ZSGS5K
Спасибо за уделенное время!
Сообщество "Компании для всех возрастов"
Рубрика:
Работа
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную
