22.01.18 01:26:46

Новый пенсионер: Пенсионный фонд РФ Новый пенсионер: Министерство труда и социальной защиты РФ Новый пенсионер: Министерство здравоохранения РФ Новый пенсионер: Улыбка как способ продлеия жизни

Реклама

Фотогалереи

Рубрики

Метки

Российская Газета

Как оформить ежемесячную выплату на второго ребенка

Воскресенье, 21.01.2018, 10:05:00

Новый пенсионер:

С 2018 года семьи с невысокими доходами, решившись на второго ребенка, могут...

В этом году пенсии проиндексировали с 1 января

Воскресенье, 21.01.2018, 08:00:00

Новый пенсионер:

Что ожидает нынешних пенсионеров, как будут рассчитываться и назначаться пенсии...

Почему семьи погибших в горячих точках не могут получить выплаты

Воскресенье, 21.01.2018, 07:00:00

Новый пенсионер:

93-летнему Илье Юрьеву пришлось через суд получать пенсию за погибшего в Чечне...

В регионах начали оформлять документы на выплаты за первенца

Суббота, 20.01.2018, 09:40:00

Новый пенсионер:

В регионах начали оформлять документы на выплаты за первенца. Пособие от государства...

Какой эффект ожидается от мер по поддержке семей и рождаемости

Четверг, 18.01.2018, 00:40:00

Новый пенсионер:

На поддержку семей и рождаемости будет выделено 530 млрд на три года. Какой...

Партнеры

Новый пенсионер: Старость в радость Новый пенсионер: Адреса милосердия Новый пенсионер: Доброе дело Новый пенсионер: Благотворительный Фонд «София» Новый пенсионер: РАРИО Новый пенсионер: Портал «СПРОС» Новый пенсионер: HelpAge International

В Калининграде прошли тематические семинары «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+»

Пятница, 27.02.2015, 08:54:19

Семинары по теме: «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+» состоялись 26 февраля текущего года в Калининграде. Организация и проведение семинаров такой во всех отношениях злободневной направленности стало возможным при поддержке Фонда Тимченко и целого ряда компаний-работодателей, объединенных в сообщество «Компания для Всех Возрастов»
Новый пенсионер: В Калининграде прошли тематические семинары «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+»
Семинары по теме: «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+» состоялись 26 февраля текущего года в Калининграде. Организация и проведение семинаров такой во всех отношениях злободневной направленности стало возможным при поддержке Фонда Тимченко и целого ряда компаний-работодателей, объединенных в сообщество «Компания для Всех Возрастов» >>

В рамках проекта «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+» 26 февраля текущего года в Калининграде прошла встреча представителей целого ряда крупных компаний, на которой обсуждались новые механизмы взаимодействия с возрастными потребителями продуктов и услуг, в том числе формирование агентских сетей, особенности найма и мотивации представителей старшего поколения, создание специализированных call-центров, а также образовательных программ, которые помогут трудоустройству сотрудников солидного возраста (от 50 и старше лет) и передаче знаний внутри компаний (преемственности и менторства) от старших сотрудников младшим. Кроме того, был проведен круглый стол, посвященный возможностям формирования менторских групп и обучения дистанционных рабочих групп 50+ в рамках региональных кластеров (в том числе Калининграда), а также востребованности их на уровне местных компаний и федеральных игроков рынка.

Подробнее об организаторах и участниках проекта: «Компания для Всех Возрастов» - это сообщество компаний-работодателей, не боящихся брать к себе представителей разных поколений, и, таким образом, на собственном примере доказывающих не только возможность, но и эффективность работы коллектива, состоящего из разновозрастных сотрудников. Компании, входящие в это сообщество, в равной мере осознают как традиционно сильные, так и столь же имманентно-слабые стороны представителей разных поколений, и за счет этого могут как нивелировать их недостатки за счет попеременного включения разновозрастных сотрудников в разные проекты или разные этапы одного и того же проекта с учетом возрастной специфики персонала, так и максимально эффективно использовать достоинства разновозрастных сотрудников для вящего успеха всего бизнеса.

Еще одним активным участником и организатором проекта стал благотворительный Фонд Тимченко. Вот уже свыше 20 последних лет семья Елены и Геннадия Тимченко занимается благотворительностью как в нашей стране, так и за рубежом. С целью достижения долгосрочных результатов в сфере филантропии в конце 2010 года в Москве ими был создан благотворительный фонд, до конца августа 2013 года носивший имя «Ладога». Сегодня он выступает под названием - Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко (сокращенно: Фонд Тимченко), - объединив в своем программном портфеле все направления семейной благотворительности. Деятельность Фонда Тимченко направлена на поддержку активного долголетия, развитие спорта и культуры, помощь семье и детям. Эти стратегические направления нацелены на системное решение социальных проблем в России.

Круг вопросов, обсуждавшихся на семинаре «Почему бизнесу интересны сотрудники 50+», проведение которого стало возможным при поддержке Фонда Тимченко и сообщества «Компания для Всех Возрастов», традиционно охватывает самый широкий спектр проблем, стоящих сегодня перед компаниями с разновозрастным персоналом, от роста продаж и снижения затрат до эффективного управления знаниями, формирования менторских групп и передачи и обмена рабочим опытом между разными поколениями сотрудников. Среди представителей российского бизнеса, готовых поделиться своими успешными наработками в этой и других проблемных областях, уже числятся такие известные и по-настоящему крупные компании, как Ростелеком, Джойнт, Росатом, Lo, MetLife Alico, Достоинство, Велес Капитал, Сбербанк, МТС и Балтика.

Помимо уже достигнутого признания и успеха среди перечисленных компаний, организаторы проекта ищут и привлекают на свою сторону всё новых и новых участников, не просто практикующих политику организации бизнеса «для всех возрастов», но уже готовых поделиться с коллегами своими историями успеха, связанными с эффективным использованием преимуществ как молодых сотрудников, так и сотрудников старшего возраста. В новом году проекту удалось привлечь к себе внимание высокотехнологичных лидеров телекоммуникационного рынка России, среди которых сразу несколько операторов рынка связи - МТС, МГТС, Ростелеком и Вымпелком - высказали свою заинтересованность в изучении ресурсного потенциала аудитории старшего возраста.

Все желающие принять участие в семинарах «Компании для Всех Возрастов», а также для получить любую дополнительную информацию по указанной тематике, могут связаться с организаторами по эл.почте, написав на адрес: info@baba-deda.ru или обратиться лично к Анастасии Лазибной по телефону: +7 926 421 55 06

Подробности: www.timchenkofoundation.org

НП

Рубрика: Благотворительный фонд Тимченко

Метки: Новости из регионов, События

Также читайте в рубрике

«Дед@ОК» ок!

Вторник, 19.12.2017: Есть дедушки в русских селеньях! В деревне Песочки Солецкого района в отремонтированном помещении заброшенного сельского клуба открылась необыкновенная мастерская >>>

А как у них?

Воскресенье, 05.11.2017: Фонд помощи хосписам ВЕРА при поддержке Фонд Тимченко организовал стажировку медсестёр из московских хосписов в гериатрический реабилитационный центр Израиля — Байт Ба Лев. Цель стажировки - обучение персонала мировым практикам паллиативной помощи и тонкостям общения с тяжелобольными людьми. >>>

Наринэ Абгарян и Ольга Славникова в проекте "Беседы с писателями о старости

Понедельник, 23.10.2017: 26 октября 2017 года в 19:00 в Особняке на Волхонке состоится встреча из цикла «Беседы с писателями о старости» в рамках проекта «Общество для всех возрастов». В этот раз своими личными историями поделятся Наринэ Абгарян и Ольга Славникова, а модератором беседы выступит Александр Цыпкин >>>

«Возраст как искусство»

Среда, 20.09.2017: 26 сентября в особняке на Волхонке состоится открытая беседа «Возраст как искусство» в рамках специального проекта V Национальной конференции «Общество для всех возрастов» при организационном участии благотворительного фонда поддержки деятелей искусства «Артист». Главными спикерами мероприятия станут звезды российского кино и театра: народный артист РСФСР и СССР Юрий Соломин, народная артистка РСФСР Валентина Талызина, заслуженная артистка РСФСР Светлана Светличная, народный артист РСФСР Всеволод Шиловский. >>>

"Дом экологических услуг"

Среда, 30.08.2017: Проект начал свою работу в Ивановской области в городе Вичуга. >>>

Наши эксклюзивы

Кошки блокадного Ленинграда

Четверг, 18.01.2018: 18 января 1943 года, 75 лет назад, произошел прорыв блокады Ленинграда и город был полностью освобожден. Марина Вяземская, постоянный автор "Нового пенсионера" и жительница Санкт-Петербурга, начинает цикл рассказов о малоизвестных страницах тех героических и трагических лет >>>

Даже «Мировым бабушкам» нужна помощь

Вторник, 16.01.2018: Уже в те времена, когда с младых ногтей прививалось уважение к старшим, во многих семьях отношения между поколениями складывались далеко не всегда безоблачно. >>>

О пользе и вреде длинных праздников

Понедельник, 15.01.2018: Вчера отгремел последний день рождественских каникул – старый новый год. Казалось бы, несколько дней не просто отдыха, а череды веселых застолий и встреч с друзьями и родными, что может быть лучше? >>>

Стареть смешно

Пятница, 12.01.2018: Без старения нет жизни – такова особенность биологических существ. Ученые по-разному говорят, когда начинается этот процесс. Некоторые считают, что с самого рождения, другие – что с того момента, как заканчивается рост. Как избежать неприятных последствий >>>

Пенсии в 2018 году. Подробности

Среда, 10.01.2018: С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или - "купить" >>>

Самые читаемые материалы

Как получить выписку из индивидуального лицевого счета ПФР

Вторник, 15.03.2016: Многие хотят узнать о состоянии своего личного лицевого счета в Пенсионном фонде. Такой документ, в числе прочих, требуют многие учреждения – управления социальной защиты населения и образования, а также банки >>>

Стаж и баллы можно “купить”!

Понедельник, 04.07.2016: Если вам к моменту выхода на пенсию не хватает стажа или вы хотите увеличить количество баллов, то вы вправе самостоятельно улучшить эти величины, уплачивая дополнительные страховые взносы. >>>

С бабушкой в поликлинику – только по доверенности?

Среда, 20.04.2016: Исторически сложилось так, что «институт бабушек» в России помогал родителям делать карьеру и спокойно работать, потому что старшее поколение охотно подставляло плечо и брало на себя заботу о внуках. Но изменившееся в последние годы законодательство может затруднить эту помощь. Коалиция «Право пожилых» обратилось к уполномоченному по правам детей Павлу Астахову c просьбой разобраться с проблемой. Предлагаем это письмо вниманию наших читателей. >>>

1 августа: индексация пенсий работающим пенсионерам

Понедельник, 01.08.2016: Произведен перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров. Это ежегодная процедура, которая проходит в «автоматическом» режиме, без подачи заявлений. С 2016 года перерасчет размера пенсии работающим пенсионерам проводится по новым правилам. >>>

Госуслуги: когда возникают сложности с регистрацией…

Пятница, 01.07.2016: Портал «Госуслуги» - дверь к многим нужным сервисам. Например, через него можно получить доступ к своему пенсионному счету и отслеживать его в электронном виде, зайти в кадастровую палату и т.д. Но иногда возникают сложности с регистрацией на «Госуслугах». Отвечаем на ряд вопросов, например, таких: можно ли зарегистрироваться на портале по доверенности? Как быть с инвалидами и пожилыми? >>>