Спрос на третий возраст

Почему, выйдя на пенсию, многие продолжают работать? Однозначного ответа нет. Ведь дело не только в деньгах. Да, с учетом того что средний размер пенсии в Петербурге не превышает 14 тыс. рублей в месяц, дополнительные средства не помешают. Однако значительная часть питерских пенсионеров трудятся по другим причинам.

«Когда мне стукнуло 60, запросто мог бы отказаться от работы: есть пенсия, дети помогают, так что не бедствую, – делится 68-летний пенсионер Евгений Пермяков. – Однако за пару месяцев до того ко мне подошел начальник цеха и прямо спросил, не хочу ли я продолжить трудиться. Понимая, что вместо меня к станку, который по возрасту почти мой ровесник, поставить некого, согласился. Работаю до сих пор. И не жалею».

Таких примеров тысячи. Увы, но кривая демографии в начале 1990-х по известным причинам провалилась, и сейчас мы пожинаем плоды этого процесса. По данным статистики, сегодня в составе населения Петербурга примерно 25% людей в возрасте 55 лет и старше. В обозримом будущем количество трудоспособных будет снижаться, а пенсионеров – расти. И без их труда пока не обойтись.

«Сейчас на нашем производстве пенсионеры составляют чуть больше 14% общей численности коллектива, и отказываться от их услуг мы вовсе не собираемся, – рассказывает начальник отдела подбора и развития персонала ООО «Балтийский завод – Судостроение» Татьяна Паклинская. – Сегодня кадровый состав предприятия по возрасту достаточно сбалансирован, а вот четыре года назад статистика была удручающая, так как доля сотрудников старше 50 лет превышала 60%, а молодежи было менее 10%. Самое опасное – образовался провал специалистов в возрасте от 30 до 50 лет».

Читайте полностью на сайте газеты «Санкт-Петербургские ведомости»