Вклад британцев 65+ в прирост трудовой занятости в ближайшие 10 лет составит более 50 процентов

Четверг, 13.02.2020, 09:26:23

Согласно прогнозам британского портала restless.co.uk, в ближайшие 10 лет значительная часть прироста трудовых ресурсов (52%) придется на долю работников 65+.

Прогноз аналитиков портала, специализирующегося на трудоустройстве, волонтерской деятельности и консультационных услугах для жителей Великобритании зрелого возраста, основан на данных Бюро национальной статистики. Ожидается, что, при условии сохранения текущих показателей занятости среди разных возрастных групп и с учетом демографических тенденций, значительную долю прироста рынка труда в ближайшие десятилетия обеспечат работники 65+. В ближайшие 10 лет их вклад составит 52%. Если говорить о более отдаленных перспективах, то в ближайшие 20 лет доля кадрового прироста за счет 65+ возрастет до 57%, а к 2060 – до 62%.

Продолжить чтение...

Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник

Рубрика:
Зарубежная панорама

Метки:
Общество для всех возрастов Работа За рубежом

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Вклад британцев 65+ в прирост трудовой занятости в ближайшие 10 лет составит более 50 процентов

Четверг, 13.02.2020, 09:26:23,

Потери экономики США от возрастной дискриминации на рынке труда составляют 850 млрд долларов в год

Среда, 05.02.2020, 09:22:37,

Ирландия стала первым государством, получившим статус «age-friendly»

Четверг, 30.01.2020, 08:30:56,

Население стран Азии стареет быстрее, чем остальной мир

Среда, 22.01.2020, 10:19:33,

Артисты Парижской оперы дали уличный концерт против пенсионной реформы

Вторник, 21.01.2020, 10:29:25,

Стареющий мир: немного цифр и фактов

Среда, 18.12.2019, 09:31:17,

«Серебряная экономика в мире»

Четверг, 12.12.2019, 08:20:19,

Во Франции решили повысить пенсионный возраст до 64 лет с 2027 года

Среда, 11.12.2019, 20:59:21,

Бренды по-прежнему упускают потенциальные возможности рынка 50 плюс

Среда, 04.12.2019, 11:58:42,

Государственный сектор должен инвестировать в возрастных сотрудников

Среда, 13.11.2019, 08:43:42,

Возрастным сотрудникам недостает поддержки руководства не на словах, а на деле

Среда, 23.10.2019, 10:44:08,

В Японии готовят законы, расширяющие возможности трудиться до 70 лет

Среда, 09.10.2019, 08:28:40,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Правильное питание - важная часть лечения болезней суставов (27.01.2020) Рождественское чудо на улице Строителей (14.01.2020) Двигайся больше – проживешь дольше (19.12.2019) Женщина, которая поёт: как 88 -летняя жительница социального дома нашла себя в творчестве (04.12.2019) Как дожить до пенсии без травм и в добром здравии (28.11.2019) Близкий сосед лучше дальней родни (18.10.2019) Илья Авербух: прошлое, настоящее и будущее (17.10.2019) Возрастные изменения характера: как реагировать? (04.10.2019) Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН): цифра vs бумаги (04.10.2019) Как проект «Московское долголетие» помог пенсионерам реализовать свои мечты (03.10.2019) Что делать, если в пожилом возрасте человек остался совсем один (02.10.2019) Брак в зрелом возрасте – крепкий союз (02.10.2019) От обучения до трудоустройства: Центр занятости «Моя работа» помог 57-летнему Сергею Цветкову (01.10.2019) «Приняли как родную»: история успешного трудоустройства в Москве (01.10.2019) Зарядка для мозга: английский язык - одно из популярных направлений «Московского долголетия» (01.10.2019) Образование во второй половине жизни или внутренний рост (28.09.2019) Кому в Японии жить хорошо? Или счастливая старость. (20.09.2019) Пять идей, как пробиться на рынок труда и найти свою работу мечты (17.09.2019)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры