.
Как ни странно, но во многих странах мира сегодня можно услышать разговоры молодых людей о пенсионном обеспечении. Для нас это не очень логично, так как мало кто из молодежи в своем возрасте думает старости и переживает, будет ли она беззаботной. Почему же так происходит за рубежом? Дело в том, что во многих странах мира пенсионная система функционирует таким образом, что каждому дается право делать нефиксированные взносы на счет своей будущей пенсии. Иными словами, каждый гражданин самостоятельно решает, какую сумму он будет перечислять, и как часто это делать. Ведь люди получают такую заработную плату, которой хватает и на жизнь, и на сбережения, и на будущую пенсию. Что, к сожалению, пока не скажешь о наших гражданах, передает Хроника.инфо со ссылкой на Телеграф.
1. США. Пенсионный возраст – 67 лет. Средняя пенсия – 1 500 долларов/месяц.
В США существует три типа пенсий и разные способы оформления. 1. Социальная пенсия. Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо совершать регулярные взносы размером 15% от заработной платы в течение последних десяти лет. 2. Корпоративная пенсия. Обязательное условие для получения такого рода пенсии – работать в компании в течение пяти-шести лет и совершать регулярные фиксированные взносы (максимальный размер отчислений – 18 000 долларов/год). 3. И наиболее распространенный способ обеспечения беззаботной старости – делать регулярные нефиксированные взносы, суммы которых вы определяете сами.
Уникальность пенсионной системы США. Делая характеристику пенсионной системы США, стоит говорить об общем объеме пенсионных активов, который в 2015 году составил 24 триллиона долларов. Внушительная цифра, не так ли?! Особенность этой системы в том, что эти накопления идут не на оплаты пенсионеров, а инвестируются в финансовые инструменты, в том числе акции. Такое вложение обеспечивает рост экономики страны и тем самым обеспечивает достойную старость сегодняшним плательщикам.
Управлением политикой в пенсионной сфере в США занимаются не только государственные органы, но и частные фонды и Управление социальной защиты.
2. Израиль. Пенсионный возраст – 60-62 года. Средний размер пенсии – 1 500 долларов (при условии отчисления фиксированной суммы в течение 30 лет)
Процент вложений в свою старость у израильтян зависит от сумы желаемой пенсии: для получения 370 долларов/месяц необходимо перечислять от 6,95 % до 18,5 % от зарплаты в Ведомство национального страхования; для того, чтобы оформить пенсию размеров в 700 долларов/месяц, вы обязуетесь делать отчисления в пенсионные фонды в течение минимум десяти лет.
Уникальность пенсионной системы Израиля. Согласно данным 2016 года, объем пенсионных накоплений составляет 170 миллиардов долларов. Главной особенностью пенсионной системы является наличие нескольких видов пенсионных фондов. В начале 90-х годов количество вкладчиков стало стремительно увеличиваться, что и спровоцировало образование дефицита. Для разрешения сложившейся ситуации власти занялись санацией фондов, а их вкладчикам повысили пенсионный возраст до 64–67 лет. Но полностью разрешить проблему удалось только в 2000-х появлением новых коммерческих пенсионных фондов, вклады в которые могут совершать как работники, так и компании. Средний размер ежемесячного вклада составляет 11 % от заработной платы.
Читайте полностью
Фото/Новый пенсионер
Как ни странно, но во многих странах мира сегодня можно услышать разговоры молодых людей о пенсионном обеспечении. Для нас это не очень логично, так как мало кто из молодежи в своем возрасте думает старости и переживает, будет ли она беззаботной. Почему же так происходит за рубежом? Дело в том, что во многих странах мира пенсионная система функционирует таким образом, что каждому дается право делать нефиксированные взносы на счет своей будущей пенсии. Иными словами, каждый гражданин самостоятельно решает, какую сумму он будет перечислять, и как часто это делать. Ведь люди получают такую заработную плату, которой хватает и на жизнь, и на сбережения, и на будущую пенсию. Что, к сожалению, пока не скажешь о наших гражданах, передает Хроника.инфо со ссылкой на Телеграф.
1. США. Пенсионный возраст – 67 лет. Средняя пенсия – 1 500 долларов/месяц.
В США существует три типа пенсий и разные способы оформления. 1. Социальная пенсия. Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо совершать регулярные взносы размером 15% от заработной платы в течение последних десяти лет. 2. Корпоративная пенсия. Обязательное условие для получения такого рода пенсии – работать в компании в течение пяти-шести лет и совершать регулярные фиксированные взносы (максимальный размер отчислений – 18 000 долларов/год). 3. И наиболее распространенный способ обеспечения беззаботной старости – делать регулярные нефиксированные взносы, суммы которых вы определяете сами.
Уникальность пенсионной системы США. Делая характеристику пенсионной системы США, стоит говорить об общем объеме пенсионных активов, который в 2015 году составил 24 триллиона долларов. Внушительная цифра, не так ли?! Особенность этой системы в том, что эти накопления идут не на оплаты пенсионеров, а инвестируются в финансовые инструменты, в том числе акции. Такое вложение обеспечивает рост экономики страны и тем самым обеспечивает достойную старость сегодняшним плательщикам.
Управлением политикой в пенсионной сфере в США занимаются не только государственные органы, но и частные фонды и Управление социальной защиты.
2. Израиль. Пенсионный возраст – 60-62 года. Средний размер пенсии – 1 500 долларов (при условии отчисления фиксированной суммы в течение 30 лет)
Процент вложений в свою старость у израильтян зависит от сумы желаемой пенсии: для получения 370 долларов/месяц необходимо перечислять от 6,95 % до 18,5 % от зарплаты в Ведомство национального страхования; для того, чтобы оформить пенсию размеров в 700 долларов/месяц, вы обязуетесь делать отчисления в пенсионные фонды в течение минимум десяти лет.
Уникальность пенсионной системы Израиля. Согласно данным 2016 года, объем пенсионных накоплений составляет 170 миллиардов долларов. Главной особенностью пенсионной системы является наличие нескольких видов пенсионных фондов. В начале 90-х годов количество вкладчиков стало стремительно увеличиваться, что и спровоцировало образование дефицита. Для разрешения сложившейся ситуации власти занялись санацией фондов, а их вкладчикам повысили пенсионный возраст до 64–67 лет. Но полностью разрешить проблему удалось только в 2000-х появлением новых коммерческих пенсионных фондов, вклады в которые могут совершать как работники, так и компании. Средний размер ежемесячного вклада составляет 11 % от заработной платы.
Читайте полностью
Фото/Новый пенсионер
Рубрика:
Зарубежная панорама
Подписаться:
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную
