Вслед за принятием в 2013 году Социального Соглашения между государством, ассоциацией работодателей и профсоюзами, призванного содействовать трудоустройству граждан старшего возраста, правительство начало внедрение мер помощи возрастным соискателям, испытывающим проблемы с трудоустройством более года.
В октябре 2013 года стартовал двухлетний План Содействия Трудоустройству 55+ (Actieplan 55Plus Werkt). Через год после запуска целевая аудитория проекта была расширена и включила соискателей старше 50 лет. Бюджет инициативы составил 100 миллионов Евро.
Государственное Агентство Социального Страхования (UWV), руководившее реализацией данной инициативы, разработало в этой связи некоторые инновационные практики. Самой успешной была признана программа Network Training...
...продолжить чтение...
Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник
Рубрика:
Зарубежная панорама
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную