Эйджизм в Израиле

Понедельник, 24.08.2015, 08:07:04

Дискриминация по возрасту, или эйджизм, при устройстве на работу - явление, встречающееся не только у нас, но и в других странах. Ниже - пример сложившейся ситуации с возрастными кадрами на рынке труда в государстве Израиль

Дискриминация по возрасту, или эйджизм, при устройстве на работу - явление, встречающееся не только у нас, но и в других странах. Ниже - пример сложившейся ситуации с возрастными кадрами на рынке труда в государстве Израиль >>

По мнению израильской журналистки Арэлы Бар, в результате откровенно эйджистской политики, преобладающей сегодня на рынке труда в Земле Обетованной, куда эта политика пришла с Запада и в первую очередь из США, талантливые люди, обладающие богатым профессиональным опытом, испытывают все большие трудности с поиском работы. Подобная печальная тенденция значительно усилилась за последние десять лет, причем страдают из-за неё все: и люди, и государство, ведь в большинстве случаев именно к сорока годам человек достигает вершин в своем профессионализме, накапливая к этому времени огромный опыт и еще не теряя производительность труда. Тем не менее, именно сорокалетние сотрудники первыми получают уведомления об увольнении, что лишает страну высококвалифицированных кадров.

Страдают в этой ситуации, конечно же, и сами граждане. Потеряв работу в солидном возрасте, человек испытывает немалые проблемы с поиском новых сфер применения своих способностей на существующем рынке труда. Этому есть ряд причин: во-первых, уровень заработной платы и должности, к которым он привык, становятся недоступными после увольнения в этом возрасте; во-вторых, поколение молодых руководителей, опасаясь конкуренции, прилагает максимум усилий, чтобы не допустить появления на рабочем месте опытного профессионала. В результате шансы образованных мужчин в возрастной категории от 45 до 54 года найти работу в Израиле составляют на сегодняшний день 64%, а шансы мужчин в возрасте 55-59 лет снижаются и вовсе до 35%. Что касается женщин, здесь дело обстоит несколько лучше: у образованных представительниц прекрасного пола в возрастной категории 45-54 года шансы найти работу составляют 84%, а в возрастной группе от 55 до 59 лет - всего 50%. Менее образованным представителям обоих полов найти работу после 45 лет еще труднее.

Причем, по информации израильской журналистки, это приблизительные данные, которые не отражают всю полноту печальной картины. Дело в том, что имена многих, отчаявшихся найти работу после столкновения с откровенной дискриминацией по возрастному признаку, попросту не фигурируют в отчетах по безработице Центрального статистического бюро государства Израиль.

Подробности: http://cursorinfo.co.il/news/pressa/2015/08/20/NRG--gnilie-banani--pochemu-pozhilih-izrailtyan-diskriminiruyut-pri-ustroystve-na-rabotu

НП

Рубрика:
Зарубежная панорама

Метки:
За рубежом

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Новая офисная эргономика: гаджеты и технологии приводят к новым проблемам

Вторник, 17.04.2018, 07:29:34,

США: крупные компании предпринимают все больше усилий для привлечения возрастных кадров

Вторник, 10.04.2018, 07:52:34,

Антисоветы для HR-специалистов: 5 эффективных способов заставить сотрудников вас ненавидеть

Вторник, 03.04.2018, 07:42:31,

Япония превращается в страну бедных пенсионерок

Понедельник, 02.04.2018, 09:31:42,

Возраст успеху не помеха

Четверг, 29.03.2018, 09:46:36,

Тренд на зрелую красоту

Четверг, 29.03.2018, 07:42:46,

Испанская бабушка в 87 лет освоила Paint

Среда, 28.03.2018, 07:34:37,

Юго-Восточная Азия: зрелые специалисты нуждаются в поддержке государства и работодателей

Вторник, 27.03.2018, 07:54:27,

Шведские ученые: СОБАКИ ПРОДЛЕВАЮТ ЖИЗНЬ СВОИХ ХОЗЯЕВ

Четверг, 22.03.2018, 08:39:03,

Протесты в Испании: люди требуют достойных пенсий

Вторник, 20.03.2018, 15:03:36,

Декларация долгожителей острова Окинава

Вторник, 13.03.2018, 12:16:51,

Пенсия в Великобритании: на что живут британские пенсионеры

Пятница, 09.03.2018, 20:43:09,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Прибавить населению 10 лет жизни. Без геронтологической помощи не обойтись (20.04.2018) Адаптивная физкультура: Спортсмены и медики, объединяйтесь! (18.04.2018) Встреча со старостью (ч. 2). Природа старения (16.04.2018) Предприятия эпохи Александра II действуют по сей день (04.04.2018) Уполномоченный по правам пожилых. Место пусто. (03.04.2018) Здравствуй, мама. Встреча «сэндвич»-поколения с кризисом стареющих родителей. (31.03.2018) С 1 апреля социальные пенсии вырастут на 2,9 %. Прибавку получат неработающие и работающие пенсионеры (28.03.2018) Пришла пора выбирать: в мудрость или в маразм (27.03.2018) Навруз-байрам называют восточным новым годом (27.03.2018) C площадки Московского культурного форума – прямо на улицы российских городов (26.03.2018) Современное искусство открывает новые миры (25.03.2018) Отдать маму в чужие руки? Марина Вяземская – о домах престарелых (23.03.2018) Послы молодости и красоты (23.03.2018) «Серебряная» учеба продлевает жизнь (23.03.2018) Бабушки учатся лучше внуков. «Серебряный университет» выпустил отличников (23.03.2018) Как выбраться из бедности (21.03.2018) Индексация пенсий должна быть выше инфляции (21.03.2018) Новый "Новый" (19.03.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры