Тем не менее, во многих странах специалисты продолжают рано выходить на пенсию. Зачастую это связано не с их личным желанием, а с давлением обстоятельств: характер их работы или общая рабочая обстановка не позволяют сотрудникам продолжить карьеру.
Начиная с 2014 года, падение абсолютной численности работников 20-59-летнего возраста составляет до 1 миллиона человек в год, при этом численность специалистов 60+ ежегодно увеличивается примерно на 2 миллиона человек, начиная с 2007 года.
Компании для всех возрастов – для «Нового пенсионера»
Рубрика:
Зарубежная панорама
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную