Пакет новых пенсионных законов: подписан президентом и опубликован

ФЗ можно скачать по ссылке

Документы вступят в силу 1 января 2019 года, ряд пунктов основного пенсионного закона — 1 января 2025-го.

Повышение пенсионного возраста

С 01 января 2019 года женщины будут выходить на пенсию в 60 лет. Сейчас – в 55; первоначальный проект предполагал 63 года.

Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно.

Для досрочного выхода на пенсию предусмотрен стаж работы – для мужчин 42 года, для женщин — 37 лет.

Вводятся меры защиты лиц предпенсионного возраста, в том числе повышение пособия по безработице для них и введение ответственности для работодателей за увольнение перед пенсией.

Предпенсионный возраст определяется как 5 лет до наступления пенсионного возраста, т.е. с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

Устанавливаются меры поддержки для сельских пенсионеров.

Также сохраняются налоговые льготы на землю и недвижимость.

Многодетные матери будут выходить на пенсию досрочно.

Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и сейчас, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин. Как и прежде, возможны разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии пять процентов и менее от всей пенсии.

Штрафы за увольнение

В Уголовный кодекс внесены поправки, предусматривающие штрафы до 200 тысяч рублей или 360 часов принудительных работ за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение лиц предпенсионного возраста (напомним: с 55 лет для женщин, с 60 – мужчин).

Конфискованные средства пойдут в бюджет ПФР

С 2019 года конфискованные у коррупционеров средства могут быть направлены в бюджет Пенсионного фонда. Пенсионный фонд сможет использовать эти деньги для выплаты пенсий и социальных программ.

Пенсия должна составлять 40 % от заработка

Конвенция Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения была принята на 35-й сессии МОТ 28 июня 1952 года в Женеве. Она предполагает, что коэффициент замещения утраченного заработка пенсией по старости должен достигать 40%.

Конвенция охватывает все основные сферы социального обеспечения, включая медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, по безработице, по старости, в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, семейное обеспечение, обеспечение по материнству, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

При этом, по словам замминистра труда и соцзащиты России Андрея Пудова, из ратификации изъяты разделы обеспечения по безработице и семейное обеспечение.

Диспансеризация

Новый закон предполагает для трудящихся всех возрастов один свободный день в год для прохождения диспансеризации, а для людей предпенсионного возраста – 2 рабочих дня в год с сохранением заработка.

Досрочные пенсии

Педагогам, медикам, творческим работникам и гражданам, работающим на Крайнем Севере и приравненным местностях, сохраняются досрочные пенсии.

Требования к специальному стажу, дающему право на льготную пенсию, останутся, но увеличивается пенсионный возраст.

Медицинский стаж – не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа и не менее 30 лет в городе, или при «смешанном» стаже (в городе и на селе).

Для «северян» возраст выхода на пенсию увеличится до 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно

ФЗ можно скачать по ссылке

«Новый пенсионер»

Фото: «Новый пенсионер»