Ежегодно на переобучение и повышение квалификации в национальном проекте «Демография» предусматривается по 5 млрд рублей, расходы заложены в федеральном бюджете.

- Мы разрабатываем программу повышения квалификации лиц старших возрастов, предпенсионеров. 5 млрд рублей мы уже фактически распределили между регионами. Софинансирование со стороны федерального центра составит 95-99 % в зависимости от уровня бюджетной обеспеченности конкретного региона, то есть это в основном федеральное финансирование. Со стороны субъекта будут небольшие средства, но предусматривать их в региональных бюджетах необходимо уже сейчас, – рассказал Министр. – В настоящее время по линии службы занятости ведется работа по выявлению предпенсионеров, и мы должны обучить в следующем году 75 тыс. человек.

Не только безработные и ищущие работу – возможность обучения должен получи получить каждый человек предпенсионного возраста, даже если он в настоящее время имеет рабочее место, подчеркнул министр.

- Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение, – сказал он.

Министерство труда и соцзащиты РФ

Как уточняет РБК, средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. руб., все расходы возьмет на себя государство. Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодноОбогащение старых навыков
​Программа повышения квалификации не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам и знаниям.

«Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции», — говорится в проекте программы. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию.
В настоящее время работники старших возрастов, как правило, и так проходят повышение квалификации, а государству прежде всего необходимо обратить внимание на группу неработающих людей предпенсионного возраста, считает заместитель директора Института социального политики ВШЭ Оксана Синявская.

Запрос на получение новых навыков чаще предъявляют пожилые граждане без работы, но для них трех месяцев на переподготовку может не хватить, указала она.

- Те люди, которые потеряли работу, и дальше они не востребованы на рынке труда, скорее всего, в их случае квалификация не отвечает запросам работодателей. То есть здесь, возможно, речь должна идти о переобучении, приобретении новой специальности, — тогда это, видимо, не три месяца, — сказала РБК Синявская.

РБК

[ «Новый пенсионер»

Напомним, что блестящий ученый Оксана Синявская - социолог, а не геронтолог. Поэтому нелишне выслушать и мнение врачей.

Геронтологи и гериатры, как правило, подтверждают: переобучение может сохранять когнитивные функции человека, развивать его память, одним словом – продлевать жизнь.

См.:

Зачем пожилым учиться, или: Мне это очень надо

Однако необходимо учитывать, что способность к обучению у человека в старших возрастах снижается.

Обучение в предпенсионном возрасте – 55-60 лет для женщин и 60-65 для мужчин – может оказаться неэффективным.

Человек будет расстроен тем, что у него не получается запомнить совершенно новую для него информацию, а на самом деле его мозг уже ее не воспринимает.

Люди, ранее занимавшиеся интеллектуальным трудом, легче переобучаются – но лучше всего заниматься тем, что хотя бы в общих чертах было ранее человеку знакомо. ]

Подробнее о проблеме читайте в двух статьях Элен Мхитарян, врач-невролога, кандидата медицинских наук, зав лабораторией Российского геронтологического научно-клинического центра, которая долгое время занимается проблемами памяти:

Работа для пожилых. Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог

и продолжение:

Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог

«Новый пенсионер»

Фото «Новый пенсионер»