Более 200 подростков пройдут летнюю стажировку в проекте «Московское долголетие»

За время практики стажеры пройдут полный цикл управления «Московским долголетием» на территории района. Каждую неделю практиканты будут прикрепляться к новому наставнику, таким образом, они познакомятся со всеми направлениями проекта. Программа стажировки включает работу с четырьмя сотрудниками-наставниками отдела социальных коммуникаций и активного долголетия — это специалисты по первичному приему, мониторингу, информационным системам и начальник отдела. В задачи молодых людей будет входить: помощь в проведении онлайн-занятий проекта, проверке поступающих заявок и отчетных документов.

«Второй год подряд «Московское долголетие» принимает на стажировку молодых людей. За время практики ребята получают первый опыт работы, полезные навыки, учатся взаимодействовать внутри коллектива и принимать самостоятельные решения. Каждую неделю стажеры прикрепляются к новому наставнику. Эту методику мы придумали еще в прошлом году. Так молодые люди смогут лучше понять процесс работы проекта и познакомиться с функционалом разных сотрудников. Но главная цель стажировки — познакомить молодых людей с социально значимыми проектами города и обратить внимание молодого поколения на интересы, образ жизни и потребности людей серебряного возраста. Надеемся, что после стажировки кто-то из ребят решит посвятить себя социальной работе и помощи людям», — говорит Владимир Филиппов, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Возможность пройти стажировки в Москве организовал центр занятости «Моя карьера» для воспитанников семейных центров города. Всего более 1 000 подростков пройдут стажировки в 435 государственных и некоммерческих организациях, среди которых центры госуслуг «Мои документы», районные управы, молодежные центры досуга и спорта, библиотеки, инженерные службы, издательства.