Австрия: борьба с кризисом рынка рабочей силы на примере компании SONNENTOR

Четверг, 13.10.2016, 11:30:47

SONNENTOR – крупная австрийская дистрибьюторская компания, занимающаяся продажей органических приправ, специй и чаев, насчитывающая в своей линейке более 700 различных продуктов. Общая численность сотрудников SONNENTOR - 250 человек, средний возраст сотрудника – 42 года.

В рамках борьбы с последствиями старения рабочей силы, компания разработала специальный план минимизации его последствий для компании.

Предпринятые меры

1.​ Сотрудники предпенсионного возраста получили возможность фазированного выхода на пенсию с постепенных сокращением рабочей нагрузки и числа отработанных часов в течение 5 лет, с сохранением всех привилегий действующего сотрудника.

2.​ Возможность частичной занятости для бывших сотрудников SONNENTOR, вышедших на пенсию, с уровнем заработной планы не менее EUR 395 в месяц (в 2014 году). Такие сотрудники могут продолжить работать на своей привычной должности или оказывать помощь в организации специальных тематических туров.

3.​ Эргономика. Произведена реорганизация рабочего пространства. Рабочие места были оснащены подставками для рук и ног, эргономическими стульями или мячами для нейтрализации нагрузки на спину и шею. Особое внимание было уделено правильному расположению компьютерных экранов. Каждый сотрудник компании получил ваучер на EUR 150 для покупки удобной рабочей обуви.

Другие меры и полученные результаты...

Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник

Рубрика:
Связь поколений

Метки:
За рубежом Общество для всех возрастов Работа

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Конференция «Срочно требуются внуки!»

Среда, 19.09.2018, 09:49:10,

«Старики как дети»

Среда, 19.09.2018, 09:24:15,

ВЕТЕРАНЫ.РФ - новая онлайн-платформа для помощи участникам боевых действий

Понедельник, 10.09.2018, 08:56:53,

«Прокачать» любимую бабушку

Пятница, 31.08.2018, 08:41:03,

Вологодские подростки читают классику одиноким пожилым людям

Понедельник, 27.08.2018, 08:50:28,

Старикам из интерната Тульской области ищут «внуков по переписке»

Среда, 08.08.2018, 08:03:05,

«До и после»

Вторник, 31.07.2018, 11:03:22,

В 15 регионах России будут созданы центры для активных пожилых людей

Четверг, 26.07.2018, 12:44:24,

Инструкция по уходу за родителями

Вторник, 24.07.2018, 08:48:32,

"Взвейтесь кострами..."

Среда, 18.07.2018, 11:20:07,

Уфимец Рафаэль Исхаков совершит восхождение на гору Белуху на протезе, переданном Благотворительным фондом «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ»

Среда, 13.06.2018, 12:03:40,

«Бессмертный полк» прошагал по стране с «КРАСНОЙ ГВОЗДИКОЙ»

Среда, 16.05.2018, 14:04:43,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Как купить баллы и стаж. Подорожало (22.10.2018) Деменция - «чума» долголетия (22.10.2018) Мошенничество безгранично: предлагают 720 рублей – сначала позвоните в ПФР! (19.10.2018) Защита прав работников (19.10.2018) Минтруд запускает программу переобучения, но все ли смогут ею воспользоваться (18.10.2018) Керчь, мы с тобой (18.10.2018) Болезни желучдочно-кишечного тракта: их надо знать "в лицо" (17.10.2018) Витаминные ошибки (17.10.2018) Пенсионный возраст в Италии: снизят или нет? (16.10.2018) Что сейчас происходит с пенсионными фондами и что это означает для клиентов (16.10.2018) Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог (16.10.2018) День «белой трости». Откройте аудиобиблиотеки! (15.10.2018) Накопительную пенсию могут получить наследники (15.10.2018) Работа для пожилых. Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог (15.10.2018) Отвечает доктор. Витамины осенью. Можно ли ограничиться фруктами? (12.10.2018) Пенсии врачей и учителей по-новому. Как увязаны стаж и возраст? Разъяснение (12.10.2018) «В небе Китая». Поисковый проект продолжается (12.10.2018) Зачем пожилым учиться, или: Мне это очень надо (11.10.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры