Финмаркет, 25.10.2018, 13:59
НПФ могут заставить информировать граждан о новом порядке смены страховщика
25 октября. FINMARKET.RU - Банк России пытается заставить негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и их агентов информировать граждан о новеллах в законодательстве в части смены страховщиков. Центробанк разослал по саморегулируемым организациям (СРО) пенсионного рынка письмо, в котором предложил им совместно с НПФ "рассмотреть вопрос об организации информирования" клиентов о новом порядке смены страховщика, пишет "Коммерсант". С точки зрения регулятора, это необходимо сделать "в целях защиты прав застрахованных лиц и недопущения злоупотреблений в связи с неосведомленностью граждан". Летом этого года был принят закон о переходах, согласно которому с 2019 года у граждан остаются лишь два способа подачи заявления на смену страховщика: личный визит гражданина или его представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности, в ПФР, либо же подача заявления через Единый портал госуслуг (ЕПГУ).
URA.RU, 25.10.2018, 22:23
Работодатели придумали, как законно избавиться от «предпенсионеров»
Но и сотрудники могут воспользоваться этой хитростью, чтобы не работать и получать деньги
Работодатели нашли уловку для увольнения людей предпенсионного возраста на законных основаниях. Таким механизмом становится система медицинских осмотров. По мнению экспертов, «неудобный» пожилой работник почти всегда может быть признан не очень здоровым, а значит, не соответствующим занимаемой должности.
Ранее Минздрав подготовил перечень профессий, представители которых в обязательном порядке должны проходить медицинские осмотры. В список вошло свыше 30 видов деятельности: работа на высоте, с электричеством, валка леса, нефтяная и газовая промышленность, аварийно-спасательные службы. Медики будут следить за состоянием здоровья инкассаторов, водолазов, аптекарей, водителей, работников торговли, банщиков и парикмахеров, сотрудников бассейнов и гостиниц. Медосмотры проводят, чтобы определить пригодность людей для выполнения поручаемой работы, в случае несоответствия параметрам человек может быть уволен. Этой нормой и могут воспользоваться работодатели по всей России, которые тяготятся обязанностью работать с сотрудниками предпенсионного возраста. Об этом сообщают «URA.RU» кадровики нескольких компаний, обещая волну увольнений мужчин после 65 лет и женщин после 60-ти.
Известия Татарстана , 29.10.2018, 11:28
Возраст – одна из основных проблем трудоустройства лиц в возрасте 45 лет и старше
94% респондентов Татарстана не одобряют законопроект о повышении возраста выхода на пенсию по старости. Служба исследований HeadHunter по заказу Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы провела исследование, чтобы оценить, как лица старшего возраста чувствуют себя на рынке труда.
По результатам исследования видно, что с возрастом время, затраченное на поиск работы, возрастает. В 40% случаев респонденты старше 45 лет отмечают, что этот процесс может занимать более полугода, в то время как вероятность найти работу в течение одной недели составляет всего 9%. В процессе поиска работы с разной степени сложностями сталкиваются 88% опрошенных старшего возраста. При этом, более половины соискателей в возрасте 45 лет и старше утверждают, что испытывают серьезные трудности на рынке труда.
Среди основных проблем с трудоустройством лица в возрасте 45 лет и старше отмечают низкий уровень оплаты труда на доступных вакансиях (данную проблему упомянуло 55% опрошенных), ограниченность выбора мест работы по территориальному признаку и степени транспортной доступности, а также высокую конкуренцию в своей сфере деятельности. Кроме того, 27% опрошенных признались, что им сложно найти работу с прозрачными условиями труда, и столько же сталкивались с теми или иными отказами в трудоустройстве из-за возраста.
ТАСС, 29.10.2018, 22:41
Минтруд намерен ввести штраф за несвоевременное предоставление в ПФР данных о сотрудниках
МОСКВА, 29 октября. /ТАСС/. Минтруд намерен ввести административную ответственность для работодателей за несвоевременную передачу сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России (ПФР) с введением электронных трудовых книжек, такой штраф может составить до 20 тыс. рублей. Соответствующий законопроект размещён в понедельник на портале проектов нормативных правовых актов.
В понедельник Минтруд России разместил для общественного обсуждения законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)". Законопроект предполагает, что с 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде, исключение составят те работники, которые подадут заявление на ведение книжек в бумажном формате. Предполагается, что работодатели будут направлять все необходимые данные в ПФР в электронной форме. С 1 января 2027 года трудовые книжки на бумажном носителе не ведутся.
Российская газета, 29.10.2018, 23:19
Лучше знаешь - крепче спишь
Сделав запрос в Пенсионный фонд России (ПФР) через портал госуслуг или при личном визите, граждане будут получать информацию о результатах инвестирования средств и о том, какими могут быть потери инвестиционного дохода по пенсионным накоплениям при принятии решения о досрочной смене пенсионного фонда (чаще, чем раз в пять лет). Помимо этого, сейчас еще можно узнать общую сумму пенсионных накоплений и сведения о размерах взносов с разбивкой по годам.
"Эти данные позволят обеспечить принятие застрахованными лицами осознанного решения о смене страховщика по обязательному пенсионному страхованию", - отмечается в пояснительной записке к проекту приказа, который разработал минфин.
С 1 января пенсионные фонды должны информировать граждан о рисках досрочного перевода накоплений. Законопроект по этому поводу был принят летом. С нового года россияне смогут подавать заявление о смене негосударственного пенсионного фонда (НПФ) или ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо в ПФР лично, либо через представителя. С 1 января пенсионные фонды должны информировать граждан о рисках досрочного перевода накоплений
Аргументы и Факты, 30.10.2018, 02:02
Покой им только снится. Россия или Европа: где больше пенсионеров работают?
АиФ.ru разбирался, где же больше работающих пенсионеров и почему так вышло.
За последние 20 лет старшие поколения россиян стали более экономически активными. Однако по достижении пенсионного возраста все еще можно наблюдать резкий «обвал» этой активности, утверждает главный экономист Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Сергей Гуриев. По его мнению, основной причиной прекращения трудовой деятельности для российских пенсионеров становится вовсе не недостаток образования или профессиональных навыков и даже не компьютеризация процесса производства, а негативная оценка россиянами своего здоровья.
Несмотря на это, в России работающих пенсионеров больше, чем в развитых странах Европы, говорит Татьяна Омельчук, старший научный сотрудник Научно-исследовательского финансового института Минфина РФ. «Человек официально работает, достигает пенсионного возраста и продолжает работать на том же месте, если его оттуда не увольняют и ему позволяет здоровье. У нас работающих пенсионеров 65%. Официально 10 млн работающих пенсионеров из 40 млн пенсионеров вообще. В России все, кто может работать, работают», — сказала Омельчук АиФ.ru.
Cтатистика, как правило, не учитывает такой важный фактор, как теневая занятость: в России, по ее словам, она составляет 25-30%. «Большинство российских пенсионеров — врачи и учителя, которые достигают пенсионного возраста в 50 лет. Поверьте, уж они в 50 лет работу не бросают. Женщины, которые могут выйти на пенсию в 55 лет, тоже не отказываются от работы, в течение еще нескольких лет гарантированно работают, — говорит Омельчук. — Даже бабушки не бросают полностью работу, чтобы сидеть с внуками, — совмещают. В общем, у нас пенсия низкая, и если у пенсионера нет подработки, он теряет большую часть дохода».
При этом по официальным данным Росстата в 2018 году в России из 47,07 млн пенсионеров 9,67 млн (21%) продолжают работать, и это без учета теневой занятости. А, например, в Великобритании эта цифра меньше — всего 10,2%.
В целом, выбор «отдыхать или работать» для каждого пенсионера обусловлен рядом уникальных обстоятельств: состоянием здоровья, потребностью в дополнительном доходе, желанием продлить активную фазу жизни, банальным страхом одиночества и даже особенностями менталитета. Вот несколько основных факторов.
Российская газета, 31.10.2018, 03:19
Пенсионные фонды поделят убытки
Законы ноября помогут копить деньги
Этот закон "Российской газете" прокомментировал эксперт "Международного финансового центра" Владимир Рожанковский:
- В ноябре будет окончательно, де-факто, разграничена ответственность между Пенсионным фондом России (ПФР) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ). Это поможет эффективнее управлять пенсионными накоплениями россиян.
В последнее время многие граждане вновь выразили желание вернуться в лоно Пенсионного фонда России. Однако возникла двусмысленная ситуация. Многие из них возвращаются с убытком и отрицательной переоценкой пенсионного портфеля по сравнению с позицией, зафиксированной на дату его передачи в НПФ.
Закон регламентирует фиксацию изменений рыночной позиции пенсионного портфеля после переоценки. Делается это для того, чтобы после возвращения в ПФР последний не нес бы ответственности за убытки, возникшие, когда средства не находились под его управлением.
Аргументы и Факты, 31.10.2018, 00:21
Льготы после 55 лет. Где предпенсионеры получат много, а где – ничего?
Все без исключения регионы отчитались: «мы сохранили пенсионные льготы предпенсионерам». «Аиф» разбирается, кто что получит.
Законы приняты. Но какие конкретно льготы в них вошли? Результаты исследования «АиФ» показали: в одних регионах со льготами густо, в других – пусто.
Не путайте федеральные и региональные льготы. Федеральные в октябре приняла Госдума (это поправки в Налоговый кодекс, которые освобождают от налогов на имущество и землю). Они гарантированы всем без исключения предпенсионерам. Главное – при достижении 55 и 60 лет сообщить в налоговую. Как подсчитала вице-премьер Татьяна Голикова, если бы такой льготы не было, по налогу на имущество надо было бы в среднем уплачивать 1100 руб. в год, по налогу на землю – около 680 руб. То есть каждый предпенсионер сэкономит около 1800 руб. ежегодно. Все остальные льготы зависят от местных региональных законов.
Кому помощь?
В принципе региональная власть выполнила указание сверху и сохранила действующие пенсионные льготы. Другой вопрос – сколько их вообще осталось, учитывая, что в последние годы соцпомощь пенсионерам планомерно урезалась.
Две основные льготы, которые будут у предпенсионеров в большинстве регионов, – это льготный проезд (не везде он бесплатный, есть ограничения по поездкам и т. д.) и льгота по уплате транспортного налога. Например, в Пермском крае предпенсионерам дадут 50%-ную налоговую скидку, а в Вологодской обл. полностью освободят от налога на легковой автомобиль до 150 л. с., мотоцикл, мотороллер, моторную лодку или грузовик-каблук.
Многие регионы утвердили льготы для сельских предпенсионеров – медиков, учителей и соцработников. Большинство субъектов увеличили для предпенсионеров соцнорму при получении субсидий ЖКХ и изменили законы о льготах на капремонт – если 70–80‑летние пожилые живут вместе с предпенсионерами, они получат скидку 50–100%. Ещё одна сохранившаяся массовая льгота – соцподдержка ветеранам труда. Если сейчас льготы для них начинают действовать только при наступлении пенсионного возраста, с 2019 г. их будут давать предпенсионерам. К примеру, в Красноярском крае они получат 50%-ную скидку на ЖКУ и ежемесячные денежные выплаты: федеральные ветераны – 437 руб., краевого значения – 321 руб.
А кому ничего?
СвободнаяПресса, 30.10.2018, 19:51
Силуанов успокоил «жирных котов»: Кремль не даст вас в обиду
Плоская шкала налогообложения в России законсервирована на шесть лет
Кажется, российскому народу не суждено дождаться социальной справедливости. Правительство упорно отказывается менять действующую, лояльную к богатым, систему налогообложения. В этом первый вице-премьер и министр финансов Антон Силуанов признался в интервью Владимиру Познеру на Первом канале.
В мировом рейтинге распределения богатства, напомнил Познер, Россия на втором месте после Таиланда. На долю 10% самых обеспеченных людей приходится 82% всего богатства страны. В США или Китае меньше. Такой разрыв представляет социальную опасность, уверен журналист, и предложил Силуанову объясниться.
По словам вице-премьера, правительство уже сделало то, что считало нужным — повысило налоги на роскошь: дорогую недвижимость, яхты, автомобили и т. д. Действительно, после многолетних требований общества ставки налога на такого рода имущество были увеличены. Однако проблему несправедливого перераспределения богатства это не решило. Расслоение по-прежнему растет.
Другая мера — отход от плоской 13-процентной шкалы налогообложения в пользу прогрессивной правительством, по-прежнему отвергается. Богатые люди — неглупые и найдут пути, как обойти такое решение, утверждает Силуанов. Вплоть до вывода денег из страны. А кроме того, говорит он, плоская шкала «уже устоялась» и поэтому менять законодательство не нужно.
При этом Силуанов особо отметил, что «мы договорились не менять налоговое законодательство в ближайшие шесть лет». Очевидно, речь идет о президентском сроке Владимира Путина. Кто именно эти загадочные «мы», которые договорились до 2024 года законсервировать несправедливость в российском обществе, — неясно. Большинства россиян среди них, видимо, нет.
В качестве альтернативы отъему излишков у богатых Силуанов предложил повышать доходы бедных. Так, себе в заслугу он поставил выравнивание МРОТ с прожиточным минимумом. Если власти и впредь будут считать устранение подобных недоразумений своими достижениями, то всерьез изменить перераспределение богатства в стране вряд ли получится. Но, может, они этого не хотят?
Вообще, аргументация Силуанова не выдерживает критики. Из двух упомянутых им мер — налога на роскошь и прогрессивной шкалы, именно, первая малоэффективна вследствие вывода сверхдорогих активов за рубеж.
buh.ru, 30.10.2018, 13:24
Работодатели будут сдавать расширенную персонифицированную отчетность в ПФР
Минтруд разработал поправки в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Минтруд разработал поправки в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Поправки связаны с законом о введении электронных трудовых книжек и предусматривают, что с 1 января 2020 года работодатели будут представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
Для этих целей индивидуальный лицевой счет дополняется новым разделом «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица». В этом разделе будут указываться:
1) место работы, в том числе:
2) выполняемая работа и периоды работы:
С 1 января 2020 года такие сведения работодатели будут сдавать ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
С 1 января 2021 года сведения будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для представления указанных сведений.
Audit-it (audit-it.ru), 30.10.2018, 17:47
Предпенсионеров уволят по медосмотру
Сотрудники могут лишиться работы из-за слабого здоровья.
Работников предпенсионного возраста могут уволить по состоянию здоровья. После того как государство объявило пенсионную реформу и призвало бережнее обходиться с «пожилыми» сотрудниками, перед многими работодателями встал вопрос: как быть, если человек по каким-то причинам уже не устраивает, а избавиться на законных основаниях от него нельзя?
Помочь компаниям выйти из положения может механизм медицинских осмотров, который в этом случае будет применяться массово. Впрочем, речь идёт лишь о профессиях, связанных с тяжёлыми условиями труда, отмечают опрошенные News.ru эксперты.
Список Минздрава
Перечень профессий, представители которых в обязательном порядке должны проходить периодический медосмотр, подготовлен Минздравом. В него входят более 30 видов деятельности: монтажные работы на высоте, аварийно-спасательные, с электричеством, валка леса, добыча полезных ископаемых. Медики призваны следить за состоянием здоровья инкассаторов, водолазов, водителей, работников торговли, банщиков, парикмахеров. Минздравом установлены конкретные сроки процедуры. Они зависят от того, какой именно вредный фактор влияет на работника и какова степень его опасности.
Сроки проведения медосмотра в лечебном учреждении определены не реже одного раза в два года, а по отдельным воздействующим факторам и видам деятельности — не реже одного раза в год. Работники младше 21 года должны проходить освидетельствование ежегодно. В случае несоответствия параметрам человек становится уязвим, и этой нормой, убеждены эксперты, вполне могут воспользоваться работодатели, не желающие иметь дело с сотрудниками предпенсионного возраста.
Рубрика:
Социальные права
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную
