Центр «Моя карьера» провел онлайн-выпускной Школы сиделок

Центр занятости «Моя карьера» совместно со Школой патронажного ухода «Внимание и забота» 15 июня 2020 года провели выпускной. Участницы программы «5.0» по трудоустройству людей старше 50 лет, успешно прошедшие дистанционный курс «Сиделка: современные методы ухода за больными и пожилыми людьми», отметили окончание учебы на платформе Zoom.

«В рамках партнерских школ мы стремимся изменить восприятие работы сиделки как на рынке труда, так и в профессиональной среде. Профессия сиделки ‒ это больше чем способ зарабатывания денег, это служение людям. Об обществе можно судить по отношению к пожилым и заболевшим людям ‒ тем, кому больше всего нужна забота, ‒ поделилась руководитель программы «5.0» центра «Моя карьера» Виктория Маркова перед символическим вручением дипломов о профессиональной переподготовке. ‒ Центр «Моя карьера», в свою очередь, предлагает выпускницам поддержку карьерных консультантов и специалистов по подбору вакансий, помогает развить коммуникативные навыки и цифровые компетенции, необходимые для успешного трудоустройства сегодня».

Диплом слушательницы получат одним из удобных способов: по почте, курьером или после открытия центра «Моя карьера» для массового посещения.

«В конце 2019 года Школа патронажного ухода «Внимание и забота» выиграла президентский грант с проектом «Нужные люди: переподготовка граждан 50+ в связи с увеличением пенсионного возраста». В рамках этого проекта мы совместно с центром «Моя карьера» бесплатно обучаем мужчин и женщин старше 50 лет профессии сиделки/помощника по уходу за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. Это очень востребованная на рынке труда профессия. Мы уже обучили порядка 100 сиделок, и сегодня выпускаем наш второй поток», ‒ рассказала координатор Школы патронажного ухода «Внимание и забота» Елена Сухачева.

Работодатели, также приглашенные на онлайн-выпускной, представили свои вакансии. Так, директор частного Центра социального обслуживания «Время заботы» Наталья Глазова рассказала о наборе сиделок по уходу за пожилыми людьми в семьи, проживающие в Москве и ближайшем Подмосковье. Сотрудники центра работают и в больницах. Кроме того, «Время заботы» ищет менеджера социального центра.

Руководитель патронажной службы «Бюро добра» Татьяна Пузанкова также отметила большую востребованность специалистов по уходу. Сервис работает дистанционно и помогает с поиском сиделок в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Служба предлагает постоянную работу либо подработку в сфере ухода за пожилыми и людьми с ограниченными возможностями. Можно стать приходящей сиделкой на несколько часов (от 3 до 8) либо выбрать ночные смены, суточный график, или работу с проживанием в семье. Зарплата зависит от уровня сложности ухода и выбранного графика. В месяц сиделки могут заработать от 28000 до 44000 руб. Дополнительные услуги (уборка, покупка продуктов, стирка, сопровождение) оплачиваются отдельно.

Руководитель HR-отдела ООО «Домашний очаг» (сеть пансионатов для пожилых людей УКСС) Марина Карпухина рассказала о возможности вахтовой работы, которая, по ее мнению, будет особенно интересна жителям российских регионов. УКСС обеспечивает своих сотрудников бесплатными питанием и проживанием. Вместе с тем представитель компании подчеркнула, что их цель ‒ создать в пансионатах семейную обстановку. Поэтому одно из требований к персоналу ‒ вкладывать душу в работу с постояльцами. Сеть УКСС включает 6 пансионатов для пожилых людей в Москве и Московской области, 7 ‒ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и 2 ‒ в Самаре.

Во время презентации работодателей выпускницы могли задавать вопросы в чате и откликаться на заинтересовавшие их предложения.

Кроме того, «Моя карьера» и Школа «Внимание и забота» подготовили каталог патронажных учреждений. В нем представлена 1000 организаций, как государственных, так и частных.

В завершение выпускного бьюти-консультант косметической компании «Мэри Кей» Галина Данкова провела для участниц мастер-класс по уходу за кожей и дала советы, как сохранить красоту в «серебряном» возрасте.

Центр «Моя карьера» и Школа «Внимание и забота» реализуют совместную программу подготовки сиделок и помогают им выйти на рынок труда. Это часть программы «5.0» центра, призванной содействовать профессиональной и социальной реализации людей предпенсионного возраста и повышению их конкурентоспособности в глазах работодателей. Обучение в партнерских школах, услуги карьерных консультантов и специалистов по подбору вакансий, индивидуальные консультации и тренинги центра «Моя карьера» бесплатны.