"Старшее поколение и IT рынок труда: ограничения или преимущества"

Вторник, 20.08.2019, 11:04:26

Приглашаем на встречу 4 сентября!

Принято считать, что ITсфера — удел молодых, энергичных и амбициозных, а карьера в ней быстрая и короткая, как у спортсменов. Есть ли на самом деле возрастные ограничения для входа в IT сферу? Возможно ли настроить систему найма и адаптации персонала для кандидатов любого возраста?

4 сентября на очередной встрече сообщества "Компании для Всех Возрастов", которую мы проводим совместно с опытными IT рекрутерами-организаторами Index Meetup и конференции Index Tech, поговорим о старшем поколении в сфере IT.

Первый раз мы общались на эту тему с HRами из IT и представителями IT компаний пару месяцев назад и она получила широкий отклик и просьбы участников продолжить обсуждение. Мы вдохновились активностью участников и пригласили новых спикеров с интересными кейсами.

В этот раз мы обсудим, как относятся IT компании к кандидатам старшего возраста, чего опасаются при приеме на работу, от чего зависит успешный найм и адаптация специалистов старшего возраста, какая практика уже существует в компаниях.

Встреча будет интересна как IT HRам, так и тимлидам и другим представителям IT компаний, которые испытывают потребность в персонале и хотят расширить возможности найма.

Встреча состоится в очень уютном и располагающем к общению месте — ActionLoft
(http://actionloft.ru/ м. Савеловская/Дмитровская, ул. Бутырская, 46, 7 этаж).

Время мероприятия: 19.00-21.00

Приглашенные эксперты:

Есть ли особенности найма и адаптации сотрудников старшего возраста?

Владимир Филонов

Разработчик широкого профиля и предприниматель с 15-ти летним опытом, в том числе в IT сфере. Организатор сообщества Moscow Python, курсов LearnPython. Преподаватель в OTUS.

Опыт найма кандидатов старшего возраста в IT сфере: кейсы компаний.

Надежда Стяжкина

Руководитель департамента по подбору персонала в секторах ИТ, Телеком, Интернет в Antal Russia.

14 лет опыта работы в российских и международных компаниях в сфере подбора персонала и консалтинга, в обучении и коучинге.

Сейчас руководит департаментом по работе с компаниями сфер ИТ, Телеком и Интернет, в которые входят российские и международные бизнесы, занимающиеся производством программного и аппаратного обеспечения, внедрением программного обеспечения, ИТ-консалтингом, аудитом, предоставлением телекоммуникационных услуг, продажей продуктов и сервисов в интернете и другие digital компании.

Участие во встрече бесплатное. Необходима предварительная регистрация по ссылке:
https://companies4all.timepad.ru/event/1042728/

Бизнес-сообщество «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда и профессиональной разновозрастной среды в лучших традициях правил age diversity, политики равных возможностей и межпоколенческой коммуникации среди российских компаний-работодателей.

Встреча проходит при поддержке и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Рубрика:
Работа

Метки:
Москва Работа События Бесплатно

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Незаслуженный отдых: 60% граждан предпенсионного возраста не работают

Четверг, 29.08.2019, 07:55:00,

"Старшее поколение и IT рынок труда: ограничения или преимущества"

Вторник, 20.08.2019, 11:04:26,

Как найти работу? История успеха

Вторник, 13.08.2019, 12:34:35,

Программа Правительства Москвы по дополнительному профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста.

Понедельник, 12.08.2019, 10:13:06,

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Вторник, 06.08.2019, 12:55:04,

Возрастные сотрудники - самый недооцененный ресурс современной экономики

Вторник, 23.07.2019, 10:59:33,

Зрелые сотрудники нуждаются в соблюдении баланса между личной жизнью и работой не меньше миллениалов

Вторник, 09.07.2019, 10:41:23,

«Серебряная карьера и социальные лифты»

Понедельник, 24.06.2019, 09:27:16,

Разновозрастную рабочую среду положительно оценивают сотрудники всех поколений

Четверг, 25.04.2019, 09:34:49,

Работодатели для специалистов старшего возраста: нужна ли компаниям поддержка государства?

Четверг, 25.04.2019, 08:30:01,

Найти работу в столицe станeт лeгчe. «Биржи труда» тeпeрь в МФЦ

Четверг, 21.02.2019, 11:04:52,

Работа с начальником, который младше – успех или сложности?

Среда, 20.02.2019, 11:27:08,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Элегантное дефиле или «Красоте возраст не помеха»! (01.09.2019) Людмила Киселева – искусство жить (26.08.2019) Выставка Клавдии Семеновны (21.08.2019) Социальному страхованию в России 130 лет (10.08.2019) "Танцуют все!" или «Серебряный марафон» (29.07.2019) «Нашествие», которому рады (20.07.2019) Нашествие 2019 – это космос! (22.06.2019) Осторожно! Лже-сайты ПФР (15.02.2019) «Возрастная» надбавка. Пенсия после 80 лет увеличится (10.01.2019) Самая новогодняя сказка на льду «ЦСКА-Арены» (29.12.2018) Елка в цирке с фондом «ОМК-участие» (26.12.2018) Индексация с 1 января 2019 года. Как повысится ваша пенсия (26.12.2018) Илья Авербух. День рождения по-чемпионски (25.12.2018) Деда Мороза встретили в Коломенском хлебом-солью (12.12.2018) В Москве открылась выставка чертежей и рисунков архитектора Матвея Казакова (07.12.2018) Книга жива. А кто бы сомневался? (01.12.2018) Жилищно-коммунальные услуги: какие льготы для пожилых? (30.11.2018) Деменция: диагностика, лечение и профилактика. Японский опыт (29.11.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры