Приглашаем на HR митап "AGE Diversity DAY" 12 ноября (Санкт-Петербург)

Вторник, 05.11.2019, 14:52:25

2019 год является первым годом реализации пилотных проектов по поддержке работодателей, ведущих найм специалистов с многолетним опытом работы. Почему бизнесу становится выгодно нанимать специалистов старшей возрастной категории наравне с молодыми профессионалами? Чем может помочь государство и стоит ли принимать эту помощь?

Если в вашей компании есть филиал в Петербурге, расскажите коллегам о первом HR митапе, посвященном политике кадрового разнообразия, который состоится 12 ноября 2019 в «Hilton Санкт-Петербург Экспофорум».

Программа митапа: Программа_12 ноября_Age Diversity Day.pdf

Спикеры:

Юлия Сахарова, директор HeadHunter Северо-Запад

Ольга Аршанская, директор по развитию, группа компаний "Ирбис"

Киркин Геннадий Владимирович, председатель совета директоров группы компаний ‘Ирбис’

Ольга Титова, специалист по обучению региона Санкт-Петербург и Сибирь, IKEA Retail Russia

Виктория Маркова, руководитель программы «5.0» специализированного центра занятости населения «Моя Карьера»

Татьяна Андрианова, руководитель представительства SHL в СЗФО

Лариса Антонова, HR-директор Hilton Garden Inn Krasnoselskaya, Moscow

Анна Кисточкина, HR-директор кластера, Hilton Worldwide

Николай Рогачев, первый заместитель председателя, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

К участию также приглашены: представители компании Lenta Ltd

Общество для всех возрастов

Специализированный HR митап, посвященный политике кадрового разнообразия пройдет для HR-руководителей, представителей бизнеса и государственных структур, заинтересованных в выстраивании эффективной работы с разными поколениями сотрудников.

На встрече вас ждут уникальные кейсы, примеры проектов и вдохновляющие выступления от сообщества "Компании для Всех Возрастов" по темам аge diversity и потенциала его использования на российском рынке.

Основные темы:

Международная аналитика по человеческому капиталу с опытом 20+ лет
Российская аналитика: текущее положение дел на рынке труда – спрос и дефицит. Результаты массовой независимой оценки компетенций старшего поколения специалистов
Ожидания российских работодателей России: стимулирующие формы господдержки
Опыт отраслей: производство, HoReCa, FMCG
Формы эффективного взаимодействия государства и бизнеса в вопросах трудоустройства старшего поколения: опыт 2-ух столиц глазами работодателя и представителя власти Петербурга и Москвы

Время проведения: с 10:00 до 14:00

Место проведения: «Hilton Санкт-Петербург Экспофорум», Петербургское шоссе, 62, к.1.

Вход свободный, необходима регистрация по ссылке:
https://companies4all.timepad.ru/event/1087320/

Организатор: «Компании для Всех Возрастов» – бизнес-сообщество, ориентированное на внедрение принципов age diversity в российских компаниях. КВВ — это проект для работодателей, интересующихся новым подходом «для всех возрастов» с использованием преимуществ разновозрастных.

Для получения дополнительной информации об HR митапе «Компании для Всех Возрастов», свяжитесь с нами по электронной почте partners@companies4all.ru или лично с Ариной Миксюк +7 931 311 52 50

Рубрика:
Работа

Метки:
Общество для всех возрастов