Действительно ли обычный стул способен помочь в работе? На этот вопрос пытались ответить авторы исследования, совместно проведенного компанией Herman Miller и Техасским Центром Эргономики A&M.
Обычно, когда разговор заходит об эргономике, на ум приходят лишь физиологические аспекты вопроса: влияние стула и посадки на нем на физическое здоровье сотрудника. Но существует также понятие «когнитивной эргономики», изучающей то, как те или иные пространственные решения влияют на память, внимательность и когнитивную гибкость (способность мозга быстро переключаться между идеями и задачами) человека.
Суть эксперимента
Участники исследования в течение определенного времени должны были сидеть на трех типах стульев, при этом эксперты оценивали их продуктивность и мыслительные способности посредством стандартных нейропсихологических и когнитивных тестов. В эксперименте приняли участие обычный нерегулируемый стул, стул с возможностью регулировки посадки в широком диапазоне, а также специальный эргономичный стул, автоматически подстраивающийся под потребность владельца (его роль выполнял стул Cosm, разработанный компанией HM).Подробнее...
Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник
Рубрика:
Работа
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную