Дистанционный инструментарий по найму специалистов пенсионного и предпенсионного возраста

Среда, 03.06.2020, 16:43:44

Центр «Моя карьера» запускает дистанционный инструментарий по найму специалистов пенсионного и предпенсионного возраста для московских работодателей

8 июня, в день социального работника, специализированный центр занятости «Моя карьера» приглашает заинтересованных работодателей и представителей СМИ для участия в пресс-зуме, в ходе которого будет представлен разработанный для московских работодателей видеокурс «Как принимать на работу соискателей категории 50+». В разработке курса принял участие федеральный проект «Компании для всех возрастов», развивающий принципы кадрового разнообразия (age-diversity) в России.

В настоящий момент актуализировались многие проблемы, а трудоустройство старшего поколения является одним из острых вызовов, стоящим на повестке дня.

К обсуждению перспектив развития занятости старшего поколения и новые инструменты работы с работодателями приглашены представители организаций, отвечающих за формирование рынка труда «для всех возрастов»:
  • Ирина Швец, директор центра «Моя карьера»
  • Виктория Маркова, руководитель проекта 5.0 центра «Моя карьера»
  • Светлана Крайчинская, заместитель генерального директора по подготовке кадров и директор академии Worldskills Russia
  • Анастасия Лазибная, основатель портала «Баба-Деда.ру» и лидер проекта «Компании для Всех Возрастов»
  • Грузных Светлана Николаевна, начальник департамента труда и занятости населения Томской области
Разработанный курс позволяет передать внутреннюю экспертизу специалистов центра «Моя карьера» дистанционно любому столичному работодателю, заинтересованному в найме многоопытных сотрудников. Видеокурс универсален и может быть использован внутри любого центра занятости вне Москвы для обучения новых сотрудников работе со старшим поколением (например, как часть внутреннего адаптационного курса).

Такой подход позволяет значительно сократить время на консультации работодателей, которые могут обращаться за экспертной поддержкой в ЦЗН, тем более, что не всегда есть возможность за краткую беседу получить действительно глубокую экспертизу сотрудников центра занятости.

Курс также дополнен экспертизой федерального проекта «Компании для Всех Возрастов», которые последние 5 лет развивает на российском рынке направление возрастного разнообразия (age diversity).

Начало пресс-зума: 12:00 до 14:00. Для участия просьба пройти регистрацию по ссылке: https://mycareermoscow.timepad.ru/event/1328327/

Рубрика:
Работа

Метки:
Полезное Для пенсионеров

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Сторителлинг, резюме для удаленки и самозанятость

Вторник, 07.07.2020, 13:39:24,

Центр «Профессионал» проведет бесплатный вебинар «Копирайтинг для всех» в рамках проекта «Суббота онлайн»

Пятница, 03.07.2020, 15:52:27,

Учет трудовой деятельности в цифровом формате

Четверг, 02.07.2020, 10:18:27,

Летние возможности повысить свою ценность на рынке труда

Пятница, 26.06.2020, 19:52:59,

До 30 июня работодатели обязаны уведомить своих работников о праве выбора формата трудовой книжки

Вторник, 23.06.2020, 08:49:25,

Центр «Моя карьера» провел онлайн-выпускной Школы сиделок

Четверг, 18.06.2020, 11:25:11,

Эргономика: способен ли удобный стул снизить уровень офисного стресса?

Четверг, 18.06.2020, 07:03:42,

Прежние трудовые заслуги учтут дистанционно

Понедельник, 15.06.2020, 18:17:58,

Как трудоустроить людей старше 50 лет

Четверг, 11.06.2020, 12:34:41,

Дистанционный инструментарий по найму специалистов пенсионного и предпенсионного возраста

Среда, 03.06.2020, 16:43:44,

Нестандартные меры поддержки возрастных сотрудников перед выходом на пенсию

Понедельник, 01.06.2020, 08:50:10,

Центр «Моя карьера» помогает работодателям эффективно адаптировать соискателей 50+

Вторник, 19.05.2020, 08:37:57,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Двойной юбилей (01.07.2020) Повышение пенсий на ближайшую трехлетку (23.06.2020) Василий Филиппов: «Я начал воевать в 15 лет» (23.06.2020) Центр «Моя карьера» провел онлайн-выпускной Школы сиделок (18.06.2020) «Красная площадь». День второй – экватор. (08.06.2020) Книжный фестиваль «Красная площадь». День первый и афиша второго (07.06.2020) Участники проекта «Московское долголетие» вернулись к прогулкам на свежем воздухе (05.06.2020) Книжный фестиваль «Красная площадь». Идти или не идти? (05.06.2020) 6 июня 2020 г. в Москве открывается книжный фестиваль «Красная площадь» (04.06.2020) История сиделки-соцработника: «Для ветерана мы становимся его ушами и глазами» (04.06.2020) Как кураторы проекта «Московское долголетие» помогают москвичам старшего поколения во время режима самоизоляции (04.06.2020) «С ней точно можно пойти в разведку»: коллеги – о социальном инспекторе Марии Головиной из филиала «Тропарево-Никулино» (01.06.2020) Психологи советуют, как в кризис начать новую жизнь (29.05.2020) 60-летние не должны работать в музеях, считает министр культуры (29.05.2020) Как столичные семейные центры помогают москвичам (28.05.2020) «Я все время знала о том, что буду помогать людям» (27.05.2020) Как кураторы проекта «Московское долголетие» помогают москвичам (27.05.2020) Почему так летит время? (22.05.2020)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры