Трудовые книжки станут электронными

Бумажный носитель информации, который сопровождает нас в течение всей трудовой деятельности, сейчас не слишком удачно вписывается в электронную действительность. Разговоры о его замене уже идут некоторое время.

Как сообщил Председатель Правления ПФР Антон Дроздов, отвечая на вопрос «Нового пенсионера», пока еще нет законодательных инициатив на этот счет.

- В этом году мы заканчиваем эксперименты с отдельными работодателями, в частности, со Сбербанком, - рассказал руководитель пенсионного ведомства. - В следующем году будем продолжать эти эксперименты, расширять их – и уже на основе этого формировать законодательство.

Планируется, что в системе персонифицированного учета будут заведены новые признаки, которых нет в электронных ресурсах ПФР, но они присутствуют в трудовой книжке.

- Это образование, профессия, кадровые передвижения – то, что важно гражданину при поступлении на работу, - пояснил Дроздов.

Так как трудовая книжка учитывается при назначении пенсий, то часть информации из этого документа попадает в пенсионные дела. ПФР предлагает включить недостающие поля и сделать отдельный ресурс.

- Таким образом информация будет доступна гражданину или с его согласия работодателю, – уточнил глава ПФР.

Он обратил внимание, что важно сохранить конфиденциальность информации.

- При этом мы будем гарантировать защищенность информации, - подчеркнул Антон Дроздов. – Мы как операторы будем отслеживать независимость функционирования трудовой книжки от работодателя.

Справка

В 2018 году трудовая книжка отмечает свое столетие. Этот документ всегда считался одним из важнейших для работника: с трудовой книжкой сверяются при приеме на работу, здесь отражаются ступени карьерного роста, фиксируются благодарности, по книжке считают стаж для пенсии.

Новый пенсионер

О трудовых книжках читайте также:

https://www.pencioner.ru/news/moya-istoriya/slavnaya-zhizn-i-bezvremennaya-smert-trudovykh-knizhek/

Коллаж "НП"