Трудоустройство инвалидов

Совет Федерации одобрил законопроект, в соответствии с которым вводится квота для инвалидов на предприятиях с численностью персонала от 35 человек (вместо нынешних 100) >>

Инициаторами законопроекта выступили Санкт-Петербург и Пензенская область. Законодатели посчитали, что предприятия малого бизнеса сейчас полностью исключены из процесса квотирования, что противоречит общемировой практике и снижает возможности инвалидов на трудоустройство, особенно в регионах, где отсутствуют предприятия с численностью свыше 100 человек.

Законопроект предписывает работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов списочного состава.

Более конкретная цифра устанавливается законодательством субъекта РФ.

Работодателям, у которых работает от 35 до 100 человек, должна быть установлена квота в размере не выше 3 процентов.

От соблюдения установленной квоты для приема инвалидов освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной капитал которых состоит из вкладов общественного объединения инвалидов.

Подробности: http://rg.ru/2013/06/26/kvoti-site-anons.html

Илл.: Новый пенсионер

НП