Старикам работы нет

Четверг, 17.12.2015, 12:13:35

Комитет по пенсиям РФ сообщил о том, что он взялся разрабатывать "мягкий переход" населения на новый график выхода на законный старческий отдых. Постепенно пенсионный возраст будет доведен до 65 лет как для мужчин, так и для женщин

Комитет по пенсиям РФ сообщил о том, что он взялся разрабатывать "мягкий переход" населения на новый график выхода на законный старческий отдых. Постепенно пенсионный возраст будет доведен до 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Новость я приняла спокойно: разговоры о повышении пенсионного возраста идут не первый год. Кроме того, я все равно планировала работать, поскольку на пенсию прожить невозможно. Да и работы никакой не боюсь. Есть, правда, одна закавыка. Некоторое время назад работодатели России "выработали" негласное правило: пожилых людей (то есть достигших 40-45 лет) на работу не принимать. Отказывать им на уровне подачи резюме.

Буквально в эти дни моя подруга устраивается работать в сетевую столовую раздатчицей. У нее два высших образования и послужной список, которому позавидовал бы глава небольшой, но самодостаточной и процветающей компании. Беда в том, что подруга старше меня. Ей больше 50. В России это означает, что на работу ее не возьмут никогда. Даже по знакомству.

Я знаю об этом не понаслышке, поскольку пыталась ее рекомендовать в различные структуры, в том числе в пять дружественных благотворительных фондов. В каждом я получала отказ – ее резюме даже не принималось во внимание, хотя специалисты ее уровня и профиля большая редкость. И лишь в одном признались при встрече: начальство не хочет видеть "старые лица". Напомню, речь о благотворительных фондах.

Шестой фонд прислал мне приглашение на тренинг для потерявших работу. Конечно, платный. Когда я спросила, как быть людям предпенсионного возраста, мне пришло письмо, суть которого сводилась к недоумению — они лишь рассказывают о том, как переждать это нелегкое время, а не помогают с устройством. Пришлось уточнить: а как "переждать", если знаешь, что тебя никогда никуда не возьмут? Ответа жду второй месяц.

Надо сказать, я не особенно удивилась происходящему: некоторый опыт устройства на работу "стариков" у меня уже к тому времени имелся. Например, неожиданно уволенный 45-летний главный редактор после 3 лет безуспешных попыток устроиться хотя бы корреспондентом откровенно радовалась, что ей удалось выйти замуж и больше не придется работать няней. В другом издательстве требовались узкопрофильные редакторы. Но молодой директор отказался встречаться с профессионалом: "40 лет? Он слишком старый". "Ты никогда не взял бы меня на работу", — не выдержала я. Он удивленно стал всматриваться в меня. "Мне уже 50". Он молча вышел из кабинета.

Среди моих друзей не только "старичье". О сложностях с устройством рассказывают и те, кому 35. Работодатели, не стесняясь, ставят возрастные рамки 25-28. Но им действительно некого бояться: в российском законодательстве нет ни единого пункта, указывающего, что ты можешь подать в суд за дискриминацию по возрасту. Да и как доказать, что тебя не взяли по причине "старости": в лучшем случае объяснение будет вербальным, то есть недоказуемым. В худшем твое резюме оставят без ответа.

С каждым годом дело поиска работы становится все более бесперспективным. Мне совершенно ясно, что, расписывая план неторопливого перехода к 65-летнему барьеру, Комитет по пенсиям никоим образом не учитывал реального положения дел. А оно таково: сегодня лишившиеся работы в 45 будут ждать социальных льгот и выплат не 10, а 20 лет.

Не так давно мне попалась статья "Как прожить без работы", состоящая из длинного перечня советов. Едва начав читать, закрыла на первом пункте: "Отдохнуть как следует ".

Мария Свешникова, ВГТКР, ВЕСТИ.RU

Фото Михаил Свешников

Рубрика:
Работа

Метки:
Пенсионная реформа

Быстрая навигация: На главную

Похожее

27 июня – Форум "Развитие социального волонтерства"

Пятница, 22.06.2018, 09:17:48,

Людям, пережившим войну. Благотворительный патронаж в Новой Москве

Пятница, 22.06.2018, 09:08:05,

77-я годовщина начала Великой Отечественной войны. И в памяти и в жизни – с ветеранами

Пятница, 22.06.2018, 08:53:39,

«Свеча памяти» была зажжена в России

Пятница, 22.06.2018, 08:44:33,

Прожиточный минимум пенсионера определят регионы

Пятница, 22.06.2018, 08:19:06,

Митинги против пенсионной реформы отменяются. Из-за футбола

Четверг, 21.06.2018, 18:56:35,

Внуки-инвалиды. Интеграционный клуб «Семья и мир»

Четверг, 21.06.2018, 18:19:25,

Пенсионная реформа. Разговор продолжает Партия пенсионеров России

Четверг, 21.06.2018, 16:42:02,

Замуж или в гроб. А чему больше обрадуются ваши родественники?

Четверг, 21.06.2018, 14:39:36,

«Московское долголетие» в парках

Четверг, 21.06.2018, 13:37:29,

Реновация: помогут переехать

Четверг, 21.06.2018, 13:22:40,

Цикл лекций об истории искусства

Четверг, 21.06.2018, 12:59:46,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Людям, пережившим войну. Благотворительный патронаж в Новой Москве (22.06.2018) Повышение пенсионного возраста. Горячая неделя (21.06.2018) Пенсионный возраст по-новому плюс стаж и баллы. Реформы и Арина Родионовна (20.06.2018) «Новый пенсионер» в эфире Радио России (19.06.2018) Пенсионный возраст: Закон внесен в Госдуму (16.06.2018) Повышение пенсионного возраста: как это было в Европе (16.06.2018) День социального работника (08.06.2018) Факты о смехе, которых мы не знали))) (07.06.2018) Как выписать зятя? Образец искового заявления (06.06.2018) Реабилитационный центр «Текстильщики» (05.06.2018) Повышение пенсионного возраста: риски (05.06.2018) Как лечиться глиной в старшем возрасте (29.05.2018) Анна Шатилова «включила» Красную площадь (28.05.2018) Скандинавской ходьбой увлеклись в Москве (28.05.2018) Валерий Рязанский – о будущем профессий (28.05.2018) Валерий Рязанский о МРОТ, как одном из инструментов преодоления бедности (23.05.2018) Ермоловцы – молодцы! (23.05.2018) КПРФ и Справедливая Россия выступают за мораторий на повышение пенсионного возраста (22.05.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры