Работа. "Желаемая должность" в резюме

Кадровые специалисты  советуют, как сориентироваться при заполнении резюме, как сформулировать свои пожелания в графе "Желаемая должность" и обращают внимание на типичные ошибки сосискателей

При поиске работы нужно точно знать, какую именно работу вы ищете, и указывать это в резюме.

Именно на поле «Желаемая должность» работодатели в первую очередь обращают внимание. Это своего рода «заголовок» вашего резюме, квинтэссенция представленной в нем информации..

Не стоит рассчитывать, что специалисты по кадрам «сами разберутся»: вчитываться в детали вашей трудовой биографии и подыскивать подходящую именно вам должность рекрутер не будет. Скорее всего, резюме с необозначенной желаемой должностью отправится в корзину. В лучшем случае его изучат последним, если не найдут другой подходящей кандидатуры.

Типичные ошибки сосискателей

Специалисты советуют следующее:
1. стоит избегать слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» - все это фактически пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, и на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие определенные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» - такие формулировки вполне могут привлечь внимание hr-менеджера, подыскивающего соответствующий персонал.
2. Вторая распространенная ошибка, свойственная неопытным соискателям, - фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Скорее всего, ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и не хочу».
3. Если вы хотите перечислить несколько возможных должностей, то они должны быть в едином ориентире. «Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» - такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью – это хорошо. Однако работодатели все же предпочитают более конкретное указание профессиональных ориентиров.
Поэтому если ваша главная цель – получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции. А вот называть в поле «Желаемая должность» синонимичные позиции можно. «Журналист, автор статей», «Бухгалтер, кассир», «Секретарь, помощник руководителя» - все это вполне допустимые варианты.
4. Иногда кандидаты путают отрасли в каталоге должностей и названия позиций. Например, пишут в поле «Желаемая должность» - «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность – например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т. д. И тогда подобных недоразумений удастся избежать.
5. Ошибка, свойственная молодым соискателям, - в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако рекрутерам важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Так что смело пишите: «Программист-стажер» - и рассылайте резюме.
6. Мы уверены, что упоминание желаемой должности в резюме - важнейшее условие удачного трудоустройства. Поэтому если ваше резюме было составлено давно, проверьте, не откладывая в долгой ящик, что написано у вас в поле «Желаемая должность» и заполнено ли оно вообще. Продумайте, как сформулировать свою цель максимально четко и ясно - это сделает путь к работе вашей мечты намного короче.

Подробности:
http://www.superjob.ru
Иллюстрация:
http://www.pencioner.ru/
«НП»