Рабочие места для инвалидов: квоты сегодня и завтра

Вторник, 29.01.2013, 06:43:00

Проект законодательных поправок: Минтруд намерен обязать малые предприятия использовать труд инвалидов. Крупные и средние предприятия уже сейчас обязаны предусмотреть такие рабочие места в пределах 2-4 %

Проект законодательных поправок: Минтруд намерен обязать малые предприятия использовать труд инвалидов. Крупные и средние предприятия уже сейчас обязаны предусмотреть такие рабочие места в пределах 2-4 %.

Министерством труда и социальной защиты (Минтруда) предложены поправки в закон «О социальной защите инвалидов в РФ». В нем хотят закрепить возможность субъектов Федерации устанавливать квоты приема на работу инвалидов для компаний, численность которых менее 100 человек, но более 35. Под данные критерии, согласно действующему законодательству, подпадает большая часть предприятий малого бизнеса.
Квота в любом случае не может превышать 3% средней численности работников. Для крупных и средних предприятий (с численностью сотрудников свыше 100 человек) уже сейчас число обязательных рабочих мест для инвалидов варьируется в пределах 2–4% от числа трудящихся в зависимости от региона. Ранее в отношении малых предприятий уже действовали подобные квоты. До 2004 года они распространялись на все предприятия численностью свыше 30 человек.
В Минтруде подсчитали, что 690 тыс. рабочих мест — это расчетное количество рабочих мест, подлежащих квотированию в случае принятия законопроекта. Это почти в четыре раза меньше потенциальной потребности инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве. В последние годы ежегодно на квотируемые рабочие места трудоустраивается порядка 4 тыс. человек.
Зампредседателя Всероссийского общества инвалидов Александр Клепиков отметил, что законодательные инициативы, направленные на увеличение числа рабочих мест для инвалидов, можно только приветствовать.
— Считаем, что установление квоты не станет непосильным бременем для малого и среднего бизнеса. Создание рабочих мест для инвалидов — общая задача бизнеса и государства, которое должно при необходимости способствовать уменьшению нагрузки на предприятия с помощью субсидий, налоговых льгот и т.п., — поддерживает решение Клепиков.
Сегодня в России около 3,5 млн людей с ограничениями по здоровью, инвалидов трудоспособного возраста. Работает из них приблизительно пятая часть.

Подробности: http://izvestia.ru/news/543558

http://www.pencioner.ru/news/detail/rabota/rabota-v-rossii/

Илл.: "Новый пенсионер"

НП

Рубрика:
Работа