Поправки в закон о труде

Вторник, 26.03.2013, 19:09:00

Поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации предлагают позволить регионам тратить средства на курсы профессиональной подготовки для пенсионеров и уволенных в запас солдат срочной службы. Кроме того, в объявлениях о поиске сотрудника предлагается запретить указывать желаемый возраст кандидата

Поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации предлагают позволить регионам тратить средства на курсы профессиональной подготовки для пенсионеров и уволенных в запас солдат срочной службы. Кроме того, в объявлениях о поиске сотрудника предлагается запретить указывать желаемый возраст кандидата.

Их можно учить на деньги, которые остаются от бюджета на мероприятия активной политики занятости населения, - безработица в России снижается, и эти средства востребованы меньше.
А родителям, которые не могут работать на полноценной пятидневке из-за того, что не с кем оставить ребенка, регионы будут подбирать работу с гибким графиком.
Трудовой кодекс запрещает дискриминацию в сфере труда, а вот если кандидата начинают обижать еще, что называется, "на пороге", законодательство пока бессильно. Поэтому поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации" призваны защитить потенциальных работников. Авторы указывают, что с дискриминацией на работе так или иначе сталкивались 14 процентов россиян. При этом чаще всего придирки работодателя касались возраста (44 процента), а уже потом пола (29 процентов) или стажа (19 процентов).
Важно, что речь идет не только об основных параметрах толерантности типа пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, возраста и происхождения, но и имущественного и социального положения, а также места жительства. Наличие или отсутствие регистрации по месту пребывания не должно стать отказом при приеме на работу, говорится в справочных документах к новому законопроекту.
Запрет на дискриминационные объявления о поиске работы распространяется на всю информацию о вакансиях, опубликованную в средствах массовой информации. Впрочем, указание возраста в объявлении вряд ли разорит некорректного работодателя. Административные штрафы невелики - граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, заплатят за дурные манеры от 500 до 1000 рублей, индивидуальные предприниматели без образования юрлица - от 3 тысяч до 5 тысяч рублей, юрлица - от 10 тысяч до 15 тысяч рублей.
Но дело не в деньгах, а в принципе - в пояснительной записке к документу отмечается, что механизмы защиты и восстановления прав лиц, пострадавших от дискриминации, пока не очень эффективны, а граждане предпочитают уйти от решения проблемы, а не наказывать обидчика.
Законопроект предлагает решить и еще одну важную проблему - позволить регионам тратить средства на курсы профессиональной подготовки для пенсионеров и уволенных в запас солдат срочной службы. Их можно учить на деньги, которые остаются от бюджета на мероприятия активной политики занятости населения, - безработица в России снижается, и эти средства востребованы меньше.

Подробности: http://www.rg.ru/

НП

 

Рубрика:
Работа и учеба

Быстрая навигация: На главную

Похожее

Студенты могут получить пенсию за границей. Постановление вступило в силу в декабре 2017 года

Пятница, 13.04.2018, 12:18:57,

Слет народных университетов и Первая декада зрелого возраста пройдут в Сочи в ноябре

Вторник, 10.04.2018, 08:02:56,

«​Компьютерная грамотность. 55+»

Вторник, 03.04.2018, 08:23:21,

Снова в деле: российские пенсионеры завоевывают рынок самозанятости

Пятница, 30.03.2018, 08:43:02,

Недетский труд

Вторник, 27.03.2018, 11:31:39,

«Центр новых возможностей 50+» приглашает пенсионеров, желающих найти работу, но испытывающих трудности в трудоустройстве

Четверг, 22.03.2018, 15:07:45,

НОВАЯ ПРОФЕССИЯ В ЗРЕЛОМ ВОЗРАСТЕ: ОТ ИСКЛЮЧЕНИЙ К ЗАКОНОМЕРНОСТЯМ. Часть II

Вторник, 20.03.2018, 07:37:20,

Первый выпуск студентов проекта «Серебряный университет»

Понедельник, 19.03.2018, 22:03:52,

В городе Остров в Центре досуга пенсионеров оборудован компьютерный класс

Понедельник, 19.03.2018, 11:30:55,

Новая профессия в зрелом возрасте: от исключений к закономерностям

Вторник, 13.03.2018, 09:36:07,

Сотрудники, опекающие пожилых или больных родственников, нуждаются в поддержке работодателя

Вторник, 06.03.2018, 08:54:30,

"Пенсионеров сдать в утиль": в России не нужны возрастные специалисты

Вторник, 06.03.2018, 08:21:59,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Прибавить населению 10 лет жизни. Без геронтологической помощи не обойтись (20.04.2018) Адаптивная физкультура: Спортсмены и медики, объединяйтесь! (18.04.2018) Встреча со старостью (ч. 2). Природа старения (16.04.2018) Предприятия эпохи Александра II действуют по сей день (04.04.2018) Уполномоченный по правам пожилых. Место пусто. (03.04.2018) Здравствуй, мама. Встреча «сэндвич»-поколения с кризисом стареющих родителей. (31.03.2018) С 1 апреля социальные пенсии вырастут на 2,9 %. Прибавку получат неработающие и работающие пенсионеры (28.03.2018) Пришла пора выбирать: в мудрость или в маразм (27.03.2018) Навруз-байрам называют восточным новым годом (27.03.2018) C площадки Московского культурного форума – прямо на улицы российских городов (26.03.2018) Современное искусство открывает новые миры (25.03.2018) Отдать маму в чужие руки? Марина Вяземская – о домах престарелых (23.03.2018) Послы молодости и красоты (23.03.2018) «Серебряная» учеба продлевает жизнь (23.03.2018) Бабушки учатся лучше внуков. «Серебряный университет» выпустил отличников (23.03.2018) Как выбраться из бедности (21.03.2018) Индексация пенсий должна быть выше инфляции (21.03.2018) Новый "Новый" (19.03.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры