22.01.18 03:20:36

Новый пенсионер: Пенсионный фонд РФ Новый пенсионер: Министерство труда и социальной защиты РФ Новый пенсионер: Министерство здравоохранения РФ Новый пенсионер: Улыбка как способ продлеия жизни

Реклама

Фотогалереи

Рубрики

Метки

Российская Газета

Как оформить ежемесячную выплату на второго ребенка

Воскресенье, 21.01.2018, 10:05:00

Новый пенсионер:

С 2018 года семьи с невысокими доходами, решившись на второго ребенка, могут...

В этом году пенсии проиндексировали с 1 января

Воскресенье, 21.01.2018, 08:00:00

Новый пенсионер:

Что ожидает нынешних пенсионеров, как будут рассчитываться и назначаться пенсии...

Почему семьи погибших в горячих точках не могут получить выплаты

Воскресенье, 21.01.2018, 07:00:00

Новый пенсионер:

93-летнему Илье Юрьеву пришлось через суд получать пенсию за погибшего в Чечне...

В регионах начали оформлять документы на выплаты за первенца

Суббота, 20.01.2018, 09:40:00

Новый пенсионер:

В регионах начали оформлять документы на выплаты за первенца. Пособие от государства...

Какой эффект ожидается от мер по поддержке семей и рождаемости

Четверг, 18.01.2018, 00:40:00

Новый пенсионер:

На поддержку семей и рождаемости будет выделено 530 млрд на три года. Какой...

Партнеры

Новый пенсионер: Старость в радость Новый пенсионер: Адреса милосердия Новый пенсионер: Доброе дело Новый пенсионер: Благотворительный Фонд «София» Новый пенсионер: РАРИО Новый пенсионер: Портал «СПРОС» Новый пенсионер: HelpAge International

Как врач-кардиолог стекольщиком стал

Среда, 20.03.2013, 12:24:00

«Московские новости» анализируют ситуацию на рынке труда
Новый пенсионер: Как врач-кардиолог стекольщиком стал

«Московские новости» анализируют ситуацию на рынке труда >>


Николай Андреев переквалифицировался из врача-кардиолога в замерщика окон:
«Из заведующего отделением реанимации в одной из больниц Оренбургской области пришлось переквалифицироваться в замерщика окон. Именно пришлось, так как свои корректировки внес кризис. Однако менять работу пришлось не из-за потери предыдущей, на семейном совете просто решили, что нужно заработать денег. Особенных трудностей с переквалификацией не испытывал, это же не из замерщика врачом становиться.

Но, признаюсь честно, когда несколько раз замерял окна у своих бывших пациентов (это, разумеется, вышло случайно), испытывал чувство неловкости. Ну и в целом переход в некотором роде с интеллектуального труда на замерку окон вызывает моральный и психологический дискомфорт. Впрочем, когда новая работа стала приносить хороший доход, дискомфорт сам собой улетучился.

Самое интересное, что буквально год назад я снова вернулся к врачебной практике, не смог больше без любимой профессии. Годы замерки окон не прошли даром — заведующим отделением сразу стать не удалось. Вот тут я почувствовал разницу, потерю квалификации, было нелегко, но потом влился».

Работодателям все сложнее найти сотрудников, количество резюме на одну вакансию уменьшается, как и количество откликов на предложения о работе. Но дело не только в этом, в последние годы у работодателей изменилось представление о тех, кто им нужен. Сейчас они готовы платить хорошие деньги крепким профессионалам, а середнячки никому не нужны.

Статистика рынка труда Москвы показывает, что начиная с 2009 года он вошел в стадию роста: работодатели активно ищут сотрудников, а претендентов на вакансии становится все меньше.

Причин тому несколько, считает президент Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Поляков. «У нас плохая демографическая ситуация, у нас деградировала система профессионального образования. Поэтому квалифицированных людей не хватает», — говорит он.

И в ближайшее время ситуация вряд ли изменится: в ближайшие месяцы рынок продолжит двигаться в сторону «соискателя».
«Очень часто при анализе подачи резюме на ведущие позиции наблюдается парадоксальная ситуация: зарплата, предлагаемая работодателем, выше, чем доход, ожидаемый соискателем. Если разбираться, в чем причина, становится понятно, что работодателю нужен «крутой» специалист задорого, а на рынке есть «так себе» соискатели задешево. Так что высокий конкурс совсем не означает, что есть из кого выбрать. На дорогие позиции нужны суперпрофи, а их очень мало на рынке", — рассказывает эксперт Глеб Лебедев.

Причина сложившейся ситуации отчасти в том, что заказчиком обучения выступает государство, а потребителем — коммерческие компании. «В США заказчиком и потребителем является одно и то же лицо — компания. В СССР была похожая система в том смысле, что у нас тоже был один и заказчик, и потребитель — государство. А когда заказывают одни, а принимают на работу другие, начинаются проблемы», — говорит Лебедев.

Все эти изменения говорят о том, что рынок труда стремительно цивилизуется: на смену позиции «наймем кого-нибудь, а будет недоволен — вышвырнем» приходят более взвешенные подходы. Абы кого компании нанимать не хотят, но за хороших специалистов стараются держаться изо всех сил. И этот подход будет набирать популярность независимо от того, случится ли кризис, — ведь высококлассные сотрудники и есть бизнес.

В связи с этим эксперты советуют и самим соискателям меняться. «Средний уровень претендентов довольно низок везде, и найти работу хорошим специалистам можно без проблем. Плюс нужно определить, что вы можете дать работодателю. Не «я хочу 50 тыс. руб., потому что мне нужно платить за аренду квартиры и за кредит», а понимать, какие свои навыки вы продаете. Если есть хорошая квалификация и вменяемая переговорная позиция, нет плохих отраслей и сегментов», — говорит Глеб Лебедев.

Трудоустройство специалиста без опыта работы — одна из самых больших проблем. И если возникла потребность изменить свою специализацию, то нужно попытаться это сделать на текущем рабочем месте. Тут простая логика: работодатель платит за прогнозируемую работоспособность, за прогнозируемый выход готового продукта. Если человек никогда по этой специальности не работал, прогнозировать его результативность невозможно, а значит, это инвестиции с высоким уровнем риска. Так что фактор номер один при отборе соискателей — наличие релевантного опыта в плане решения задач и выполнения функций. Поэтому работодатель чаще будет смотреть в сторону средневозрастного кандидата, если было хоть сколь-нибудь схожее направление работы. Другое дело если жизнь поменялась кардинально, то устроиться будет очень сложно.

Подробности: http://mn.ru/business/20130320/340303228.html
Илл.: «Новый пенсионер»
НП

 

Рубрика: Работа и учеба

Метки: Психология

Также читайте в рубрике

Пенсионеры Московской области хотят учиться и работать

Четверг, 28.12.2017: В Подмосковье завершилось формирование проекта «Третий возраст» (под руководством Любови Берберовой). Главные точки: обучение и трудоустройство людей второй половины жизни. Руслан Хасбулатов отметил позитивные стороны проекта >>>

Электронные трудовые: мнение работодателей

Среда, 27.12.2017: Есть большие риски в использовании электронных трудовых книжек, - считает Федор Прокопов, вице-президент Российского Союза промышленников и предпринимателей. >>>

Трудовые книжки станут электронными

Понедельник, 25.12.2017: В 2018 году исполняется 100 лет трудовой книжке. «НП» задал вопрос Председателю Правления Пенсионного фонда РФ Антону Дроздову о судьбе, которая ждет этот важный документ >>>

Подмосковье и Татарстан рулят

Четверг, 14.12.2017: В ноябре в рамках благотворительного проекта «Азбука интернета» в третий раз прошел всероссийский конкурс с говорящим названием «Спасибо интернету 2017». По его итогам жители Подмосковья и Татарстана снова попали в десятку лидеров среди других регионов России по компьютерной грамотности старшего поколения. >>>

12 километров до компьютера

Вторник, 12.12.2017: Валентина Васильевна Алисова из Орловской области ежедневно проходила пешком 12 километров, чтобы не пропустить ни одного занятия на компьютерных курсах >>>

Наши эксклюзивы

Кошки блокадного Ленинграда

Четверг, 18.01.2018: 18 января 1943 года, 75 лет назад, произошел прорыв блокады Ленинграда и город был полностью освобожден. Марина Вяземская, постоянный автор "Нового пенсионера" и жительница Санкт-Петербурга, начинает цикл рассказов о малоизвестных страницах тех героических и трагических лет >>>

Даже «Мировым бабушкам» нужна помощь

Вторник, 16.01.2018: Уже в те времена, когда с младых ногтей прививалось уважение к старшим, во многих семьях отношения между поколениями складывались далеко не всегда безоблачно. >>>

О пользе и вреде длинных праздников

Понедельник, 15.01.2018: Вчера отгремел последний день рождественских каникул – старый новый год. Казалось бы, несколько дней не просто отдыха, а череды веселых застолий и встреч с друзьями и родными, что может быть лучше? >>>

Стареть смешно

Пятница, 12.01.2018: Без старения нет жизни – такова особенность биологических существ. Ученые по-разному говорят, когда начинается этот процесс. Некоторые считают, что с самого рождения, другие – что с того момента, как заканчивается рост. Как избежать неприятных последствий >>>

Пенсии в 2018 году. Подробности

Среда, 10.01.2018: С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или - "купить" >>>

Самые читаемые материалы

Как получить выписку из индивидуального лицевого счета ПФР

Вторник, 15.03.2016: Многие хотят узнать о состоянии своего личного лицевого счета в Пенсионном фонде. Такой документ, в числе прочих, требуют многие учреждения – управления социальной защиты населения и образования, а также банки >>>

Стаж и баллы можно “купить”!

Понедельник, 04.07.2016: Если вам к моменту выхода на пенсию не хватает стажа или вы хотите увеличить количество баллов, то вы вправе самостоятельно улучшить эти величины, уплачивая дополнительные страховые взносы. >>>

С бабушкой в поликлинику – только по доверенности?

Среда, 20.04.2016: Исторически сложилось так, что «институт бабушек» в России помогал родителям делать карьеру и спокойно работать, потому что старшее поколение охотно подставляло плечо и брало на себя заботу о внуках. Но изменившееся в последние годы законодательство может затруднить эту помощь. Коалиция «Право пожилых» обратилось к уполномоченному по правам детей Павлу Астахову c просьбой разобраться с проблемой. Предлагаем это письмо вниманию наших читателей. >>>

1 августа: индексация пенсий работающим пенсионерам

Понедельник, 01.08.2016: Произведен перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров. Это ежегодная процедура, которая проходит в «автоматическом» режиме, без подачи заявлений. С 2016 года перерасчет размера пенсии работающим пенсионерам проводится по новым правилам. >>>

Госуслуги: когда возникают сложности с регистрацией…

Пятница, 01.07.2016: Портал «Госуслуги» - дверь к многим нужным сервисам. Например, через него можно получить доступ к своему пенсионному счету и отслеживать его в электронном виде, зайти в кадастровую палату и т.д. Но иногда возникают сложности с регистрацией на «Госуслугах». Отвечаем на ряд вопросов, например, таких: можно ли зарегистрироваться на портале по доверенности? Как быть с инвалидами и пожилыми? >>>