Коммерсантъ-Online
Указания возрастных ограничений в объявлениях о работе Дмитрий Медведев нашел «недостойными» и поддержал запрет этих дискриминационных требований в вакансиях. По мнению премьера, в условиях дефицита трудовых ресурсов необходимо продлить активное профессиональное долголетие пенсионеров. Тем более отметим, что будущая пенсионная реформа 2014 года предполагает 35-летний стаж для получения полной трудовой пенсии.
Разработанный Минтрудом и представленный в октябре этого года законопроект запрещает работодателю или его представителю — например агентству занятости — распространять информацию о вакансиях, которая содержит ограничения по полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, возрасту, месту жительства. В объявлении должно быть указано только требование к квалификации и деловым качествам работника. Как сегодня сообщил глава Минтруда Максим Топилин премьеру, министерство отправило документ в правительство.
Почему трудоспособные граждане не востребованы российской экономикой
Сейчас прямого запрета на публикацию в законодательстве нет, поэтому сотрудники кадровых агентств выставляют в вакансиях возрастные и иные критерии и признаются, что не всегда охотно берут на работу пожилых — с введением нового закона поток резюме увеличится, но работодатели от возрастных границ сразу не откажутся, признаются они. По мнению премьера, в условиях дефицита трудовых ресурсов работники старших возрастов — «опытные кадры, которые могут принести пользу и своей стране, и своему населенному пункту, и просто самим себе и своим близким». и могут быть задействованы в качестве наставников. Проблема профессионального долголетия пожилых россиян особенно актуальна на фоне обсуждения будущей пенсионной реформы, стартующей в 2014 году. В новой пенсионной системе пенсия будет зависеть от выработки стажа. И важны вопросы как возможности работать в пожилом возрасте , так и мотивация россиян для более позднего выхода на пенсию.
По мнению главы правительства, примеры, когда человек после выхода на пенсию продолжает активно жить и работать, не должны быть счастливым исключением. Сейчас в экономике занято около 10 млн лиц старше трудоспособного возраста, еще более 300 тыс. пенсионеров готовы работать. При этом примерно 15% граждан предпенсионного возраста хотят пройти курсы переподготовки или повышения квалификации.
Дарья Николаева/Коммерсантъ-Online
Подробности:
Коммерсантъ-Online, 18.12.2012, Дарья Николаева http://www.kommersant.ru/
Иллюстрация:
http://www.pencioner.ru/
"НП"
19/12/2012
Рубрика:
Работа
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную