Челябинск: пенсионеры востребованы на рынке труда

Среда, 02.10.2013, 03:46:00

На челябинском рынке труда в последнее время одной из самой востребованных категорий граждан становятся… пенсионеры. Таким образом, здесь складывается ситуация, во многом зеркальная общероссийской, потому что все больше южноуральских работодателей в последнее время делают ставку на опыт

На челябинском рынке труда в последнее время одной из самой востребованных категорий граждан становятся… пенсионеры. Таким образом, здесь складывается ситуация, во многом зеркальная общероссийской, потому что все больше южноуральских работодателей в последнее время делают ставку на опыт >>

Сегодня для челябинского рынка труда утверждение о том, что после 40 лет работу найти сложно, а после 60 - почти невозможно, звучит всего лишь как распространенное заблуждение. На самом деле, набор кадров на многие востребованные в нынешнее время специальности в таких отраслях, как, например, медицина и образование, просто невозможно представить себе без включения таких взрослых и опытных сотрудников, как наши замечательные представители старшего поколения. Им здесь доверяют куда больше, чем молодым. К тому же кадровый кризис остро ставит вопрос: что мы будем делать, если все наши пенсионеры вдруг захотят уйти на заслуженный отдых? Так что остается только пожелать им крепкого здоровья и дальнейших успехов в работе, от которых выигрывает не только работа, но и сами работники солидного возраста.

«Активному долголетию, материальному и психологическому благополучию пожилых граждан способствует, главным образом, продолжение трудовой деятельности, - подчеркивает в этой связи начальник отдела по профориентации и профобучению незанятого населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Татьяна Романова. - Работа дает деньги, а они помогают организовать более интересный досуг. Работа - это общение, это возможность быть полезным. Поэтому в службу занятости ежегодно обращается примерно три тысячи пожилых людей, а вообще на сегодняшний день продолжает трудиться почти треть всех южноуральских пенсионеров. Работодатели делают ставку на опыт, профессиональное мастерство, ответственное отношение к делу, мудрость и социальную активность таких сотрудников. Кроме того, пенсионеров часто привлекают к наставнической работе с молодежью.»

Помимо тех специальностей, которым они посвятили большую часть своей жизни, для пенсионеров сегодня открываются еще и новые возможности по освоению ранее незнакомых им профессий. Так, в рамках областной целевой программы повышения качества жизни пожилых граждан, служба занятости обучает пенсионеров навыкам работы по новым специальностям. Конечно, далеко не все пенсионеры хотят начинать все с нуля и в свои солидные годы учиться чему-то новому. Тем не менее, специалисты по набору и переквалификации персонала отмечают, что желающих рискнуть и попробовать себя в новом качестве и новой специальности среди наших пенсионеров год от года становится все больше. Например, сегодня многие работодатели требуют от сотрудников знание компьютера. Не секрет, что у старшего поколения с этим пока еще наблюдаются известные проблемы. Служба занятости помогает решить их совершенно бесплатно.

«Пенсионеры сегодня меняются: они хотят как можно дольше сохранять свою независимость, - замечает Татьяна Романова. - После наступления пенсионного возраста южноуральцы работают в среднем пять лет, а многие и дольше. Бывает, что человек просто необходим на своем месте. Долго работают топ-менеджеры. Хотя сегодня парни и девушки активно делают карьеру, все же стандартная ситуация - когда молодой человек является заместителем начальника, а руководитель - человек в возрасте, с большим опытом.»

Подробности: http://www.kp.ru/daily/26139.5/3029605/
НП

Рубрика:
Работа

Метки:
Наша справка

Быстрая навигация: На главную

Похожее

27 июня – Форум "Развитие социального волонтерства"

Пятница, 22.06.2018, 09:17:48,

Людям, пережившим войну. Благотворительный патронаж в Новой Москве

Пятница, 22.06.2018, 09:08:05,

77-я годовщина начала Великой Отечественной войны. И в памяти и в жизни – с ветеранами

Пятница, 22.06.2018, 08:53:39,

«Свеча памяти» была зажжена в России

Пятница, 22.06.2018, 08:44:33,

Прожиточный минимум пенсионера определят регионы

Пятница, 22.06.2018, 08:19:06,

Митинги против пенсионной реформы отменяются. Из-за футбола

Четверг, 21.06.2018, 18:56:35,

Внуки-инвалиды. Интеграционный клуб «Семья и мир»

Четверг, 21.06.2018, 18:19:25,

Пенсионная реформа. Разговор продолжает Партия пенсионеров России

Четверг, 21.06.2018, 16:42:02,

Замуж или в гроб. А чему больше обрадуются ваши родественники?

Четверг, 21.06.2018, 14:39:36,

«Московское долголетие» в парках

Четверг, 21.06.2018, 13:37:29,

Реновация: помогут переехать

Четверг, 21.06.2018, 13:22:40,

Цикл лекций об истории искусства

Четверг, 21.06.2018, 12:59:46,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Людям, пережившим войну. Благотворительный патронаж в Новой Москве (22.06.2018) Повышение пенсионного возраста. Горячая неделя (21.06.2018) Пенсионный возраст по-новому плюс стаж и баллы. Реформы и Арина Родионовна (20.06.2018) «Новый пенсионер» в эфире Радио России (19.06.2018) Пенсионный возраст: Закон внесен в Госдуму (16.06.2018) Повышение пенсионного возраста: как это было в Европе (16.06.2018) День социального работника (08.06.2018) Факты о смехе, которых мы не знали))) (07.06.2018) Как выписать зятя? Образец искового заявления (06.06.2018) Реабилитационный центр «Текстильщики» (05.06.2018) Повышение пенсионного возраста: риски (05.06.2018) Как лечиться глиной в старшем возрасте (29.05.2018) Анна Шатилова «включила» Красную площадь (28.05.2018) Скандинавской ходьбой увлеклись в Москве (28.05.2018) Валерий Рязанский – о будущем профессий (28.05.2018) Валерий Рязанский о МРОТ, как одном из инструментов преодоления бедности (23.05.2018) Ермоловцы – молодцы! (23.05.2018) КПРФ и Справедливая Россия выступают за мораторий на повышение пенсионного возраста (22.05.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры