Причина, по которой объявлен конкурс, понятна: Пенсионный фонд России надеется улучшить качество сборов страховых взносов.
Дело в том, что страховые взносы в их нынешнем виде – дело относительно новое, их собирают с января 2010 года, когда они заменили единый социальный налог (ЕСН). Страховые взносы отчисляются в фонды: пенсионный, обязательный медицинский и социального страхования. ПФР совмещает функции получателя и контролера – он оказался лучше других госструктур подготовлен к администрированию взносов.>>
Для участия в конкурсе работодатель должен отлично выполнять функции, определенные законом: своевременно и в полном объеме перечислять взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников.
Не секрет, что руководители многих предприятий уводят в тень часть зарплат, и это серьезно сказывается на отчислениях в бюджеты вышеперечисленных фондов. Проводя такой конкурс, ПФР не только стимулирует лучших, но и взывает к совести нерадивых работодателей. Вот что заявил председатель Правления ПФР Антон Дроздов: «Одна из целей конкурса – еще раз сказать работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами».
Конкурс проводится второй год. Мероприятие такого масштаба – дело крайне трудное. Ведь это значит проанализировать работу многих тысяч предприятий. Как сообщил руководитель ПФР, «конкурс 2010 года привлек повышенное внимание страхователей, выбор лучших среди лучших был трудным! Поэтому победители выбираются в каждом субъекте России по широкому перечню категорий страхователей».
Предприятия будут соревноваться в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
«Лучший страхователь – это тот, который делает все в срок, использует электронные технологии передачи данных, платит в полном объеме, что для нас означает реальную заботу о будущих пенсиях своих работников», – подчеркнул глава ПФР.
Имена тех работодателей, кто лучше всех заплатит страховые взносы в нынешнем, 2011 году, будут названы в мае 2012 года. Их ждут почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
«Новый пенсионер»/ Светлана Гаврюшина
Рубрика:
ПФР
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную