Еще раз про калькулятор

Четверг, 11.07.2013, 01:11:00

Как говорят чиновники, достаточно ответить на 8 вопросов, и узнаешь, на что будешь жить в старости. О проблемах с калькулятором рассказал доктор экономических наук Никита Кричевский

Как говорят чиновники, достаточно ответить на 8 вопросов, и узнаешь, на что будешь жить в старости. О проблемах с калькулятором рассказал доктор экономических наук Никита Кричевский >>

- Я просчитал массу вариантов и убедился, что калькулятор работает, мягко говоря, некорректно. Возьмем двух мужчин с одинаковыми зарплатами и прочими идентичными характеристиками, только допустим, что один из них родился в 1966 году и не имеет права на накопительную пенсию, а другой - в 1967 году, и накопительная часть у него есть. Однако калькулятор покажет, что по действующей формуле пенсия у этих двух мужчин будет совершенно одинаковой, чего не может быть в принципе!

Предложенная формула не учитывает и не может учитывать ни будущую инфляцию, ни предстоящие индексации пенсий, ни доходность от инвестирования накопительной части.

В предложенной пенсионной модели есть масса очевидных недостатков, которые не соответствуют задачам, поставленным перед страной. Например, за службу в армии предлагается установить коэффициент ниже по сравнению с обычным периодом трудовой деятельности. В результате тот, кто отслужил год или два, будет получать пенсию меньше, чем его ровесник, который от армии откосил. Очевидно, что если мы хотим поднять престиж военной службы, то такого быть не должно.

Теперь давайте посмотрим, отвечает ли пенсионная реформа задачам улучшения демографической ситуации. За первого рожденного ребенка предлагается установить коэффициент 0,85, за второго - 1,7, за третьего - 2,55. Это значит, что пенсия матери, например, с двумя детьми будет меньше, чем у бездетной женщины. При средней зарплате 29 907 рублей, которую разработчики взяли как расчетную, пенсия женщины с двумя детьми 1966 года рождения составит 13 397 рублей. Если детей нет, соответственно, стаж увеличится на 3 года, и пенсия при такой же зарплате у бездетной женщины-ровесницы будет больше на 534 рубля.

А коэффициентов для матерей с 4, 5, 6 детьми в новой формуле просто нет. Но у нас масса многодетных семей, и насколько окажется меньше пенсия у этих мам, можно только догадываться. Поэтому предложенная формула асоциальна.


Учеба в вузе в трудовой стаж не засчитывается и предположительно не будет засчитываться в будущем. Но если сегодня мы говорим о необходимости инновационного развития, где знания на первом месте, а пенсионная система, по сути, поражает в правах тех, кто эти знания стремился получить, то это как минимум странно.

Еще один важный момент. Обязательным условием вхождения в новую пенсионную систему является уплата взносов за работника с зарплаты не менее двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда), сейчас это 10 410 рублей. Достаточно заглянуть в данные Росстата, и мы увидим, что в новую пенсионную систему не попадают младший и средний медперсонал не только республик Северного Кавказа, но и Астраханской, Ивановской, Липецкой областей, Республики Алтай, Чувашии. Не войдут социальные работники, библиотекари, работники культуры чуть ли не из половины российских регионов. Только потому, что у них зарплата меньше двух МРОТ.

Один из важных показателей для расчета и назначения пенсии - ожидаемый период ее выплаты или период дожития. Сейчас он составляет 228 месяцев, или 19 лет. Допустим, вы достигли 60 лет, за пенсией не обращаетесь, а продолжаете работать еще 10 лет. Таким образом, Пенсионный фонд дважды выигрывает: во-первых, он еще в течение 10 лет будет получать за вас страховые взносы, а во-вторых, период выплаты у вас сократится до 9 лет.
Получается, что люди, которые согласятся на эти условия, просто не будут полностью использовать то, что они заработали, заслужили. Потому что мужчины после выхода на пенсию (в 60 лет) живут в среднем 14 лет, а женщины (в 55 лет) - 23 года. Это официальная статистика, с которой трудно поспорить.

Кроме того, расчеты про большую пенсию у тех, кто продолжит трудиться по достижении пенсионного возраста, сделаны гипотетически. На деле пожилой человек не может работать так же, как люди в молодом и среднем возрасте, ведь производительность, внимание, работоспособность с годами падают.

Да, есть примеры, когда люди продолжают плодотворно трудиться и в 70 лет, и позже, получая при этом высокие доходы. Но это касается скорее актеров, музыкантов, писателей, представителей других творческих профессий. Что же до рядовых граждан, то широко известных специальных исследований на эти темы не проводилось. Нельзя требовать от пожилого человека сохранять прежнюю работоспособность, а от работодателя - сохранять ему прежнюю зарплату. Поэтому предложение о более позднем выходе на пенсию так же асоциально, как и стремление платить меньше женщинам с детьми.

Я не буду давать советы типа купите квартиру, и она обеспечит вам стабильный доход на всю оставшуюся жизнь. Инвестиционное жилье, золото или антиквариат доступны 1 - 2% населения. Откройте вклад, воспользуйтесь услугами накопительного страхования жизни или негосударственных пенсионных фондов. И еще воспитывайте детей. Всякое, конечно, в жизни бывает, но есть надежда, что дети будут вам благодарны и когда-нибудь помогут.

Подробности: http://www.kp.ru/daily/26105/3001053/

Илл.: НП


НП 

Рубрика:
Пенсии

Метки:
Пенсии

Быстрая навигация: На главную

Похожее

«Аматэрасу и восемь миллионов ками»

Пятница, 14.12.2018, 10:21:30,

Новый год в России: праздничные традиции и календарная культура

Пятница, 14.12.2018, 09:35:48,

Первый форум «Россия – территория заботы»

Пятница, 14.12.2018, 01:13:44,

Серебряный возраст. Эффективные решения

Четверг, 13.12.2018, 16:56:25,

Как управлять возрастом

Четверг, 13.12.2018, 16:47:25,

Людям, пережившим войну. Благотворительный патронаж в Новой Москве: итоги года

Среда, 12.12.2018, 18:51:52,

Деда Мороза встретили в Коломенском хлебом-солью

Среда, 12.12.2018, 15:26:46,

Пенсионный фонд России: цифровизация и предварительные итоги работы в 2018 году

Среда, 12.12.2018, 10:05:00,

Объединенная металлургическая компания - ОМК вошла в десятку лидеров корпоративной благотворительности в России

Среда, 12.12.2018, 08:50:11,

Вызов эпохи цифровых технологий: работодатели обеспокоены нехваткой квалифицированных кадров

Среда, 12.12.2018, 08:22:14,

Гамарджоба! Кети Мелкадзе.

Вторник, 11.12.2018, 10:21:39,

«Новогоднее созвездие игр»

Понедельник, 10.12.2018, 17:17:54,

Ещё Рубрика

Фотогалереи

Эксклюзивы

Деда Мороза встретили в Коломенском хлебом-солью (12.12.2018) В Москве открылась выставка чертежей и рисунков архитектора Матвея Казакова (07.12.2018) Книга жива. А кто бы сомневался? (01.12.2018) Жилищно-коммунальные услуги: какие льготы для пожилых? (30.11.2018) Деменция: диагностика, лечение и профилактика. Японский опыт (29.11.2018) 3 декабря – День инвалидов. Что делает для них Пенсионный фонд России (29.11.2018) Ветераны – сердце «Народной дружины» Барнаула (28.11.2018) Цветущая сакура - союзник в борьбе с деменцией (26.11.2018) Плохо слышу, что делать? 7 золотых правил (22.11.2018) Деменция, болезнь Альцгеймера и диабет (22.11.2018) Деменция и болезнь Альцгеймера: причины (21.11.2018) Намечается прорыв в лечении деменции (19.11.2018) Скоро, скоро Новый год! «Новый пенсионер» приглашает (14.11.2018) Новая книга 87-летнего ученого – «На земле и в небе Китая» (13.11.2018) Как будет происходить увеличение пенсионного возраста в 2019-2028 гг. Таблица (09.11.2018) Серебряный Университет: как поступить, чему учиться (01.11.2018) 1 ноября - День рождения Московского Серебряного Университета. Поздравляем! (01.11.2018) Подлинный СНИЛС – бесплатно, а за деньги – фальшивка (31.10.2018)

Ещё

Рубрики и метки


Поддержка и партнеры