РОО ЦКР «Ассамблея» занимается созданием обучающих проектов для людей старшего возраста, ориентированных на последующее трудоустройство. Новый партнер проекта – Московский Учебный центр «Профессионел» >>
Учебный центр «Профессионал» имеет 20-летний опыт методической работы в образовательной сфере для людей различных возрастных категорий. В последнее время, по мнению руководителя Учебного Центра Игоря Викторовича Цирина, в Центре прослеживается тенденция увеличения числа возрастных слушателей, в том числе обучение проходят и люди предпенсионного возраста.
В свою очередь, РОО ЦКР «Ассамблея» является разработчиком и исполнителем такого социально-значимого проекта, как «Университеты 3-го возраста», ориентированные на трудоустройство. Мы создаём «управляемую» среду, а точнее, механизм, который позволит людям третьего возраста применить полученные и адаптированные навыки, знания и личный опыт в обществе и в экономике, соответственно, пройдя перед этим необходимый курс обучения с адаптированными программами.
Сутью Проекта является повышение востребованности активных пенсионеров в социуме и в реальных секторах экономики. А повышение востребованности пенсионеров должно повлечь за собой рост их доходов, повышение уважительного отношения, восстановление системы преемственности поколений в обществе и в трудовых коллективах, увеличение продолжительности активной жизни пенсионеров в социуме.
Проект имеет три направления развития: обучение и переподготовка; трудоустройство; создание среды для общения вне работы и учебы.
Наработанный участниками Проекта материал показывает, что процесс обучения слушателей пенсионного возраста требует специфических методик подготовки и специально обученных преподавателей, которые смогут профессионально работать с такой категорией слушателей.
Трудоустройство же людей старшего возраста должно базироваться на принципах полезности накопленного опыта и его обязательного применения в различных сферах экономики, что на сегодняшний день не учитывается работодателями.
Кроме того, Партнёрами Проекта являются такие организации как:
a) Федеральное Государственное бюджетное учреждение науки, Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН, с которым разрабатываются мероприятия по системным исследованиям в области труда, занятости и образования пенсионеров.
b) Московский Государственный Университет культуры и искусства - Институт дополнительного профессионального образования, с которым разработана программа подготовки специалистов по декоративно-прикладному искусству.
c) Государственный центр фольклора
d) АНО Академия «Карагот».
Особая категория новых пенсионеров – люди, чья профессия требует окончания деятельности в достаточно молодом возрасте: например, артисты цирка. Для такой редкой категории разработаны предложения по повышению управленческой квалификации в арт-сред.
Проект «Ассмблеи» «Университеты третьего возраста» находит поддержку в различных структурах и, что очень важно, финансовую и муниципальную поддержку.
Любовь Береберова,
Исп. Директор РОО ЦКР «Ассамблея» - для «Нового пенсионера»
Ссылка на «Новый пенсионер» обязательна
Рубрика:
Бонус Вивенди
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную