С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах.
Напомним, что страхование – это создание денежного фонда, из которого производится возмещение ущерба от стихийных бедствий и несчастных случаев. Считается, что институт страхования был придуман в средние века – для поддержки морских торговых караванов, которые хоть и приносили большую прибыль, но и опасностям подвергались постоянно. Если девятый вал не накроет, то пираты захватят и разорят купеческое судно.
Во всем мире страховая система широко развита. Да и в Советском Союзе существовал так называемый Госстрах. Между прочим, из-за низкого процента, страховые полисы нередко использовались как накопительные. И получить страховку в конце периода (если, тьфу-тьфу, не было несчастья) было выгодным делом.
Сейчас у нас насчитывается более 30 видов страхования, в первую очередь назовем, конечно, медицинское, социальное, автотранспортное, имущественное.
Анекдот из Интернета Разговаривают Николаич и Петрович: |
Одним словом, речь идет о том, что мы по копеечке складываем деньги в общую копилку, а потом уж получаем из нее свою часть "на старость".
Пенсионные страховые взносы выплачиваются из оклада в процентном отношении, поэтому мы говорим о том, что пенсия зависит не только от стажа, но и от размера заработной платы.
Для молодежи - лиц 1967 года рождения и младше – тариф 26 % распределяется следующим образом: 20% - на страховую часть, 6% - на накопительную часть пенсии.
Для людей постарше – до 1966 года рождения включительно – все взносы поступают только на страховую часть пенсии. Объясняется это тем, что «старички» просто не успеют сформировать накопительную часть до конца трудовой деятельности.
Поэтому когда говорят, что с 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной, - надо понимать, что речь идет только о людях младше 45 лет.
На каждого застрахованного в Пенсионном фонде открыт лицевой счет. Проценты на взносы не начисляются, как в банке. Их заменяет ежегодная индексация.
Например, в 2011 году она уже составила 8,8% (1 февраля). А еще индексация предполагалась 1 апреля и 1 июля – процент не был заранее озвучен, он должен был учесть темпы роста цен и прожиточного минимума за прошлый, 2010 год. Но по предложению В.В. Путина две выплаты решили объединить и выдать 1 апреля. А дальше, как сказал премьер, может и еще что-нибудь добавят.
Если сравнить банковские проценты и индексации, то, пожалуй, пенсионеры выигрывают. Если бы не одно «но»: максимальный годовой размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, ограничен. В 2010 году страховые взносы исчислялись с зарплаты, не превышающей 415 тыс. руб. за год, а с 1 января 2011 года эта сумма увеличена с учетом инфляции до 463 тыс. руб. (около 15.500 долл.) - 38 583 руб. в месяц. Поэтому в банк ты кладешь сколько хочешь (или можешь), а страховые взносы - это 20% с зарплаты, не превышающей 38 с половиной тысяч.
Надо учесть и еще одно. Во многих регионах страны оклады крайне низкие - нижняя планка опускается до 2,5-3 тысяч рублей. Чаще 4-5 тысяч. Вот с этих-то денег 20% плюс 6% накопительных - получается порядка одной тысячи (кое-где меньше) рублей в месяц.
Итак, складываем-умножаем и получаем: размер собираемых страховых взносов в среднем по стране (без накопительных) колеблется примерно от 600 до 9.500 рублей.
Что же касается выплат, то они зависят от вашего стажа и оклада. Средняя пенсия в России после 1 февраля 2011 - 8.498 руб.
Есть еще такое понятие, как общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, к которому прибавляются разного рода коэффициенты и надбавки, в том числе региональные. По состоянию на 01.02.2011 он составляет 2 963 рубля 7 копеек в месяц.
Трудовая пенсия
Чтобы немного разобраться в пенсионной системе, нужно усвоить и такое понятие, как трудовая пенсия. Она так называется не столько потому, что человек все время работал-работал, а потом и постарел. Тут ключевое понятие - «утрата трудоспособности». Поэтому - "трудовая".
Сегодня в России существует только три вида трудовых пенсий:
• трудовая пенсия по старости
• трудовая пенсия по инвалидности
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Об их особенностях читайте в следующем выпуске «Школы нового пенсионера».
Елена Шахова,
«Новый пенсионер»
Фото: «НП»
13.03.2011
Рубрика:
Азбука нового пенсионера
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную