Еще раз о пенсионной формуле

Новая пенсионная формула должны быть внесена на утверждение правительства до 1 апреля 2013 г. Что нас ждет?

Базовая часть

С одной стороны, для ее получения необходимо будет иметь не 5 лет стажа, как сейчас, а 15. С другой – право на базовую часть еще нужно получить. Пропуск – работодатель должен уплачивать взносы за вас с суммы не менее двух минимальных оплат труда в месяц (в этом году – чуть более 5200 рублей). Это означает, что если ваша официальная зарплата ниже этой суммы, то право на получение базовой пенсии вы теряете.
Второе принципиальное изменение касается расчета страховой части. Сейчас она составляет 10% для людей 1967 года рождения и моложе и 16% – для людей старшего возраста.

Эти средства, которые из фонда оплаты труда перечисляет работодатель с вашей зарплаты. При этом максимальный порог, с которого уплачиваются взносы, в 2013 году составляет 568 тыс рублей в год (или 47,3 тыс рублей в месяц).

Эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам, но учитываются на персональном счету, формируя так называемый пенсионный капитал (ПК). Сейчас можно довольно просто понять, какой будет эта часть пенсии. Для этого достаточно разделить ПК (узнать о нем можно из "писем счастья", которые рассылаются ПФР) на срок дожития – 19 лет.

! «Новый пенсионер»: срок дожития исчисляется в месяцах: 19 лет х 12 мес. = 228 мес. Пенсионный капитал делим на 228.

В новой формуле предлагается увеличить максимальную планку до 1 005 164 рублей в расчете на год. Эта сумма складывается из средней зарплаты (36 419 рублей) в стране, умноженной на 12 месяцев и 2,3. То есть максимальная планка устанавливается в 2,3 раза (на данный момент – 1,6 раза) выше, чем среднее вознаграждение.

При этом трудно назвать "потолочников" по-настоящему состоятельными людьми. Речь идет о зарплате около 84 тыс рублей. Официально это делается навстречу пожеланиям трудящихся из среднего класса, которые зарабатывают намного больше, чем в среднем по стране.

Коэффициенты

В новой формуле рубли заменили на коэффициенты, которые будут влиять на размер пенсии. Их планируется, собственно, три. Во-первых, индивидуальный. Представляет собой разницу между персональными взносами и максимальной планкой в миллион с лишним рублей.
Грубо говоря, ваш заработок 30 тыс рублей, и работодатель выплачивает за вас взносы с суммы 360 тыс. рублей, которую для получения коэффициента и нужно разделить на миллион с небольшим – максимального порога.
Пенсия может быть выше, если вы отработаете максимальный стаж – 30 лет, который будет приниматься за отправную точку и обозначаться единицей. Каждый дополнительный год прибавит к коэффициенту еще по 0,1. Своего рода мотивация работать как можно дольше.
Во-вторых, на нашу страховую часть будет влиять возрастной коэффициент. Предлагается, что его размер будет зависеть от возраста, в котором вы решите отправиться на заслуженный отдых. Для желающих отсрочить этот торжественный момент коэффициент будет выше, причем за счет тех, кто решил выйти на пенсию раньше установленного срока (55 лет – для женщин, 60 – для мужчин).
Как указывается в справке, опубликованной Минтрудом, для баланса и перераспределения "…лица, начинающие получать страховую пенсию позднее будут "премироваться" за счет лиц с более ранним началом получения этой пенсии".
В-третьих, в формулу входит еще один параметр, пожалуй, ключевой, – пенсионный коэффициент. Он будет устанавливаться ежегодно правительством из расчета планируемых выплат страховых пенсий (с учетом всех поступлений), которые поделят на сумму всех индивидуальных коэффициентов.
Проще говоря, государство получает удобный механизм регулирования пенсий, исходя из возможности на данный момент.

Накопительная часть

Что касается, накопительной части пенсии, то люди, имеющие на эту часть право, смогут сохранить неприкосновенные 6%, если уже перевели или в течение этого года переведут средства в негосударственный пенсионный фонд. Все остальные останутся с 2%, а 4% присоединят к страховой части и пустят на текущие выплаты.

Анна Каледина/РИА Новости

Подробности: http://ria.ru/analytics/20130312/926922232.html

Илл.: Новый пенсионер

НП