Досрочные пенсии с 2015 года. Предложения Минтруда

Досрочные пенсии подвергались критике и в результате первыми были реформированы с приходом на президентский пост В.В. Путина. С 01.01.2013 работодатели платят дополнительные взносы за работников в соответствии со списками 1 и 2. С 01.01.2015 предлагается значительно увеличить тарифы «досрочников» >>

Теперь Минтруд предлагает реформировать институт досрочных пенсий для работников, которые придут на вредное и опасное производство после 1 января 2015 года: новички смогут сформировать право на пенсию по "вредности" либо за счет корпоративной программы от работодателя, либо за счет нового вида социального страхования через Фонд соцстраха (ФСС), - сообщает РИА Новости.

Напомним, что в стране существуют списки №1 и № 2.

В № 1включены работники, занятые на подземных работах, а также на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 — с вредными и тяжелыми условиями труда.

С 1 января 2013 года работодатели, сотрудники которых заняты на таких работах, платят дополнительные тарифы страхов взносов в Пенсионный фонд: 4% и 2% соответственно.

К 2015 году этот взнос вырастет до 9% и 6% соответственно.

Ранее в Минтруде обещали, что параллельно с введением дополнительного взноса будет создан механизм вывода работников, которые уходят на пенсию досрочно, в корпоративную пенсионную систему. Законопроект о корпоративных системах в настоящее время в Минтруде разработан и в скором времени буду опубликован для общественного обсуждения, - сообщило РИА Новости.

По словам заместителя министра труда и соцзащиты Андрея Пудова, основные новшества в рамках реформы досрочных пенсий во многом затронут только тех, кто в 2015 году приступит к работе на вредном производстве.

Он отметил, что право на пособие из ФСС получат только те работники, которые получат профессиональное заболевание с утратой трудоспособности.

Сейчас обсуждается вопрос о том, как работодатели будут платить взносы в Фонд соцстраха — либо взамен повышенного тарифа, либо сверх него. По словам Пудова, величина такого взноса может составить от 0,5% до 1,5% от фонда оплаты труда.

Подробности: http://ria.ru/society/20130606/941686325.html

Илл.: Новый пенсионер

НП