Без взносов в ПФР

Минтрудом представлена последняя версия законопроекта "О специальной оценке условий труда", сообщает "Коммерсант" >>

Предложено провести новую оценку условий работы на рабочих местах с вредными условиями труда, а затем осуществить добровольный перевод досрочных пенсий в систему негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Таким образом работодатели смогут избежать дополнительных взносов в Пенсионный фонд (ПФР) за работников на опасных производствах

Пакет законопроектов был представлен Минтрудом в пятницу на заседании Российской трехсторонней комиссии по трудовым отношениям под руководством вице-премьера Ольги Голодец. Он регламентирует создание единой процедуры аттестации рабочих мест на вредных производствах и вводит еще одну "тарифную сетку" допвзносов в ПФР для работодателей, которые пройдут до 2018 года систему оценки рабочего места. Размер взносов в новой сетке будет зависеть от присвоенного рабочему месту "класса" условий на рабочем месте. Пакет также предлагает упразднить предполагавшиеся ранее "профессиональные пенсионные системы" под эгидой ПФР.

Ранее в ходе создания новой пенсионной формулы Минтруд выступил с предложением с 2015 года существенно изменить правила начисления досрочных пенсий работникам вредных производств. Для тех, кто к этому моменту уже будет иметь соответствующий стаж, ничего не изменится — они, как и раньше, смогут получать досрочную страховую государственную пенсию. Те, кто в 2015 году только начнет работать, по идее, смогут выбирать между государственной и частной пенсионной системой. Однако ставки взносов будут существенно различаться — так, законопроект предполагает стимулировать одновременно и участие работодателей в корпоративных пенсионных программах, и новую аттестацию рабочих мест. Кроме того, изменения призваны существенно сократить расходы ПФР на выплаты — расходы на пенсии примерно 6 млн "досрочников" в 2012 году составили 339 млрд руб., или почти треть суммы его дефицита.

Проект предполагает создание единой системы оценки рабочих мест — ее результаты будут использоваться и для определения размера отчислений в ПФР, и для всех иных целей. Аттестация должна будет проводиться не реже чем раз в пять лет комиссией, состоящей из представителя работодателя, профсоюза и сертифицированных Минтрудом экспертов. Предполагается создание единого госреестра результатов оценки рабочих мест. Производства предлагается классифицировать по четырем типам опасности — каждому будет соответствовать свой размер тарифа дополнительного страхового взноса. Для первых двух категорий он будет нулевым, для "опасных" он составит 8%, для трех подкатегорий "вредных" — варьироваться от 2% до 7%.

Напомним, с 2013 года за работников, занимающих сейчас "опасные" и "вредные" рабочие места в понимании "списков", работодатели уплачивают дополнительные взносы в ПФР — они вырастут до предельных 9% к 2015 году.
Исходя из разработок Минтруда, провести по новым условиям оценку условий труда для работодателя будет выгодно — законопроекты предлагают с рядом условий альтернативу уплате повышенным взносам в виде договоров с работниками о негосударственной досрочной пенсии.

Подробности: http://www.audit-it.ru/news/account/618786.html

Илл.: НП

НП