Увеличение числа пенсионеров, которые продолжают работать, издержки казны и небольшой рост продолжительности жизни – вот аргументы, к которым прибегают сторонники повышения пенсионного возраста. Риски: лавинный рост безработицы и как следствие – обнищание населения, рост социальных проблем. Пока же большинство «новых» пенсионеров продолжают работать >>>
Как сообщают из регионов России, от 60 до 30 % пенсионеров продолжают работать. Естественная закономерность: численность работающих пенсионеров снижается с повышением возраста.
Согласно исследованию Фонда общественного мнения (ФОМ), проведенному осенью 2015, 78% людей трудоспособного возраста планируют продолжать работать, а еще 13 % просто не определились с дальнейшей жизненной стратегией.
Вот что сообщают сегодня из регионов. Например, согласно последним статистическим данным Хакасского Отделения Пенсионного фонда РФ, в республике проживают 151 506 пенсионеров. Из них больше 30 процентов не уходят на заслуженный отдых – 52 229 человека после выхода на пенсию продолжают трудиться. За год число работающих пенсионеров в республике увеличилось более чем на тысячу человек.
Еще один пример: Волгоград. Всего из общего количества пенсионеров области – 770 тыс. – почти треть (220 тыс.) в настоящее время работает.
Большая часть волгоградских пенсионеров (63% вышедших на пенсию в текущем году) сразу после назначения пенсии продолжают трудовую деятельность.
Причем с увеличением возраста численность работающих пенсионеров постепенно снижается, сообщают из регионального отделения ПФР: так, в возрасте до 60 лет работают более 111 тыс. пенсионеров, от 60 до 70 лет – 97 тыс. человек, старше 70 лет – только 11 тыс. граждан.
***
Согласно действующему законодательству, граждане сохраняют право на пенсионные выплаты и в случае продолжения трудовой деятельности. Каждый год 1 августа Пенсионный фонд России корректирует размер пенсий работающим пенсионерам в сторону увеличения.
Основанием для августовской корректировки становятся сведения о сумме страховых взносов на индивидуальном лицевом счёте гражданина.
Эта сумма постоянно увеличивается, поскольку работодатели обязаны перечислять страховые взносы за сотрудников вне зависимости от их возраста и факта получения пенсии.
Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день продолжает оставаться актуальной для всей экономики. Недоплата страховых взносов в ПФР ведет к снижению его бюджета и, следовательно, к трудностям с выплатами пенсий, к большей нагрузке на казну, за счет которой закрываются недоборы.
В настоящее время для стимулирования более позднего выхода на пенсию применяется прогрессивная шкала расчета баллов.
Таблица назначения премиальных коэффициентов за каждый года трудового стажа без обращения за пенсией
Страховой трудовой стаж без обращения за назначением пенсии (Не более 10 лет. Если больше, тот применяется коэффициент как за 10 лет) |
Фиксированный платеж |
Страховая часть пенсии |
0 |
1 |
1 |
1 |
1,056 |
1,066 |
2 |
1,12 |
1,15 |
3 |
1,19 |
1,24 |
4 |
1,27 |
1,34 |
5 |
1,36 |
1,45 |
6 |
1,46 |
1,59 |
7 |
1,58 |
1,74 |
8 |
1,73 |
1,9 |
9 |
1,9 |
2,09 |
10 |
2,11 |
2,32 |
Редакция «Нового пенсионера» благодарит за присланные материалы отделения ПФР
по Республике Хакасия, по Волгоградской, Тамбовской, Амурской областям.
Фото: ОПФР по Карачаево-Черкессии
Е. Шахова / «Новый пенсионер»
Рубрика:
Работа
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную