02.11.2011, «НП». - «Нам не до жиру» - можно было бы отмахнуться от семинара, проведенного сегодня в стенах Высшей школой экономики. Действительно, думать о том, чем бы занять пожилых, которым после выхода на пенсию отпущено лет 40 полноценной жизни или об устройстве городской среды для инвалидов в нынешней России – романтические фантазии. У нас продолжительность жизни такова, что большинство мужчин вообще до пенсии не доживают; самой пенсии едва хватает оплатить коммунальные услуги; в сфере труда существует возрастная дискриминация; старших, как правило, не уважают… Ну, вы в курсе. Однако все же имеет смысл обсуждать – не то, что ЕСТЬ, а то, что ДОЛЖНО БЫТЬ. Иначе никогда нам не сдвинуться с места >>
Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» провел сегодня семинар с участием (в режиме он-лайн конференции) Джона Бэрда (John Beard), директора департамента по старению и жизненному циклу ВОЗ; Дориан Блок (Dorian Block), специалиста по социальной политике, менеджера проекта «Город всех возрастов» Нью-йоркской медицинской академии. Третье сообщение сделала Гюльнара Миннигалеева, канд.пед.наук, научный сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ, председатель правления РОО КРЦП «Мои года – мое богатство».
Джон Бэрд (John Beard), директор департамента по старению и жизненному циклу ВОЗ, прежде всего сообщил, что его доклад так и называется «Новые старые» - то есть речь пойдет о новом отношении к пожилым людям. И прежде всего, он не видит в старении общества катастрофы – поскольку реалии можно приспособить к меняющимся условиям.
Прежде всего необходимо обеспечить достаточную материальную, социальную поддержку и соответствующее медицинское обслуживание, считает Джон Брэд.
Однако только хорошей медицины недостаточно. Общество должно создать возможности для существования в старшем возрасте.
Директор департамента ВОЗ предложил ответить на вопрос, что представляет собой старение в 21 веке? По его мнению, оно отличается от идеала, существовавшего в 20 веке: отец семейства, а с ним – любящая жена, послушные дети, пенсия в 60 лет… Но – жизнь изменилась. Теперь пожилые чаще живут отдельно от младших поколений. А после выхода на пенсию их ожидает приятный бонус – долгие годы жизни. Человек в 60 лет сегодня даже выглядит моложе.
Нам кажется, самое главное, что было озвучено на семинаре, – это сравнение двух «жизненных планов» - «линейного» (последовательного), характерного для 20 века, и «цикличного» плана – плана 21 века - развития по спирали, с постоянным переобучением, с большими периодами для труда и отдыха.
Вот схемы, предложенные Джоном Бэрдом. Зеленый цвет - обучение; оранжевый - работа; желтый - отдых на пенсии
Линейный план
Цикличный план
«НП»: обратите внимание на продолжительность периодов обучения, трудовой деятельности и отдыха. Они не только чередуются, но и имеют достаточно длительную продолжительность. То есть человек может в 25 лет «отдохнуть» - заняться семьей, любимым делом. А затем, пройдя переподготовку, вновь погрузиться в карьеру. Как видите, человек может 5-6 раз в течение жизни обучаться, работать, и – «пожить на пенсии».
В настоящее время такой цикличный план жизни – новинка не только для России, но и для зарубежных стран. Но есть надежда, что он может быть воплощен в жизнь.
Продолжение следует
Елена Шахова,
«НП»
Рубрика:
Психология
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную