Пенсионный возраст: оставить нельзя повысить?

На VI  социологической Грушинской конференции Фонд  «Общественное мнение» обсуждение перспектив повышения пенсионного возраста не оставило равнодушным никого: ни спикеров, ни гостей секции. Как и в прошлом году, дискуссия развернулась в междисциплинарном поле: аргументы «за» и против» звучали от экономистов, социологов, бизнесменов, даже политиков. И сторонники, и противники повышения возраста едины в одном: мера эта неоднозначная, далеко не до конца исследована возможная реакция на неё, плохо просчитаны последствия, и необходимо крайне внимательно изучать ее возможные выгоды и издержки.

С одной стороны, многие эксперты говорили, что повышать пенсионный возраст необходимо: демографические вызовы требуют балансирования пенсионной системы, в том числе и с помощью этой меры. Иначе довольно трудно сохранить текущий уровень пенсий, а уж тем более обеспечить его рост. Повышение границы трудоспособного возраста, возможно, повысит шансы старшего поколения на рынке труда, а для женщин – отчасти сбалансирует и текущее неравенство. Это может продлить период активности – физической, психологической, социальной – людей старшего возраста, особенно мужчин. И в какой-то мере общество психологически уже готово к этому – по крайней мере, подавляющее большинство будущих пенсионеров планируют продолжать работать после достижения сегодняшней планки пенсионного возраста.

С другой стороны, противники повышения пенсионного возраста для всех или хотя бы его выравнивания для мужчин и женщин говорили о возможных проблемах, которые это может за собой повлечь. Женщины, хотя и живут сегодня дольше мужчин, зачастую имеют серьезные проблемы со здоровьем, менее востребованы на рынке труда, в меньшей степени готовы к продолжению трудовой активности. Серьезные риски несет эта мера для трудового сектора – сегодня именно люди предпенсионного возраста наиболее дискриминированы на рынке труда, и повышение возраста выхода на пенсию может увеличить их долю, а это, в свою очередь, может ухудшить всю систему трудовых отношений. Наконец, возможен и рост протестной активности против этой меры.

ЗДЕСЬ можно ознакомиться с презентациями и аргументами спикеров секции.