Как подготовиться к пенсии и заполнить «пробелы» на своем лицевом счете

Кроме того, в данной форме отражена информация о ваших периодах работы, суммах начислений, среднемесячной заработной плате за период с момента создания индивидуального (персонифицированного) учета до 2001 года включительно.

Все эти сведения сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самим гражданином.

Проверить свои данные можно – и нужно! – заранее, до того как вы достигнете пенсионного возраста.

Исправления можно внести:

1.обратившись к работодателю.

Ему надо подать заявление, написанное в произвольной форме, обязательно указать контакты для обратной связи.

ВАЖНО: В соответствии с действующим законодательством в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи гражданином заявления работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и пр.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику бесплатно.

2.В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архив.

Напоминаем, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

3.Исключение составляют периоды работы в зарегистрированных общественных организациях. Вы должны получить заверенную печатью и подписью руководителя справку о периодах работы в общественной организации – эти данные войдут в ваш стаж, даже если вы не получали заработную плату. Такую справку можно предъявить в отделение ПФР – и ее примут только при наличии вашего заявления.

4.Если необходимо внести изменения или недостающие сведения в ИЛС, относительно периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (как правило, это 90-е годы), обращаться необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с подтверждающими документами:

- Трудовая книжка установленного образца.

- Трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

- Письменные справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

- Трудовые книжки колхозников.

- Выписки из приказов

- Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждающих документах должны быть указаны номер и дата их выдачи, фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, дата его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессия (должность), основания выдачи документа (приказы, лицевые счета и прочее).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Сведения, содержащиеся в ИЛС гражданина, их полнота и достоверность важны, и в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Напоминаем: проверить все данные и позаботиться о своих пенсионных правах необходимо до наступления пенсионного возраста.

Новый пенсионер – ОПФР по Калининградской области